Учебник по организационному поведению

Организационное поведение - это комбинация реакций человека на внешние и внутренние раздражители как индивидуума или как части группы. Это краткое вводное руководство, в котором объясняются методологии, применяемые в быстрорастущей области организационного поведения в организации.

Это руководство будет полезно студентам из управленческих направлений, которые стремятся изучить основы организационного поведения. Профессионалы, особенно менеджеры проектов, независимо от того, к какому сектору или отрасли они принадлежат, могут использовать это руководство, чтобы узнать, как применять методы организационного поведения в своих соответствующих проектных средах.

Ожидается, что читатели этого руководства будут иметь базовое представление о том, как менеджер проекта будет работать со сложным проектом, имеющим несколько измерений, и выполнить его, не переусердствуя со своими ресурсами.