ความมั่นใจในตนเอง - คู่มือฉบับย่อ

มีคำกล่าวที่มีชื่อเสียงว่าเมื่อคุณเริ่มต้นการเดินทางในชีวิตการทำงานของคุณจงมีความมั่นใจในความสามารถของคุณ เพราะคุณยังไม่ได้พิสูจน์ความสามารถของคุณ

ตั้งแต่ยุคแรก ๆ ผ่านวิวัฒนาการของสังคมมนุษย์คำพูดนี้ไม่สามารถเป็นจริงได้ในบริบทของปัจจุบัน ช่วงเวลาเหล่านี้เป็นช่วงเวลาแห่งการแข่งขันที่สูงมากและความมั่นใจในตนเองเป็นหนึ่งในเสาหลักของความเข้มแข็งและการดำรงตนในตนเองของมนุษย์มากกว่าที่เคยเป็นมาในปัจจุบัน

การมั่นใจในจุดแข็งของคุณจะช่วยให้คุณมีความกล้าหาญและมีความละเอียดรอบคอบเมื่อการดำเนินไปนั้นยากลำบากในชีวิต ช่วยให้คุณรักษาสิ่งต่างๆไว้ในมุมมองและสนับสนุนตัวเองเมื่อคนอื่นพูดว่างานข้างหน้าแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเสร็จในเวลาที่กำหนด

คนที่มีความมั่นใจมีความสามารถเพียงพอที่จะเข้าใจข้อ จำกัด ของเขาและรู้วิธีที่จะชดเชยด้วยความมุ่งมั่นและจุดแข็งของเขา

คำ esteem มาจากคำ estimate ซึ่งหมายถึงการให้คะแนนตัวเองตามมาตรฐาน Self-esteem หมายถึงการประเมินคุณค่าของตนเองและการมีส่วนร่วมในชีวิตอาชีพและชีวิตส่วนตัวของคุณ

หากคุณคิดว่าคุณมีความสำคัญต่อผู้คนรอบตัวคุณมีส่วนในการพัฒนาสิ่งรอบตัวและเป็นทรัพย์สินที่มีค่าในชีวิตของคนอื่นคุณอาจพูดได้ว่าคุณมีความภาคภูมิใจในตนเองสูง

กล่าวอีกนัยหนึ่งคือคนที่มีความภาคภูมิใจในตนเองสูงคิดว่าเขามีค่าต่อโลกที่เขาอยู่และเข้าใจความสำคัญของเขา ในขณะที่ความนับถือตนเองขึ้นอยู่กับการรับรู้ของตนเอง แต่ความมั่นใจในตนเองนั้นแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง

Self-confidence,ในทางกลับกันเกี่ยวข้องกับการกระทำและมีความเฉพาะเจาะจงกับโดเมนมากกว่า ไม่ใช่การสังเกตอย่างแท้จริงเท่ากับความภาคภูมิใจในตนเองในแบบที่การเห็นคุณค่าในตนเองกำลังคิดถึงคุณค่าของคุณที่สัมพันธ์กับโลก ในทางตรงกันข้ามความมั่นใจในตนเองคือการประเมินตนเองในเชิงบวกในการปฏิบัติงาน

คนที่มั่นใจในความสามารถของตนในงานหนึ่งอาจไม่เป็นเช่นนั้นเมื่อได้รับอีกงานหนึ่ง ดังนั้นความมั่นใจในตนเองจึงขึ้นอยู่กับงานที่มอบให้และขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณในการลงมือทำ

ตอนนี้เราได้เข้าใจแล้วว่าความมั่นใจในตนเองขึ้นอยู่กับความสามารถในการรับรู้ของคุณในการจัดการการกระทำแล้วเราจะมาพูดถึงการกระทำที่ช่วยปลูกฝังความรู้สึกมั่นใจในตนเอง ความมั่นใจในตนเองเติบโตได้ในบรรยากาศที่บุคคลได้รับการตอบรับที่สร้างสรรค์และมุ่งเน้นไปที่เชิงบวกเสมอ

ในสภาพแวดล้อมการทำงานเช่นนี้บุคคลที่มีความมั่นใจจะสามารถฝึกฝนทักษะและความสามารถที่เหนือความคาดหมายได้เนื่องจากเขาจะได้รับโอกาสในการตั้งเป้าหมายลืมข้อผิดพลาดในอดีตของตนเองและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

ในทางกลับกันความมั่นใจในตนเองของบุคคลอาจถูกขัดขวางอย่างจริงจังในสภาพแวดล้อมที่มีการเปรียบเทียบกับผู้อื่นอยู่ตลอดเวลาและความคาดหวังที่ไม่สมจริง ผู้คนจะต้องเผชิญหน้ากันตามผลงานของพวกเขาในเกมตัวเลข

ในเงื่อนไขเหล่านี้บุคคลจะถูกบังคับให้ต้องรักษาความคิดในการแข่งขันที่ไม่ดีต่อสุขภาพโดยใช้วิธีการที่ไม่เป็นธรรมเพื่อความสำเร็จรับฟังแบบอย่างที่ไม่คู่ควรการตัดสินการแสดงของตนเองรุนแรงเกินไปและประเมินความสามารถของตนเองต่ำ

สภาพแวดล้อมดังกล่าวก่อให้เกิดสถานที่ทำงานที่ไม่ดีต่อสุขภาพซึ่งความเครียดจะอยู่ที่การเอาชนะการแสดงของกันและกันมากกว่าการมารวมกันเป็นทีมในการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน บริษัท ดังกล่าวอาจถึงจุดสูงสุดในบางครั้ง แต่ในที่สุดพวกเขาก็ล้มเหลว

คนที่มีความมั่นใจในตัวเองสูงจะเข้าหาปัญหาของพวกเขาแตกต่างกันเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ พวกเขารู้ถึงความสำคัญของการสร้างความสัมพันธ์และด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงชอบพบปะผู้คนใหม่ ๆ เพื่อรับและแบ่งปันแนวคิดใหม่ ๆ คุณภาพของพวกเขานี้เองที่ทำให้พวกเขาเป็นที่ชื่นชอบเนื่องจากพวกเขาเต็มใจที่จะอยู่ในการสนทนาที่ให้ความสำคัญเท่าเทียมกันและเคารพทุกคนที่เข้าร่วมในเรื่องนี้

คนที่มีความมั่นใจชอบแสดงความคิดต่อหน้าผู้อื่นเนื่องจากพวกเขามีความมั่นคงทางอารมณ์พอที่จะวิพากษ์วิจารณ์อย่างสร้างสรรค์และปฏิเสธการวิพากษ์วิจารณ์ทางอารมณ์ นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาหยิ่งผยอง ในทางตรงกันข้ามพวกเขาเปิดโอกาสให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น อย่างไรก็ตามพวกเขามีความกล้าหาญที่จะยึดมั่นในการตัดสินใจของตนแม้จะมีการต่อต้านแนวคิดของตนอยู่มาก แต่หากพวกเขาเชื่อมั่นว่าสิ่งที่ทำนั้นถูกต้อง

มีสองผลลัพธ์สำหรับการตัดสินใจใด ๆ - ไม่ว่าจะเป็นผลลัพธ์ที่ถูกต้องหรือคุณล้มเหลว อย่างไรก็ตามสิ่งที่ทำให้คนที่มีความมั่นใจแตกต่างออกไปก็คือเขาไม่ชอบหาเรื่องผู้ว่าเมื่อเขาประสบความสำเร็จ

นอกจากนี้คนที่มั่นใจในตัวเองยังมีความถ่อมตัวที่จะยอมรับความผิดพลาดของตนและเรียนรู้จากสิ่งเหล่านั้นเมื่อเขาล้มเหลว แนวทางที่มุ่งหวังต่อทั้งความสำเร็จและความล้มเหลวคือสิ่งที่ทำให้คนที่มีความมั่นใจมีบุคลิกที่น่ารักและน่านับถือ

เมื่อเปรียบเทียบกับคนที่มีความมั่นใจในตนเองสูงคนที่มีความมั่นใจในตนเองต่ำจะมีมุมมองที่รุนแรงและวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง พวกเขามีแนวโน้มที่จะตัดสินใจโดยใช้อารมณ์เมื่อเทียบกับการคิดอย่างมีเหตุผล พวกเขามักจะอยู่ใน“ ถ้ำ” แทนที่จะพบปะผู้คนใหม่ ๆ พวกเขาพยายามหลีกเลี่ยง บริษัท ใหม่และหลีกเลี่ยงการพบปะผู้คนใหม่ ๆ

คนที่ไม่มั่นใจมักจะรู้สึกว่าเขาไม่มีอะไรเป็นผลพวงหรือสร้างสรรค์ที่จะเพิ่มกระบวนการใด ๆ ความรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าต่ำบวกกับการปฏิเสธอย่างสิ้นเชิงต่อการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ทำให้บุคคลที่มีความมั่นใจต่ำมีความอ่อนไหวอย่างมากต่อการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมและการประเมินค่าต่ำเกินไป

ผู้ที่มีความมั่นใจต่ำลังเลที่จะแบ่งปันความคิดและความคิดเห็นเนื่องจากพวกเขาคิดว่ามุมมองของพวกเขาจะถูกเยาะเย้ยในที่สาธารณะ นอกจากนี้ประสบการณ์ในอดีตและปฏิสัมพันธ์กับผู้คนยังไม่ได้ทำอะไรเพื่อเพิ่มคุณค่าในตนเองและเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับผลผลิตและความสำคัญของพวกเขา

นี่คือจุดเริ่มต้นของบรรยากาศที่มีประสิทธิผล ทุกคนเรียนรู้จากสิ่งรอบข้างและความมั่นใจในตนเองของคุณขึ้นอยู่กับประเภทของผู้คนที่คุณพบและประเภทของการสนทนาที่คุณมีกับพวกเขาโดยตรง ในขณะที่คนที่มั่นใจในตัวเองมีปฏิสัมพันธ์กับคนที่พวกเขามีบางอย่างที่ต้องเรียนรู้ แต่คนที่มีความมั่นใจต่ำจะเชื่อมั่นว่าพวกเขาไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้และจะถูกประเมินค่าต่ำไปแม้ว่าพวกเขาจะทำอะไรก็ตาม

ทุกคนต้องการใครสักคนที่เขาสามารถเคารพบูชาและปฏิบัติตามเพื่อที่เขาจะได้วัดความสามารถความสำเร็จและความก้าวหน้าของตัวเองเมื่อเทียบกับบุคคลนั้นและปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา นี่คือสิ่งที่คนมั่นใจในตัวเองทำ ในขณะที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นอ่านเกี่ยวกับผู้อื่นและนำความคิดของพวกเขาไปสู่สาธารณะเพื่อให้ได้มุมมองพวกเขาจะพัฒนาทักษะและความรู้อยู่เสมอ

แต่จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อผู้คนหยุดทำเช่นนั้น? พวกเขามักจะสูญเสียโฟกัสเนื่องจากพวกเขาไม่มีสิ่งยึดเหนี่ยวใด ๆ ในชีวิตที่สามารถทำให้พวกเขามั่นคงเมื่อพวกเขาลอยนวล เมื่อหยุดปฏิสัมพันธ์กับสังคมบุคคลมักจะคิดเกี่ยวกับตัวเองและสะท้อนให้เห็นในวิธีที่เขายอมรับคำวิจารณ์ แม้แต่การวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์สำหรับงานของเขาก็ยังเป็นการวิจารณ์ส่วนบุคคลสำหรับเขาเนื่องจากแนวทางของเขาจะกลายเป็นคนที่เอาแต่ใจตัวเองมากในตอนนั้น

คนที่มีความมั่นใจในตนเองต่ำมักคิดว่าตนไม่มีพรสวรรค์หรือทักษะในการทำงานที่กำหนดให้สำเร็จและได้รับการชื่นชม ในความเป็นจริงการชมเชยอย่างแท้จริงสำหรับความพยายามที่ดีนั้นทำให้พวกเขาประหลาดใจและพวกเขามองว่านั่นเป็นการขอบคุณแบบปลอม ๆ

ผู้คนต้องการภาพลักษณ์ที่ดีเกี่ยวกับตัวเองเพื่อที่พวกเขาจะได้ระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง คนที่มีความมั่นใจต่ำมักจะตกอยู่ในสภาพจิตใจที่ทุกอย่างกลายเป็นจุดอ่อนและทุกการสังเกตดูเป็นเรื่องส่วนตัว สิ่งนี้นำไปสู่การย่อยสลายตัวเองต่อไป

แบบทดสอบต่อไปนี้จะถามคำถามคุณเกี่ยวกับการให้คะแนนตัวเองในแง่มุมต่างๆของชีวิตมนุษย์ คำถามทั้งหมดอยู่บนพื้นฐานจริง / เท็จดังนั้นผู้เข้าร่วมจะได้รับคำแนะนำให้ประเมินตนเองก่อนที่จะตอบคำถาม

หลังจากตัดสินใจแล้วให้ติ๊กถูกที่ช่องและไตร่ตรอง เวลาที่เหมาะสำหรับการทำกิจกรรมนี้คือ 10-15 นาที แต่ผู้เข้าร่วมสามารถใช้เวลาเพิ่มเติมได้หากต้องการ

ส. คำถาม จริง เท็จ
1 ฉันมีปัญหาในการยอมรับตัวเองในแบบที่ฉันเป็น
2 ฉันกังวลอยู่ตลอดเวลาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์ของฉัน
3 ฉันกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับความล้มเหลวในการเฉลิมฉลองความสำเร็จของฉัน
4 ฉันคิดว่าหลายคนคงไม่ชอบ 'ฉัน' ตัวจริง
5 ฉันรู้สึกว่าทุกคนมั่นใจและสมควรได้รับมากกว่าฉัน
6 ฉันหลีกเลี่ยงการทำโครงการและความท้าทายใหม่ ๆ ให้มากที่สุด
7 ฉันรู้สึกไม่พอใจกับคนที่ประสบความสำเร็จ
8 ฉันมักจะกังวลว่าจะไม่ทำผิด
9 ฉันรู้สึกว่าตัวเองไร้ความสามารถและมีความสามารถต่ำ
10 ฉันรู้สึกไร้ค่า

ดาวน์โหลดแผ่นงานความมั่นใจในตนเอง -1.

Note- หากจำนวนเห็บที่คุณให้กับตัวเองในคอลัมน์ True เกิน 5 คุณรู้ว่าคุณต้องทำให้ภาพลักษณ์ตนเองและระดับความมั่นใจของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก คนที่ได้คะแนนมากกว่า 7 ควรขอความช่วยเหลือจริงๆ

ในแผนภูมิวงกลมต่อไปนี้เรามีการแสดงเปอร์เซ็นต์ที่ชาญฉลาดของจำนวนความเชื่อที่คุณมีต่อความสามารถของคุณ กรุณาเติมส่วนของแผนภูมิวงกลมที่คุณคิดว่าเหมาะกับคุณ

  • หากคุณเชื่อมั่นในตัวเอง 100% ให้เลือกสีเขียว
  • หากคุณมีความเชื่อ 75% ในตัวเองให้เลือกสีเหลือง
  • หากคุณมีความเชื่อในตัวเอง 25% ให้เลือกสีน้ำตาล

หลังจากที่คุณทำส่วนการประเมินตนเองเสร็จแล้วและเลือกสีน้ำตาลแล้วให้คิดว่าคุณสมบัติใดที่จำเป็นในตัวคุณและคุณต้องเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างเพื่อที่คุณจะสามารถพาตัวเองไปสู่จุดสีเขียวได้ ระบุไว้ในไฟล์Self-evaluation Table ให้ไว้ด้านล่าง

ตารางการประเมินตนเอง

มักสังเกตได้ว่าเด็กเล็ก ๆ โดยเฉพาะเด็กที่มีพ่อแม่ที่ทำงานมักจะถ่ายทอดความเหงาในรูปแบบของเพื่อนในจินตนาการ พวกเขาพูดคุยกับ "เพื่อน" คนนี้ถามความคิดเห็นของเขาและโดยทั่วไปแล้วจะรู้สึกสบายใจกับความคิดของเพื่อนที่มองไม่เห็น แต่อยู่ตลอดเวลา

พวกเขาส่วนใหญ่เติบโตจากช่วงนี้ในชีวิตเมื่อพวกเขาเริ่มไปโรงเรียนและเริ่มหาเพื่อนจริง ๆ แต่เสียงนั้นยังคงอยู่กับพวกเขาเสมอ หลายคนมักจะพูดกับตัวเองในเชิงบวกในช่วงเวลาแห่งการแสวงหาแรงจูงใจหรือพูดในแง่ลบในช่วงเวลาที่ต้องจัดการกับความล้มเหลวและคำวิจารณ์ที่ตามมา

เสียงภายในนี้คือสิ่งที่จิตแพทย์เรียกว่า“ นักวิจารณ์ภายใน” เป็นเสียงในตัวคุณที่พูดคุยกับคุณตลอดเวลาแจ้งเตือนคุณเตือนคุณและส่วนใหญ่มักจะสั่งคุณ คุณเชื่อมั่นในเสียงนี้เพราะมันคุ้นเคยและส่วนใหญ่มันพูดในสิ่งที่คุณอยากได้ยิน

เมื่อเสียงนี้พูดถึงคุณได้ดีกระตุ้นคุณและขอให้คุณปรารถนาความสำเร็จในชีวิตที่สูงขึ้นนั่นคือการทำงานของผู้สังเกตการณ์ที่ใส่ใจ อย่างไรก็ตามมีหลายครั้งที่เสียงนี้ซึ่งได้รับแรงบันดาลใจจากสภาพแวดล้อมที่คุณทำงานและอาศัยอยู่ทำให้คุณตำหนิวิพากษ์วิจารณ์คุณเปรียบเทียบความสำเร็จของคุณกับเสียงของผู้อื่นอยู่ตลอดเวลาทำให้คุณต้องไล่ตามเป้าหมายที่เป็นไปไม่ได้ที่คุณตั้งไว้สำหรับตัวเอง

เช่นเดียวกับคนที่ไม่มีเหตุผลที่ตั้งใจพิสูจน์ว่าคุณผิดวิธีแก้ปัญหาในการแก้ไขปัญหาและในที่สุดการปิดปาก“ นักวิจารณ์ภายใน” ก็อยู่ที่การพูดคุยอย่างใจเย็นมีเหตุผลและมีความละเอียด พยายามเข้าสู่การสนทนาอย่างสงบเพราะจะช่วยให้คุณระบุพื้นที่ที่แนวทางของคุณไม่ใช่สิ่งที่คนอื่นคาดหวังจากคุณ มันจะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณกำลังไปที่ไหนอย่างไร้ทิศทางเพื่อให้สามารถนำสิ่งต่างๆกลับมาติดตามได้

นี่คือที่ที่คุณต้องเรียกร้องสิ่งที่เราได้พูดคุยกันในตอนต้น - บางครั้งคุณต้องเชื่อมั่นในตัวเองเพราะไม่มีใครยอมใคร เสียงภายในหรือการวิจารณ์ตัวเองไม่ใช่อะไรนอกจากเสียงของคุณที่ต่อสู้เพราะขาดความมั่นใจในความสามารถของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการปิดปากคือการพิสูจน์ว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นในการนำงานบางอย่างไปสู่ข้อสรุป

แบบฝึกหัดต่อไปนี้ออกแบบมาเพื่อเปรียบเทียบตามความเป็นจริงระหว่างความคาดหวังในอุดมคติของคุณกับสิ่งที่คุณเป็นจริงๆ

ตารางต่อไปนี้มีลักษณะ 10 ประการที่มีส่วนช่วยให้ผู้คนประสบความสำเร็จมากที่สุด คุณได้รับคำแนะนำให้ให้คะแนนแบบจำลองบทบาทของคุณสำหรับแต่ละพารามิเตอร์ในระดับ 1 ถึง 10 โดย 1 เป็นค่าต่ำสุดและ 10 เป็นค่าสูงสุด หลังจากนั้นคุณต้องให้คะแนนตัวเองกับพารามิเตอร์เดียวกัน

นี่คือการทำให้คุณตระหนักในตนเองว่าคุณคาดหวังในตัวเองได้จริงเพียงใด ในกรณีที่คุณคาดหวังตามความเป็นจริงมันจะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณยืนห่างจากเป้าหมายของคุณมากแค่ไหนและคุณควรทำตามขั้นตอนใดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น

ส. ลักษณะเฉพาะ แบบอย่าง คุณ
1 ลักษณะทางกายภาพ
2 เกี่ยวข้องกับผู้อื่น
3 บุคลิกภาพ
4 การรับรู้ในจิตใจของผู้อื่น
5 ประสิทธิภาพในการทำงาน
6 ประสิทธิภาพที่บ้าน
7 การแก้ปัญหา
8 ความสามารถในการเรียนรู้
9 การสังเกตอย่างลึกซึ้ง
10 ทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

ดาวน์โหลดใบงานการประเมินตนเองที่ถูกต้อง

ไม่มีอะไรผิดในการมีความไม่สมบูรณ์เพียงเล็กน้อย ด้วยความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับเราหลายคนต้องการให้พวกเขาเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขบางสิ่งหรืออื่น ๆ เกี่ยวกับตัวเอง อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าเราจะยังคงไล่ล่าตัวเองด้วยมุมมองที่สำคัญอย่างยิ่งต่อสิ่งต่างๆ ด้วยเหตุผลเดียวกันเราต้องมีความเห็นอกเห็นใจในการประเมินผู้อื่นเกี่ยวกับงานและประสิทธิภาพของพวกเขา

ความเห็นอกเห็นใจเป็นคุณภาพที่ดีในแง่ที่ว่าคนที่มีบุคลิกที่สร้างแรงบันดาลใจมักจะมีความเห็นอกเห็นใจต่อเพื่อนร่วมงานและคนอื่น ๆ โดยทั่วไป เป็นคุณภาพที่ป้องกันไม่ให้เราวิพากษ์วิจารณ์และเรียกร้องจากผู้อื่นและตัวเราเองมากเกินไปและช่วยให้ขอบเขตในการทำความเข้าใจกับปัญหาบนพื้นฐานที่ใช้งานได้จริง

คนที่มีความเห็นอกเห็นใจใช้ภาษาที่เฉพาะเจาะจงและน่าพอใจในขณะที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้าง พวกเขารู้สึกสบายใจที่จะอธิบายความคิดของตนและรับคำแนะนำจากผู้อื่นโดยไม่คำนึงถึงลำดับชั้นของวิชาชีพที่พวกเขาแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานThey forgive mistakes and learn from them, have an acute awareness of their strengths and know how to use them to their advantage.

พบว่าเมื่อมีคนเห็นอกเห็นใจคนที่เขาคุยด้วยอีกฝ่ายมักจะรู้สึกสบายใจมากขึ้นในการแบ่งปันปัญหาส่วนตัวที่มีอิทธิพลต่อชีวิตการทำงานและการปฏิบัติงานของเขา ความเห็นอกเห็นใจทำให้ผู้คนสามารถก้าวเข้าไปในรองเท้าของผู้อื่นและเข้าใจสถานการณ์จากมุมมองนั้นซึ่งเป็นจุดเด่นของนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

ใคร ๆ ก็อยากจะสมบูรณ์แบบ หลายคนมีแบบอย่างที่พวกเขาติดตามและเอาอย่างอย่างใกล้ชิดโดยหวังว่าจะประสบความสำเร็จตามที่ตนเป็นแบบอย่าง

อย่างไรก็ตามแรงผลักดันอย่างต่อเนื่องไปสู่ความสมบูรณ์แบบในบางครั้งทำให้ผู้คนตกอยู่ในสถานการณ์ที่พวกเขากำหนดเป้าหมายที่ไร้สาระจำนวนมากโดยมีกำหนดเวลาที่เป็นไปไม่ได้สำหรับตัวเองแม้ว่าพวกเขาจะบรรลุเป้าหมายภายในกำหนดเวลาพวกเขาก็ยอมทิ้งประเด็นสำคัญหลายอย่างเช่นสุขภาพความสัมพันธ์และ ภาระผูกพันอื่น ๆ คนแบบนี้มักจะเหงาโดดเดี่ยวและหงุดหงิดตลอดเวลา

โลกดำเนินไปด้วยความมั่นคงและความปลอดภัยที่กฎเกณฑ์ต่างๆกำหนดไว้อย่างไรก็ตามกฎที่เข้มงวดเกินไปจะต่อต้านได้เกือบตลอดเวลา คนเราต้องจำไว้ว่าแม้ว่าการกำหนดมาตรฐานที่สูงสำหรับตัวเองจะไม่ใช่เรื่องเลวร้ายต่อตัวเอง แต่ทุกสิ่งที่มากเกินไป - แม้แต่สิ่งที่ดี - ก็ไม่ดี

ในโลกที่มีการแข่งขันสูงพอ ๆ กับโลกที่เราอาศัยอยู่ตอนนี้มีโอกาสทุกครั้งที่งานที่คุณเตรียมไว้เพื่อตรวจสอบหรืออนุมัติจะถูกวิพากษ์วิจารณ์ อาจมาจากเพื่อนรุ่นพี่และเพื่อนร่วมงานที่ทำงานกับคุณในอดีตหรือรู้จักคุณมานาน

ในขณะที่นักวิจารณ์บางคนสามารถให้เหตุผลในการสังเกตของพวกเขาและการปฏิบัติตามพวกเขาสามารถนำไปสู่การปรับปรุงผลิตภัณฑ์ของคุณได้มาก แต่ก็มีเพียงไม่กี่คนที่จะตัดสินโดยพิจารณาจากเหตุผลทางอารมณ์เช่นความเกลียดชังส่วนตัวความหึงหวงความคิดสร้างสรรค์และอื่น ๆ

จำไว้ว่าคุณไม่สามารถทำให้ทุกคนพอใจได้ มันเป็นไปไม่ได้ จะมีขอบเขตสำหรับการปรับปรุงอยู่เสมอ แต่คุณต้องคิดในทางปฏิบัติว่าชุดของพารามิเตอร์ที่คุณต้องรักษาคุณภาพของผลลัพธ์ไว้คืออะไร

ผู้ชายที่มั่นใจในตัวเองจะพบความแตกต่างระหว่างทั้งสองอย่างรวดเร็วจริงๆ เขาจะขอบคุณและรับทราบข้อผิดพลาดและส่วนของการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะของนักวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ในขณะที่ไม่สนใจคำวิพากษ์วิจารณ์ในภายหลัง

เหตุผลที่แท้จริงที่ผู้คนเผชิญกับปัญหาในการวิพากษ์วิจารณ์ก็คือในขณะที่ทำงานของพวกเขามีโอกาสที่คุณจะยึดติดกับผลลัพธ์และรูปแบบความผูกพันทางอารมณ์ ลองนึกภาพพ่อครัวที่เตรียมซุปด้วยความรักและเอาใจใส่ ตอนนี้เมื่อต้องเผชิญกับชุดของผู้พิพากษาที่เลือกและวิเคราะห์ส่วนผสมและสมุนไพรทุกชนิดคน ๆ หนึ่งจะต้องรู้สึกว่าผู้พิพากษาไม่มีความรู้สึกในการประเมินเล็กน้อย การแบ่งนี้ทำให้เกิดความตึงเครียดเริ่มต้นในทุกช่วงการตอบรับ บุคคลควรจำไว้ว่าอารมณ์และความไม่ชอบส่วนตัวไม่มีส่วนในการวิพากษ์วิจารณ์

ตอนนี้จะรู้ได้อย่างไรว่าคำวิจารณ์นั้นยุติธรรมและสร้างสรรค์หรือไม่? สิ่งแรกที่เราควรตรวจสอบคือการวิพากษ์วิจารณ์นั้นใช้ได้จริงและยืดหยุ่นหรือไม่ ควรอนุญาตกรณีพิเศษและความสามารถส่วนบุคคล โดยทั่วไปโปรดระวังคำวิพากษ์วิจารณ์ที่ใช้คำเช่น "ไม่เคยสมบูรณ์ตลอดเวลาโดยสิ้นเชิง"

คุณควรตรวจสอบตัวเองและดูว่าคุณค่าที่พวกเขาคาดหวังจากคุณนั้นทำได้หรือไม่ ถ้าไม่แสดงว่าพวกเขาตั้งความคาดหวังไว้สูงเกินจริงกับคุณและจะนำไปสู่ข่าวร้ายก็ต่อเมื่อคุณเริ่มสนุกสนานกับความคิดเหล่านั้น

ในสถานการณ์ที่เป็นมืออาชีพที่มีคนที่มีความสามารถและมีความคิดสร้างสรรค์มากมายทำงานอยู่มีโอกาสที่จะมีคนแนะนำการแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มประสิทธิภาพให้กับผลลัพธ์ของคุณอยู่เสมอ หากวัตถุประสงค์ของข้อเสนอแนะคือเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพที่ดีขึ้นแสดงว่าเป็นธรรม อย่างไรก็ตามหากข้อเสนอแนะเป็นเพียงการชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดที่คลุมเครือโดยใช้ความไม่ชอบสิ่งใดสิ่งหนึ่งเป็นการส่วนตัวการวิพากษ์วิจารณ์เหล่านั้นก็ไร้ค่า

คำวิจารณ์ใด ๆ ควรจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแทนที่จะเป็นการ จำกัด หากคุณตระหนักว่าข้อเสนอแนะที่คุณได้รับเป็นเพียงการเพิ่มผลผลิตที่น้อยลงและการปฏิเสธที่มากขึ้นในใจของคุณคุณจะรู้ว่างานของคุณจะถูกขัดขวางอย่างมากในระยะยาว

แต่สิ่งสำคัญเช่นเดียวกับการวิจารณ์ด้วยใจที่เปิดกว้างการยอมรับคำชมเชยอย่างเหมาะสมก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน คำชมเชยเป็นการยอมรับว่าทำงานได้ดีและในตัวเองเป็นเหตุผลที่ทำให้รู้สึกมีความสุข อย่างไรก็ตามมีคนที่รู้สึกประหม่าหรือเจียมเนื้อเจียมตัวโดยไม่จำเป็นเมื่อรับคำชม พวกเขาตอบกลับด้วยคำพูดที่บ่งบอกว่าพวกเขาไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับผลลัพธ์และเกือบจะบอกเป็นนัยว่าทุกอย่างเกิดขึ้นเอง

คนเหล่านี้ต้องตระหนักว่าในโลกแห่งการแข่งขันในปัจจุบันทุกคนต่างคาดหวังสิ่งที่ดีที่สุดจากคุณ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะทำงานได้ดีมาก แต่ผู้คนอาจบอกว่าคุณทำงานของคุณเพียงคนเดียว ในสถานการณ์เช่นนี้การสรรเสริญแท้หาได้ยาก ดังนั้นสมบัติและหวงแหนช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อการทำงานหนักของคุณได้รับรางวัล

มักจะมีคนที่จะสรรเสริญและชมเชยเพื่อที่จะได้รับความโปรดปรานจากคุณ คนเหล่านั้นควรอยู่ในความยาวแขนเสมอเนื่องจากพวกเขาไม่ได้ยกย่อง แต่ประจบสอพลอซึ่งเป็นขั้นตอนแรกก่อนการล่มสลาย

Unique Selling Proposition (USP)คือคุณภาพในตัวบุคคลที่เขารู้สึกว่าเป็นจุดแข็งที่สุดของเขาโดยอาศัยการที่เขาจะได้รับความสำเร็จในชีวิต กิจกรรมต่อไปนี้ออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าคุณสมบัติใดในตัวคุณทำให้คุณแตกต่างจากกิจกรรมอื่น ๆ

Instructions- กรอกคำอธิบายสั้น ๆ ในช่องว่างเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะพูดถึงในเชิงพาณิชย์เกี่ยวกับตัวคุณหากคุณต้องการทำการตลาดด้วยตัวคุณเอง คุณสามารถวางแผนการแสดงโฆษณาทางโทรทัศน์ได้

What is the quality that describes you? How can you emphasize the positive characteristics and capabilities you have?

ดาวน์โหลด My USP

ความยืดหยุ่นคือคุณภาพที่ช่วยให้แต่ละคนกลับมาจากความล้มเหลวและได้รับสมาธิกลับมาหลังจากเรียนรู้จากความผิดพลาด ความยินดีและความผิดหวังเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตมนุษย์ ในขณะที่หลายคนจะจมลงหลังจากการล่มสลาย แต่คนที่มีความยืดหยุ่นจะวิเคราะห์ข้อบกพร่องของเขาในความพยายามครั้งก่อนและกลับมาพร้อมกับการเตรียมตัวและความมุ่งมั่นมากขึ้นกว่าเดิม

นักจิตวิทยาชี้ให้เห็นว่าคุณภาพของความยืดหยุ่นเป็นคุณภาพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในเยาวชนในปัจจุบัน ปัจจุบันผู้คนปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปได้มากขึ้นเนื่องจากโลกาภิวัตน์ของธุรกิจเมื่อเทียบกับคนเมื่อสองทศวรรษที่แล้ว

การเปลี่ยนแปลงนี้สามารถระบุได้อย่างชัดเจนถึงพลวัตที่เปลี่ยนแปลงในที่ทำงานต้องการนักแสดงที่กระตือรือร้นและมีสมาธิและความต้องการที่จะฟื้นตัวจากจุดที่น่ารำคาญในช่วงเวลาสั้น ๆ

ความยืดหยุ่นสามารถช่วยคุณจัดการกับการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันของสภาพแวดล้อมการทำงานและสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงาน ปัจจุบันความสามารถในการเปลี่ยนแปลงและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ได้อย่างรวดเร็วและเพื่อให้มีประสิทธิผลในสถานการณ์ใหม่เป็นความต้องการของเวลา

คุณสมบัติหลายอย่างอยู่เบื้องหลังการพัฒนาบุคลิกภาพที่ยืดหยุ่น สิ่งแรกน่าจะเป็นความสามารถในการเรียนรู้จากความล้มเหลวและตีกลับให้เร็วที่สุด อย่างไรก็ตามคนที่โดดเดี่ยวไม่สามารถต่อสู้เพื่อกลับไปสู่สภาพที่ดำเนินการได้เร็วขนาดนั้น ต้องใช้ความเชื่อมั่นในตนเองและความอดทนสูงในการถอยกลับจากความล้มเหลวและฟื้นคืนพื้นที่

เขาต้องการเครือข่ายเพื่อนและผู้ร่วมงานที่เข้มแข็งที่คอยสนับสนุนโดยธรรมชาติและมีใจคิดบวกในแนวทางของพวกเขา บุคคลที่มีความยืดหยุ่นยังมีคุณสมบัติที่จะสามารถออกแบบแผนการที่เป็นจริงและจัดการเพื่อนำไปปฏิบัติได้ เป้าหมายที่ไม่สมจริงและความต้องการที่เป็นไปไม่ได้คือสิ่งที่บุคคลที่มีความยืดหยุ่นจะหลีกเลี่ยงได้โดยเสียค่าใช้จ่ายทั้งหมดเพียงเพราะบทเรียนที่เขาได้เรียนรู้จากความล้มเหลวครั้งก่อนของเขา

การประเมินตนเองเป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างความยืดหยุ่น คุณต้องมีความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับจุดแข็งและขอบเขตของคุณเพื่อที่คุณจะสามารถดำเนินการตามแผนของคุณได้สำเร็จ นอกเหนือจากคุณสมบัติทั้งหมดที่กล่าวมาแล้วทักษะที่สำคัญที่สุดที่ผู้คนนำมาประกอบกับความยืดหยุ่นคือความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจนและปรับใช้ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวก

โดยรวมแล้วคนที่มีความยืดหยุ่นจำเป็นต้องควบคุมอารมณ์ของตัวเองและไม่หุนหันพลันแล่นเกินไป แนวทางระดับหัวในการแก้ปัญหาและการจัดการปัญหากำหนดบุคคลที่มีความยืดหยุ่นเหมาะสมกับยุคสมัยของเรา

ชีวิตเป็นครูยาก ช่วยให้เราทำแบบทดสอบไม่ได้ก่อนแล้วจึงนำเสนอคุณธรรมของบทเรียน ในขณะที่หลายคนอาจมองว่ามันไม่ยุติธรรม แต่นั่นคือสิ่งที่เป็นอยู่ ตอนนี้มันขึ้นอยู่กับคุณแล้วว่าจะเอาแต่บ่นทั้งวันเกี่ยวกับโชคร้ายโอกาสที่พลาดไปและสิ่งที่ผิดพลาดในชีวิต หรือคุณอาจตัดสินใจได้ว่าเพียงพอแล้วและถึงเวลาแล้วที่คุณจะประสบความสำเร็จในชีวิต

เราแวดล้อมไปด้วยผู้คนที่ต้องเผชิญกับความล้มเหลวครั้งใหญ่อย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิต ในขณะที่เกือบทั้งหมดยอมจำนนภายใต้ความรู้สึกผิดครั้งใหญ่นั้นมีเพียงไม่กี่คนที่ใช้ความล้มเหลวเป็นจุดกระโดดเพื่อปีนขึ้นไปที่สูงกว่านี้

คนเหล่านี้ไม่ได้มีความสามารถพิเศษ สิ่งที่พวกเขามีคือความคิดที่ชัดเจนและจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนในชีวิต พวกเขารู้แน่ชัดว่าอะไรคือสิ่งที่ต้องการในชีวิตและทำตามเป้าหมายด้วยความทุ่มเทและความมุ่งมั่น นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์และให้ความสำคัญกับคนอื่น ๆ ในทีมอย่างเท่าเทียมกัน พวกเขาเต็มใจที่จะปรับตัวหรือเปลี่ยนแปลงแผนปฏิบัติการโดยอาศัยการวิเคราะห์สถานการณ์ที่แม่นยำของผู้อื่น ความยืดหยุ่นนี้เป็นสิ่งที่ทำให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

มักพบว่าความหลงใหลสามารถหายวับไปในธรรมชาติ คุณอาจเริ่มต้นการผจญภัยด้วยความเร่าร้อนและความเอร็ดอร่อย แต่มันอาจเกิดขึ้นได้หลังจากนั้นไม่กี่วันคุณจะได้สัมผัสกับลมที่พัดออกจากเรือใบที่เป็นที่เลื่องลือ

เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องกระตุ้นตัวเองเกี่ยวกับความฝันของคุณและจุดที่คุณต้องการไปให้ถึงในที่สุด เพียงเท่านี้คุณก็จะสามารถกระตุ้นคนรอบข้างให้กลับมามีส่วนร่วมอีกครั้งด้วยความมุ่งมั่นเต็มที่และเพิ่มพลังแม้ว่าพวกเขาจะต้องเผชิญกับความพ่ายแพ้ในรอบแรกก็ตาม

การมองโลกในแง่ดีเป็นคำที่ใช้ซ้ำบ่อยๆในขณะที่พูดถึงคนที่ประสบความสำเร็จ ต้องใช้เวลามากในการรวบรวมตัวเองหลังจากทนทุกข์จากความล้มเหลวและพ่ายแพ้ ดังนั้นการมองโลกในแง่ดีเมื่อเผชิญกับความยากลำบากจึงเป็นคุณภาพที่ยากมากในการฝึกฝน

ในช่วงเวลาเช่นนี้โปรดจำไว้เสมอว่าไม่มีประโยชน์อะไรที่จะร้องไห้เพราะนมหก สิ่งที่เกิดขึ้นได้เกิดขึ้นแล้ว การเสียเวลาไปกับการเสียใจกับความจริงที่ว่าคุณพยายามอย่างหนักและยังไม่ประสบความสำเร็จไม่ได้นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในปัจจุบันนอกจากความรู้สึกผิดและความอับอาย

ความถ่อมใจเป็นคุณสมบัติที่น่ารักสำหรับผู้คนจำนวนมาก มีคำกล่าวว่าความยิ่งใหญ่เหนือคุณความคุ้นเคยเชื่อมโยงคุณ ความอ่อนน้อมถ่อมตนทำให้ผู้คนรักและเคารพคุณในขณะที่พวกเขาเปรียบความสำเร็จของคุณด้วยการเป็นคนถ่อมตัว ไม่มีใครชอบคนที่หยิ่งผยองและภูมิใจในความสำเร็จของเขามากเกินไป

ต้องบอกว่าแม้แต่คนที่ถ่อมตัวก็ล้มเหลวในบางครั้ง ความแตกต่างอยู่ที่วิธีการยอมรับความล้มเหลว ในกรณีที่คนก้าวร้าวพยายามที่จะหันกลับมาและตำหนิใครก็ตามที่อยู่ในสายตาของพวกเขาสำหรับความล้มเหลวคนที่ถ่อมตัวจะมองเข้าไปข้างในก่อนและระบุจุดที่ต้องปรับปรุงในตัวเขาก่อนที่จะตัดสินใคร

วิธีที่คุณปฏิบัติตัวกับผู้คนเป็นวิธีที่พวกเขาจดจำคุณในฐานะ คนหยิ่งที่เอาแต่ใจตัวเองไม่ได้มีออร่าที่มีอิทธิพลอยู่รอบตัวพวกเขา พวกเขาประสบความสำเร็จแม้จะมีทัศนคติที่เหนือกว่า แต่ก็ไม่ใช่เพราะมัน คนจะเข้าใจความแตกต่างได้ดี อย่างไรก็ตามเวลาของคนเจ้ากี้เจ้าการประเภทนี้ได้ผ่านมาเนิ่นนานและผ่านพ้นไปด้วยดี

นอกจากนี้ควรยอมรับความผิดพลาดและรับผิดชอบทันทีจะดีกว่าเสมอเพื่อให้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอัตตาจบลงโดยเร็วที่สุด เพียงเท่านี้คุณก็สามารถวางแผนในขั้นตอนต่อไปและกลับไปสู่ชีวิตที่ประสบความสำเร็จได้

ในแบบฝึกหัดต่อไปนี้คุณจะได้รู้จักกับสถานการณ์ต่างๆ โดยไม่ต้องคิดมากว่าการกระทำของคุณจะเป็นอย่างไรให้พยายามเติมคอลัมน์แรกที่มุ่งหน้าไป“Instant”.

การกระทำที่คุณกล่าวถึงในคอลัมน์ “Instant”ควรเป็นสิ่งที่คุณจะทำเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ทันที กรอกทั้งคอลัมน์นี้ก่อน จากนั้นใช้เวลาของคุณคิดว่าการกระทำที่ดีที่สุดคืออะไรแล้วเขียนไว้ใต้คอลัมน์“Calm”.

ส. สถานการณ์ ทันที เงียบสงบ
1 รถของคุณเสียหลักล้มกลางถนน
2 คุณได้ยินแฟนเก่าของคุณเริ่มคบกับใครบางคน
3 คุณถูกปฏิเสธในการสัมภาษณ์เนื่องจากขาดประสบการณ์
4 คุณหายจากไข้มาลาเรียต้องจับอีสุกอีใสเท่านั้น
5 ประสิทธิภาพของคุณถูกตั้งคำถามเนื่องจากความผิดพลาดของผู้จัดการของคุณ
6 คุณอยู่ในสายสำคัญและแบตเตอรี่หมด
7 คุณถูกคนที่คุณขอให้ออกเดท
8 คุณใช้เวลาหลายชั่วโมงในการปรุงอาหารสำหรับงานเลี้ยงอาหารค่ำและมันก็ไหม้

ดาวน์โหลด Exercise Winning Behavior

เปรียบเทียบทั้งการกระทำและดูจำนวนการดำเนินการจากไฟล์ “Instant” คอลัมน์ตรงกับรายการที่ระบุไว้ด้านล่าง “Calm”. ยิ่งมีความคล้ายคลึงกันมากเท่าไหร่ก็ยิ่งบ่งบอกว่าคุณเป็นคนที่มีความคิดในระดับที่มีอารมณ์ร่วมมากขึ้นเท่านั้น

พฤติกรรมหุนหันพลันแล่นเป็นวิธีที่เป็นธรรมชาติมากในการตอบสนองเมื่อชิปลดลง อย่างไรก็ตามพฤติกรรมหุนหันพลันแล่นมีตั้งแต่การแสดงความไม่พอใจไปจนถึงการแสดงความโกรธไปจนถึงพฤติกรรมที่รุนแรง การหายใจเข้าลึก ๆ และหาทางออกของปัญหาจะดีกว่าเสมอแทนที่จะแก้ไขปัญหาด้วยการก่นด่าสบถและระบาย

เมื่อคุณกำลังพูดถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีคุณกำลังพูดถึงคุณภาพลำดับความสำคัญและความยืดหยุ่น ไม่มีความสัมพันธ์ใดที่สามารถดำรงอยู่ได้จากการรุกรานและการควบคุมที่สมบูรณ์โดยโกหกเพียงคนเดียว การเชิญชวนและสนับสนุนให้ผู้คนแสดงความคิดเห็นกับคุณทำให้พวกเขารู้สึกเท่าเทียมและมีความสำคัญซึ่งจะช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมได้ดีขึ้น

ความหลงใหลเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะประสบความสำเร็จในการเผชิญกับความทุกข์ยาก คุณภาพที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทำตามเป้าหมายต่อไปเนื่องจากคนที่มีความกระตือรือร้นไม่ถือเอาสิ่งที่พวกเขาหลงใหลในการทำงาน นายหน้าอาวุโสมักให้ความสำคัญกับปริมาณความหลงใหลที่ผู้สมัครรุ่นใหม่มีต่องานของเขา ด้วยเหตุผลว่าหากความปรารถนาของเขาเกินกว่าแค่การหารายได้และเลี้ยงครอบครัววันหนึ่งเขาจะใฝ่ฝันที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และนำความคิดริเริ่มใหม่ ๆ มาสู่ บริษัท

อย่างไรก็ตามคุณภาพที่สำคัญมากและถูกละเลยอย่างเท่าเทียมกันซึ่งฝังแน่นอยู่ในบุคลิกของคนที่ประสบความสำเร็จคืออารมณ์ขันของพวกเขา ไม่ใช่สิ่งที่คุณเกิดมา ผู้คนต้องทำงานหนักในการเพาะปลูกมัน เหตุผลที่พวกเขาให้ความสำคัญมากขนาดนั้นก็เพราะว่าอารมณ์ขันดึงดูดผู้คนให้เข้ามาใกล้มากขึ้น ไม่มีใครน่ารักไปกว่าคนที่ทำผิดพลาดและมีความกล้าที่จะทำเรื่องตลกออกมา

นั่นเป็นนิสัยที่ไม่ค่อยมีใครครอบครอง แต่เหตุผลที่พวกเขาทำเช่นนั้นเป็นเพราะพวกเขาต้องการให้ล้มเหลวโดยเร็วที่สุดเพื่อที่พวกเขาจะได้มุ่งเน้นไปที่กิจการต่อไป พวกเขามีความมั่นคงทางอารมณ์เมื่อมีคนพูดเรื่องตลกโดยเสียค่าใช้จ่ายเนื่องจากพวกเขาตระหนักถึงระดับความสะดวกสบายที่มีคนแบ่งปันกับคุณเพื่อให้สามารถทำเช่นนั้นได้

ความมั่นใจในตัวเองเป็นเพียงคำที่ทำให้เกิดสิ่งต่างๆมากมาย ข้อ จำกัด ทางอารมณ์อารมณ์ขันความเห็นอกเห็นใจความยืดหยุ่นความสัมพันธ์แบบสตริงล้วนเป็นการสร้างบุคลิกภาพที่แสดงถึงความมั่นใจในตนเอง

คนที่มั่นใจในตัวเองจะรู้วิธีพูดในสิ่งที่ซื่อสัตย์โดยไม่ทำร้ายความรู้สึกของผู้อื่น ผู้ชายที่มั่นใจในตัวเองก็รู้วิธีที่จะได้รับฟังอย่างมีศักดิ์ศรีเมื่อมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ทั้งหมดนี้ต้องฝึกฝน แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความเชื่อที่ว่าคุณจะเก่งขึ้นได้ นี่คือรากฐานที่สำคัญสำหรับการปรับปรุงใด ๆ ในโลก