Đạo đức Kỹ thuật - Thử nghiệm Xã hội

Engineeringchính nó dựa trên sự cải thiện của cuộc sống hiện tại, cho dù về mặt công nghệ, hiệu quả hoặc tính sẵn có với ít nỗ lực tài chính hơn. Quá trình kỹ thuật cho phép bạn trải qua một loạt các thử nghiệm khác nhau khi sử dụng thực tế. Mặc dù nó không giống như một thí nghiệm trong phòng thí nghiệm trong điều kiện được kiểm soát, được thực hiện trong khi học, một kỹ sư nên sẵn sàng làm điều tương tự trên quy mô xã hội liên quan đến đối tượng con người.

Experimentationlà khía cạnh chính của quá trình thiết kế. Một kỹ sư phải thiết kế các bộ phận của ô tô, sẽ chỉ có thể hiểu được kết quả khi nó được thử nghiệm thực tế. Các mô phỏng sơ bộ được thực hiện theo thời gian để biết khái niệm kỹ thuật mới hoạt động như thế nào trong thiết kế thô đầu tiên của nó. Vật liệu và quy trình được dùng thử, thường sử dụng các kỹ thuật thí nghiệm chính thức. Các thử nghiệm như vậy là cơ sở, giúp phát triển sản phẩm cuối cùng.

Kỹ sư làm thí nghiệm

Trong quá trình phát triển một sản phẩm, một kỹ sư thường học thông qua thử nghiệm. Nói một cách đơn giản, phương pháp thử và sai là phương pháp thường được sử dụng để thu được kết quả, nhưng điều đó đi kèm với một số phép tính. Do đó, chúng ta có thể nói rằng, chủ yếu bất kỳ thí nghiệm nào cũng được thực hiện với sự thiếu hiểu biết một phần. Ngay cả kết quả của các thí nghiệm có thể không được như mong đợi. Một kỹ sư phải luôn sẵn sàng cho những kết quả bất ngờ. Việc cải tiến nguyên mẫu hiện tại sẽ dẫn đến một số thay đổi có thể có hiệu quả hoặc không.

Các thí nghiệm được thực hiện hầu hết đều có rủi ro mặc dù dự án nhỏ. Nhiều trường hợp không chắc chắn có thể xảy ra tùy thuộc vào những thay đổi có thể xảy ra trong mô hình đã thay đổi hoặc vật liệu đã mua. Đôi khi, khi vật liệu chịu ứng suất và biến dạng liên tục, hoặc một số quá trình, có thể xảy ra sự thay đổi bản chất của chất dẫn đến một số phá hủy. Đây là những lĩnh vực thử nghiệm mà không có gì thực sự có thể dự đoán được.

Trách nhiệm trong thử nghiệm

Mặc dù các thí nghiệm và kết quả là không chắc chắn, nhưng có một số điều mà một kỹ sư cần phải ghi nhớ. Hãy xem xét những điểm sau đây có liên quan đến các khía cạnh đạo đức của hành vi con người -

Để duy trì sự an toàn của con người.
Để có được quyền đồng ý của họ.
Để giữ cho họ biết về bản chất thử nghiệm của dự án.
Để cảnh báo họ về những nguy cơ an toàn có thể xảy ra.
Nên theo dõi kết quả thí nghiệm liên tục.
Có quyền tự chủ trong việc tiến hành thí nghiệm.
Chấp nhận trách nhiệm giải trình về kết quả của dự án.
Thể hiện năng lực kỹ thuật và các đặc điểm chuyên nghiệp khác của họ.

Sự tận tâm

Đạo đức mà một kỹ sư nên tuân theo phụ thuộc vào các tiêu chuẩn đạo đức của cá nhân. Sự tận tâm ngụ ýconsciousnesscó nghĩa là ý thức nhận thức. Mỗi kỹ sư được mong đợi có một số tiêu chuẩn đạo đức bất kể vai trò mà anh ta đang thực hiện.

Môi trường làm việc hiện tại của các kỹ sư, thu hẹp tầm nhìn đạo đức của họ hoàn toàn với các nghĩa vụ đi kèm với tư cách của người lao động. Nhưng điều này có thể vi phạm luật đạo đức. Cùng với việc đáp ứng các mục tiêu của nhà tuyển dụng, bằng cách cư xử như một nhân viên có trách nhiệm, không gian lận, không vi phạm tính bảo mật và vi phạm quyền bằng sáng chế, v.v., một kỹ sư nên ý thức về những điều không mong muốn. Kết quả bất lợi có thể xuất hiện do kết quả bất ngờ của các thí nghiệm của họ; về điều này, họ có thể trả lời công chúng.

Sự đồng ý

Là một kỹ sư có trách nhiệm, một người nên được thông báo về các sự kiện để có ý thức. Các sản phẩm được thiết kế của công ty phải theo cách mà chúng không bao giờ có thể được sử dụng để thực hiện bất kỳ hoạt động bất hợp pháp hoặc phi xã hội nào gây ra sự phá hủy.

Có thể thấy rằng nếu một công ty sản xuất một số sản phẩm lỗi thời hoặc các mặt hàng gây lãng phí năng lượng và không mang lại lợi ích, thì những điều đó phải được giải thích rõ ràng với người sử dụng lao động và các giải pháp thay thế cũng nên được đề xuất bởi cac ky sư.

Quyền tự chủ về đạo đức

Bất kỳ người nào cũng chỉ có thể tự chủ về mặt đạo đức khi người đó thực sự cam kết với các giá trị đạo đức. Niềm tin và thái độ đạo đức phải được tích hợp vào nhân cách của một cá nhân để dẫn đến một hành động cam kết.

Trách nhiệm trả lời một kết quả không mong muốn, ảnh hưởng đến một kỹ sư để cá nhân mình tham gia vào công việc. Điều này dẫn đến sự tự chủ về mặt đạo đức, trong đó anh ta cũng có được sự tin tưởng của nhà tuyển dụng, thông qua sự cam kết của mình. Những hành động có trách nhiệm như vậy dẫn đến kết quả tuyệt vời.

Trách nhiệm giải trình

Trách nhiệm giải trình có thể được hiểu là trách nhiệm đạo đức mà chúng ta có đối với hành động của mình. Nó có nghĩa là một xu hướng sẵn sàng công khai chấp nhận các kiểm tra đạo đức đối với hành động của một người và phản ứng với đánh giá của người khác. Khoảng cách giữa trách nhiệm thông thường và trách nhiệm đạo đức là phổ biến trong bất kỳ ngành nghề nào, cùng với kỹ thuật.

Bây giờ chúng ta hãy xem xét các trường hợp sau để hiểu trách nhiệm giải trình -

Khi một nhóm người tham gia vào việc hoàn thành một dự án, thì trách nhiệm giải trình đề cập đến việc nhóm giảm thiểu cơ hội chấp nhận trách nhiệm đạo đức đối với một hành động cụ thể, trong đó mỗi người chỉ đóng góp một phần nhỏ cho một cái gì đó lớn hơn nhiều.
Trách nhiệm giải trình được lan tỏa trong tổ chức và người ta phải chấp nhận nó. Cả tín nhiệm và thất bại đều cần được xem xét trách nhiệm giải trình khi công việc được phân bổ và các lĩnh vực trách nhiệm giải trình cá nhân được phân định trong tổ chức.
Đôi khi, khi các kỹ sư bị áp lực phải chuyển sang một dự án khác trong khi công việc hiện tại vẫn đang được tiến hành, thì trách nhiệm giải trình chỉ giới hạn đối với lịch họp.
Luôn luôn có sự tham gia về mặt đạo đức ngoài vai trò thể chế đã đặt ra, nơi mà các kỹ sư không thể tách mình ra khỏi trách nhiệm cá nhân trong công việc của họ.

Quy tắc đạo đức

Các kỹ sư được đại diện là các chuyên gia và những người thuộc xã hội nghề nghiệp cần phải có một số trách nhiệm đạo đức. Quy tắc ứng xử là quan trọng để các kỹ sư duy trì cam kết với thế giới của họ.

Các hiệp hội kỹ thuật như AAES, ABET, NSPE, IEEE và AICTEđã đóng khung các quy tắc đạo đức này rất hữu ích cho các kỹ sư để củng cố các vấn đề đạo đức trong công việc của họ. Các quy tắc đạo đức đóng ít nhất tám vai trò quan trọng như sau:

Serving and protecting the public- Các kỹ sư ở một vị trí có trách nhiệm, nơi mà sự tin cậy và đáng tin cậy, cả hai đều là điều cần thiết. Bộ quy tắc đạo đức hoạt động như một cam kết của toàn thể nghề nghiệp rằng các kỹ sư sẽ phục vụ sức khỏe, an toàn và phúc lợi cộng đồng.
Guidance- Các mã được viết ngắn gọn nhưng tỏ ra hiệu quả trong việc cung cấp hướng dẫn chung cho các kỹ sư. Các hướng dẫn cụ thể hơn có thể được đưa ra trong các tuyên bố hoặc hướng dẫn bổ sung, cho biết cách áp dụng mã. Nếu cần, hãy hỗ trợ để có thêm thông số kỹ thuật.
Inspiration- Các quy tắc đạo đức, trong đó chỉ rõ cam kết tập thể đối với nghề nghiệp, giúp thúc đẩy các kỹ sư hướng tới hành vi đạo đức. Trên thực tế, những quy tắc này khiến người ta cảm thấy thực sự có trách nhiệm và tự hào là một người chuyên nghiệp, do đó thúc đẩy sự cam kết mà người ta nên có đối với nghề nghiệp của mình.
Shared Standards- Các tiêu chuẩn được thiết lập nên được áp dụng cho tất cả các cá nhân, trong các ngành nghề cụ thể của họ. Với các quy tắc đạo đức, công chúng được đảm bảo về các kỹ sư với tiêu chuẩn xuất sắc tối thiểu và các chuyên gia được cung cấp một cách công bằng để cạnh tranh.
Support for Responsible Professionals- Các chuyên gia hành động có đạo đức được hỗ trợ tích cực hơn thông qua các quy tắc này. Một kỹ sư chuyên nghiệp có ý định tuân theo các quy tắc đạo đức, không thể bị tổn hại bởi các nghĩa vụ nghề nghiệp trái đạo đức, vì anh ta có thể từ chối một cách suôn sẻ nhưng chính thức. Ngoài ra, các quy tắc này có thể cung cấp hỗ trợ pháp lý cho các kỹ sư bị chỉ trích vì tuân thủ các nghĩa vụ nghề nghiệp liên quan đến công việc.
Education and Mutual understanding- Các quy tắc được lưu hành rộng rãi và được chính thức chấp thuận bởi các hiệp hội nghề nghiệp, thúc đẩy sự hiểu biết chung giữa các chuyên gia, công chúng và các tổ chức chính phủ về trách nhiệm đạo đức của kỹ sư. Những quy tắc này thúc đẩy thảo luận và suy ngẫm về các vấn đề đạo đức.
Deterrence and Discipline- Những người chuyên nghiệp không tuân theo các quy tắc có hành vi phi đạo đức, thể hiện rõ ràng từ sự không tuân theo nghề nghiệp của họ. Một cuộc điều tra như vậy thường yêu cầu các thủ tục pháp lý được thiết kế để có được sự thật về một cáo buộc nhất định mà không vi phạm quyền cá nhân của những người bị điều tra. Điều này có thể dẫn đến việc trục xuất những người có hành vi nghề nghiệp đã được chứng minh là không có đạo đức, điều này cũng dẫn đến mất sự tôn trọng từ đồng nghiệp và cộng đồng địa phương.
Contributing to the Profession’s Image- Codes dự đoán các kỹ sư là những chuyên gia của nghề tận tâm với đạo đức, điều này truyền cảm hứng cho họ làm việc tận tâm và phục vụ công chúng hiệu quả hơn. Nó cũng có thể giành được quyền tự điều chỉnh lớn hơn cho chính nghề nghiệp, đồng thời giảm bớt nhu cầu về quy định của chính phủ nhiều hơn.

Ưu điểm của Quy tắc đạo đức

Bây giờ chúng ta hãy xem những ưu điểm sau đây của các quy tắc đạo đức. Các mã

Đề ra lý tưởng và trách nhiệm của nghề nghiệp.
Thực hiện một de facto hiệu lực quy định bảo vệ cả khách hàng và chuyên gia.
Cải thiện hồ sơ của nghề nghiệp.
Tạo động lực và truyền cảm hứng cho các học viên, bằng cách cố gắng xác định vị trí đặc biệt của họ.
Cung cấp hướng dẫn về hành vi được chấp nhận.
Nâng cao nhận thức và ý thức về các vấn đề.
Cải thiện chất lượng và tính nhất quán.