Huấn luyện trợ lý điều hành - Giới thiệu
Sự thật mà nói, công việc của một Trợ lý điều hành không đi kèm với tiền bạc và sự hào nhoáng như thường lệ, đó là một động lực rất lớn cho những ai muốn tạo dựng sự nghiệp từ những người giàu có và những người thành công. Tuy nhiên, đó chính xác là cách mà loại hồ sơ công việc này hiển thị với người ngoài.
Công việc của một Trợ lý điều hành còn nhiều hơn thế - Đó là hỗ trợ có giá trị cho một người và tổ chức của anh ta, điều này làm cho công việc của một Trợ lý điều hành trở nên độc đáo. Đối với bất kỳ cá nhân nào để trở nên thành công trong sự nghiệp này, cần phải thực hành lâu dài các kỹ năng độc đáo liên quan đến hồ sơ này. Công việc này không phải lúc nào cũng dễ dàng và thú vị như nó có thể xuất hiện, tuy nhiên trải nghiệm có thể rất bổ ích.
Trợ lý điều hành được kỳ vọng sẽ phối hợp với nhiều nhân viên và giám sát tất cả các chức năng hành chính quan trọng như một phần hỗ trợ hàng ngày của họ cho sếp. Công việc của họ là đảm bảo rằng người quản lý của họ sử dụng tối ưu thời gian của họ, trong khi công việc và trách nhiệm được thực hiện một cách hiệu quả.
Những Trợ lý Điều hành này giúp xây dựng giá trị cho doanh nghiệp bằng cách hỗ trợ các nhà quản lý của họ và làm cho công việc của họ trở nên dễ dàng hơn. Họ đóng vai trò như người tổ chức cho sếp của họ. Họ nhớ các cuộc hẹn, phối hợp với các nhóm và đồng bộ hóa các sự kiện, để các nhiệm vụ được xử lý một cách có hệ thống.
Công việc của một Trợ lý điều hành đi kèm với rất nhiều thách thức và nhiều cơ hội nghề nghiệp. Đó là một công việc lành mạnh, theo nghĩa là không có “chọn và chọn”. Cái tốt đi đôi với cái xấu trong công việc này, và trong khi một số người sẽ thấy nó hấp dẫn và đầy thử thách, những người khác có thể hiểu nhầm nó là một công việc buồn tẻ và tẻ nhạt.
Có rất nhiều trường hợp Trợ lý Điều hành yêu thích công việc của họ đến mức họ muốn tiếp tục là Trợ lý Điều hành cho đến ngày họ nghỉ hưu. Họ coi công việc Trợ lý điều hành như một phần thưởng mà họ cảm thấy rằng họ đã kiếm được vì đã xuất sắc trong kỹ năng quản lý con người của mình.
Tùy thuộc vào cách bạn tiếp cận công việc, được hỗ trợ rất nhiều từ kinh nghiệm làm công việc hành chính trước đây của bạn, bạn sẽ tìm thấy rất nhiều mặt tích cực trong công việc này có thể khiến sự nghiệp của ai đó phát triển nhanh hơn bất kỳ nền tảng nào khác. Đây là công việc duy nhất giúp bạn có cơ hội làm việc với những người chủ của doanh nghiệp, một điều không tồi cho một ai đó muốn có sự thăng tiến cao trong sự nghiệp phải không nào?