Lịch sử Ấn Độ thời Trung cổ - Hệ thống Mansabdari
Akbar đã phát triển một hệ thống máy móc hành chính và doanh thu mới, được duy trì bởi các Hoàng đế Mughal tiếp theo (với những sửa đổi nhỏ).
Các hệ thống Mansabdari , vì nó được phát triển dưới triều đại Mughal, là một hệ thống đặc biệt và độc đáo.
Tuy nhiên, nguồn gốc của hệ thống Mansabdari có thể được bắt nguồn từ Changez Khan. Changez Khan tổ chức quân đội của mình trên cơ sở số thập phân, đơn vị thấp nhất trong quân đội của anh ta là 10 và cao nhất là 10 nghìn (toman) người chỉ huy được gọi là 'Khan. '
Tuy nhiên, có một cuộc tranh cãi liên quan đến hệ thống Mansabdari, tức là khi nó bắt đầu chính xác. Từ những bằng chứng hiện có, có vẻ như hệ thống này đã được khởi xướng bởi Akbar (năm 1577). Cùng với hệ thống Mansabdari , Akbar cũng cải cách hệ thống doanh thu và đưa ra hai khái niệm mới là 'Zat'và'Sawar. '
Các Zat rank biểu thị tình trạng nhân thân của một cá nhân trong hệ thống phân cấp hoàng gia. Zat có lương cố định.
Phân loại Mansab
Có sáu mươi sáu lớp hoặc Mansabs từ mười đến mười ngàn. Tuy nhiên, cấp trên năm nghìn được dành cho các hoàng tử.
Những người giữ cấp bậc dưới 500 Zat được gọi là 'Mansabdars; '
Những người giữ cấp bậc từ 500 đến 2.500 được gọi là 'Amirs: 'và
Những người giữ các cấp bậc từ 2.500 trở lên được gọi là 'Amir-i-umda' hoặc là 'Amir-i-azam. '
Một người có hạng 5.000 có thể có Mansabdar đến hạng 500 Zat dưới anh ta và một người có hạng 4.000 có thể có một Mansabdar lên đến hạng 400 Zat , v.v.
Tuy nhiên, các danh mục không cứng nhắc; những người thường được bổ nhiệm ở một mansab thấp , nhưng dần dần (vì kỹ năng và lòng trung thành của anh ta) được thăng chức. Một người cũng có thể bị giáng chức nếu anh ta trở nên bất tài hoặc không trung thành (như một dấu hiệu trừng phạt).
Tất cả nhân viên của những cấp bậc này phải duy trì một hạn ngạch quy định về ngựa, voi, thú gánh (lạc đà và la), và xe từ tiền lương của chính họ.
Một Mansabdar giữ hạng 5.000 Zat phải duy trì 340 con ngựa, 100 con voi, 400 con lạc đà, 100 con la và 160 xe ngựa. Trong một thời gian, chúng được duy trì một cách tập trung; tuy nhiên, chi phí vẫn được trích từ lương của Mansabdar tương ứng .
Tùy thuộc vào chất lượng, ngựa được phân thành sáu loại và voi được phân thành năm loại. Nó đã được thực hành vì ngựa và voi giống cao được đánh giá rất cao và được coi là không thể thiếu cho một cỗ máy quân sự hiệu quả.
Để đáp ứng các yêu cầu tài chính của tất cả các cấp Mansabdars , họ đã được trả rất hậu hĩnh.
Một Mansabdar có hạng 5.000 có thể nhận được mức lương Rs. 30.000 / tháng;
Một chiếc Mansabdar với hạng 3.000 nhận được Rs. 17.000 / tháng; và
Một chiếc Mansabdar với hạng 1.000, nhận được Rs. 8.200 / tháng.
Một Mansabdar được phép giữ lại 5% tổng tiền lương của sawars để đáp ứng chi phí đội ngũ khác nhau. Ngoài ra, anh ta (một Mansabdar ) đã được tặng hai rupee cho mỗi máy cưa mà anh ta duy trì. Số tiền này được đưa ra để bù đắp cho những nỗ lực của anh ấy và trách nhiệm lớn hơn (được tích hợp vào công việc này).
Vào cuối triều đại của Akbar, cấp bậc cao nhất mà một quý tộc có thể đạt được đã tăng từ 5.000 lên 7.000, được trao cho Mirza Aziz Koka và Raja Man Singh.
Tuy nhiên, một số sửa đổi khác đã được thực hiện, nhưng hệ thống Mansabdari (như đã thảo luận ở trên) vẫn được duy trì cho đến cuối triều đại của Aurangzeb.
Tùy theo tình hình, Mughals cũng thực hành giảm lương. Ví dụ, mức lương trung bình trả cho một thợ cưa đã bị giảm bởi Jahangir.
Jahangir cũng giới thiệu một hệ thống theo đó những quý tộc được chọn có thể được phép duy trì một lượng quân lớn hơn mà không cần nâng cấp Zat của họ . Hệ thống phổ biến là 'du-aspah'(một người lính với hai con ngựa) hoặc'sih-aspahhệ thống '(một quân ba ngựa).
Mức lương của Mansabdars được đưa ra trong rupee, nhưng qua một thời gian, họ đã thường không trả bằng tiền mặt, mà đúng hơn là bằng cách gán cho họ một 'jagir. '
Mansabdars cũng thích một con jagir vì việc thanh toán bằng tiền mặt có thể bị trì hoãn và đôi khi bị quấy rối.
Lương của Mansabdars được tính theo thang tháng, tức là 10 tháng, 8 tháng, 6 tháng hoặc thậm chí thấp hơn thế. Bên cạnh đó, nghĩa vụ của họ đối với việc duy trì hạn ngạch máy cưa cũng bị giảm theo.
Hầu hết những người Maratha làm việc trong dịch vụ Mughal đều được phân công Mansabs trên cơ sở 5 hàng tháng hoặc thậm chí ít hơn thế. Tương tự như vậy, họ được xếp hạng cao trong hệ thống cấp bậc, nhưng số lượng ngựa và số máy cưa hiệu quả thực tế thấp hơn nhiều - theo thứ hạng của họ (như đã thảo luận ở trên).
Dưới sự quản lý của Shah Jahan, hệ thống Mansabdari hoạt động hiệu quả, vì ông đã chú ý đến việc quản lý cá nhân và tỉ mỉ.
Quân đội Mughal
Kị binh là cánh tay chính của quân đội Mughal và ' Mansabdars ' chiếm tỷ lệ áp đảo. Ngoài mansabdars, các hoàng đế Mughal cũng đã sử dụng các binh lính riêng lẻ, cụ thể là 'Ahadis. '
Các Ahadis đã được phổ biến hơn với tư cách là những quý ông-quân đội và nhận được mức lương cao hơn nhiều so với những người lính khác cùng cấp bậc.
Các Ahadis là một quân đoàn cao đáng tin cậy, và họ đã được tuyển dụng trực tiếp bởi các hoàng đế.
Một Ahadi tập hợp tới năm con ngựa; tuy nhiên, đôi khi hai người trong số họ cùng chung một con ngựa.
Các nhiệm vụ của Ahadis thuộc nhiều loại khác nhau như công việc văn thư của các văn phòng hoàng gia, thợ sơn của triều đình, quản đốc trong karkhanas hoàng gia (nhà máy), v.v.
Trong triều đại của Shah Jahan, Ahadis có số lượng khoảng 7.000 người và được phân bổ đều khắp các bộ phận khác nhau của quân đội. Nhiều người trong số họ đã từng làm lính ngự lâm thiện nghệ (baraq-andaz) và bowmen (tir-andaz).
Ngoài Ahadis, các hoàng đế cũng đã duy trì một vụ vệ sĩ hoàng gia (wala-shuhis) và những người bảo vệ cung điện có vũ trang. Họ thực sự là kỵ binh, nhưng phục vụ trên bộ trong thành và cung điện.
Có một số lượng lớn những người lính gác ( piyadgan ). Nhiều người trong số họ bao gồm những người mang đầu mối ( banduqchi ). Lương của họ dao động từ 3 đến 7 rupee một tháng.
Những người lính chân cũng bao gồm khuân vác, người hầu, người chạy tin tức, kiếm sĩ, đô vật và nô lệ.
Các hoàng đế Mughal có một chuồng voi chiến lớn, và cũng có một bãi pháo được tổ chức tốt.
Pháo binh bao gồm hai phần -
Súng hạng nặng, được sử dụng để phòng thủ hoặc tấn công pháo đài; chúng thường vụng về và khó di chuyển và
Pháo hạng nhẹ, có tính cơ động cao và di chuyển cùng các hoàng đế bất cứ khi nào cần.
Dưới triều đại Shah Jahan, quân đội Mughal bao gồm khoảng 200.000 người, không bao gồm những người đàn ông làm việc trong các quận và với các cường giả . Tuy nhiên, con số này đã tăng lên 240.000 trong thời kỳ Aurangzeb.