SAP HR - Loại tiền lương chính & phụ
Loại tiền lương là một trong những thành phần quan trọng trong quá trình trả lương. Dựa trên cách họ lưu trữ thông tin, loại tiền lương có thể được chia thành hai loại.
Loại tiền lương chính
Loại tiền lương chính được định nghĩa là loại tiền lương mà dữ liệu được nhập vào Infotype. Các loại lương chính được tạo ra bằng cách sao chép các loại lương mô hình do SAP cung cấp. Có nhiều loại lương cơ bản khác nhau -
Loại lương thời gian
Loại lương thời gian được sử dụng để lưu trữ thông tin liên quan đến thời gian. Loại lương này dùng để kết hợp giữa việc trả lương và quản lý thời gian. Loại lương thời gian được tạo tại thời điểm đánh giá và định cấu hình thông qua T510S hoặc sử dụng PCR tùy chỉnh.
Loại tiền lương đối thoại
Loại tiền lương này bao gồm lương cơ bản IT0008, các khoản thanh toán và khấu trừ định kỳ IT0014 và các khoản thanh toán bổ sung IT0015.
Mức lương phụ hoặc loại tiền lương kỹ thuật
Các loại lương phụ là các loại lương được xác định trước trong hệ thống SAP và bắt đầu bằng dấu gạch chéo (/). Các loại lương này được tạo ra trong quá trình chạy bảng lương.
Các loại lương này là do hệ thống tạo ra và không thể được duy trì trực tuyến.
/ 559 Chuyển khoản Ngân hàng
Loại tiền lương Các yếu tố:
Các yếu tố chính của loại tiền lương bao gồm:
- Số tiền AMT
- Xếp hạng RTE
- Số NUM
Theo kiểu xử lý, mỗi phần tử có thể có một, hai hoặc tất cả các giá trị phần tử.
Example
Trả lương cơ bản có thể có Tỷ lệ và Số. Tuy nhiên, tiền thưởng chỉ có thể có số tiền.