SAP HR - Lịch làm việc
Các yếu tố khác nhau kết hợp để tạo thành một lịch trình làm việc hoàn chỉnh. Bạn có thể xử lý các yếu tố lịch trình làm việc để mang lại sự linh hoạt trong khi xác định và đặt dữ liệu liên quan về thời gian theo yêu cầu kinh doanh. Với các yếu tố thời gian làm việc, bạn có thể phản ứng với những thay đổi trong quy định thời gian làm việc bên trong và bên ngoài, với chi phí và thời gian ít hơn.
Bạn chỉ cần thực hiện các thay đổi đối với các yếu tố áp dụng theo quy định thời gian mới và nó cho phép bạn tự động thực hiện các thay đổi về thời gian làm việc trong lịch trình thời gian làm việc.
Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về các yếu tố Lịch trình làm việc.
Lịch làm việc hàng ngày
Điều này bao gồm công việc và thời gian nghỉ trong một ngày cụ thể. Nó là đơn vị nhỏ nhất của lịch trình làm việc.
Work time model- Nó bao gồm sự kết hợp của ngày làm việc và không làm việc. Ví dụ - Thứ Hai-Thứ Sáu là ngày làm việc và Thứ Bảy-Chủ Nhật là những ngày không làm việc. Mô hình thời gian làm việc này có thể tự lặp lại trong một khoảng thời gian nhất định.
Bạn có thể tạo lịch làm việc bằng cách áp dụng quy tắc lịch làm việc cho lịch. Thời gian làm việc cho một nhóm nhân viên và cho từng nhân viên được xác định theo lịch trình làm việc.
Lịch làm việc theo chu kỳ được chỉ định cho một nhân viên trong quy tắc lịch làm việc. Lịch trình làm việc cá nhân cũng được xác định cho từng nhân viên trong khi bao gồm dữ liệu thời gian cá nhân trong lịch trình làm việc cho một số nhân viên trong Infotypes 2001 Vắng mặt, Điểm danh 2002, v.v.
Quy tắc lịch làm việc
Quy tắc Lịch trình làm việc được sử dụng để xác định khoảng thời gian lịch trình làm việc được sử dụng và ngày của khoảng thời gian lịch trình làm việc được tạo. Quy tắc lịch làm việc phổ biến là sắp xếp ca sớm hoặc muộn, thời gian làm việc linh hoạt và thời gian linh hoạt.
Để xác định nhóm phân nhóm nhân viên -
Step 1 - Đi tới SPRO → IMG → Quản lý thời gian → Lịch làm việc → Quy tắc Lịch làm việc và các lịch trình làm việc → Xác định phân nhóm nhân viên.
Step 2 - Chọn Xác định phân nhóm nhân viên.
Step 3 - Nhấp vào tab Mục mới.
Step 4 - Nhập các trường như dưới đây.
ES grpg - Khóa một chữ số xác định việc phân nhóm nhân viên.
ES group for WS - Cập nhật văn bản của phân nhóm nhân viên và nhấp vào biểu tượng lưu.
Step 5 - Quay lại SPRO → IMG → Quản lý thời gian → Lịch làm việc → Quy tắc Lịch làm việc và các lịch trình làm việc → Xác định phân nhóm nhân viên.
Chọn nhóm Nhân viên nhóm cho lịch làm việc.
Step 6 - Nhập phím nhóm quốc gia và nhấn ENTER.
Step 7 - Nhập phân nhóm ES và nhấp vào biểu tượng Lưu ở trên cùng.
Step 8 - Bước tiếp theo là thiết lập các quy định về lịch làm việc và lịch trình làm việc -
Đi tới SPRO → IMG → Quản lý thời gian → Lịch làm việc → Quy tắc lịch làm việc và lịch làm việc → Đặt quy tắc lịch làm việc và lịch làm việc.
Step 9 - Chọn xác định work schedule rule và bấm vào Copy As -
Step 10- Nhập khóa phân nhóm ES và các chi tiết khác theo yêu cầu tổ chức của bạn. Nhấp vào biểu tượng Lưu để lưu cấu hình.
Để tạo lịch làm việc hàng loạt
Step 1 - Vào SPRO → IMG → Quản lý thời gian → Lịch làm việc → Quy tắc Lịch làm việc và các lịch trình làm việc → lịch làm việc theo lô.
Step 2 - Nhập lịch ESG và ID lịch ngày lễ và nhấp vào Thực hiện.
Lịch trình làm việc được tạo ra.