Bảng lương SAP - Nhóm quy mô thanh toán
Việc phân nhóm theo thang lương cho các khoản phụ cấp được thực hiện để bổ sung các loại nhân viên tương tự trong một nhóm và các đặc điểm tương tự được áp dụng cho mỗi nhóm. Điều này được sử dụng để xác định: cơ cấu lương thưởng theo nhóm, quy trình xử lý bảng lương và giá trị của khoản thù lao cho một nhân viên.
Trong khi xác định việc xử lý bảng lương, phân nhóm là bước đầu tiên được thực hiện. Không thể xác định loại tiền lương cho đến khi bạn xác định nhóm thang lương cho các khoản phụ cấp.
Nhóm thang lương cho các khoản phụ cấp được xác định dựa trên một số tham số -
- Khu vực quy mô thanh toán
- Loại quy mô thanh toán
- Nhóm quy mô thanh toán
- Mức quy mô thanh toán
Phân nhóm nhân viên để xử lý thỏa thuận tập thể
Ví dụ, hãy xem xét một công ty có văn phòng ở Hyderabad, Bangalore, Mumbai, Delhi và Chennai. Bây giờ vị trí của nhân viên nơi anh ta đang ở ảnh hưởng đến mức lương thưởng. Trong trường hợp này, có thể chỉ định các thành phố khác nhau để phân chia khu vực quy mô trả lương và do đó khu vực quy mô trả lương trở thành một tham số trả lương chính để tạo ra nhóm thang lương cho phụ cấp. Theo cách tương tự, bạn có thể xác định các thông số thang lương khác phụ thuộc vào các yếu tố khác nhau.
Trong menu Truy cập dễ dàng của SAP → SPRO → IMG → Quản lý nhân sự → Quản trị nhân sự → Dữ liệu tính lương → Trả lương cơ bản → Xác định Phân nhóm EE cho PCR và Coll.Agrmt.Prov.
Nó sẽ hiển thị cho bạn danh sách nhóm EE, tên nhóm EE và các trường khác nhau liên quan đến nó. Nếu bạn muốn thay đổi nó, điều này có thể được thực hiện tại đây.
Nhóm quy mô chi trả cho các khoản phụ cấp không được xác định trong bất kỳ Mẫu sơ đồ nào. Bạn không thể đưa một nhân viên trực tiếp vào nhóm thang lương cho các khoản phụ cấp. Khi bạn xác định năm tham số trả lương khác nhau, một nhân viên được chỉ định trực tiếp vào nhóm thang lương cho các khoản phụ cấp.
Bằng cách nhập Nhóm nhân viên và Phân nhóm nhân viên trong Sơ đồ phân công tổ chức (0001) và khu vực thang lương, loại thang lương, nhóm thang lương, mức lương trong Mẫu sơ đồ trả lương cơ bản (0008), nó sẽ thêm nhân viên vào nhóm thang lương cho phụ cấp tự động. Vì vậy, nhóm thang lương được định nghĩa là một phép gán các tham số lương.
Đi tới SPRO → IMG → Bảng lương → Bảng lương: Ấn Độ → Chỉ định Nhóm thang lương cho phụ cấp.
Trong cửa sổ tiếp theo xuất hiện, bạn có thể thấy các thông số thanh toán được liên kết để phân nhóm theo quy mô thanh toán.
- Khu vực PS
- Loại PS
- Nhóm PS
- Mức PS
Nhóm Thang lương cho các khoản phụ cấp có thể quyết định các đối tượng sau trong Bảng lương -
- Các loại tiền lương
- Lương cơ bản và các khoản tăng thêm
- Phụ cấp thân yêu
- Nhà ở và xe hơi & băng tải
- Các khoản phụ cấp và khấu trừ định kỳ
- Các khoản bồi hoàn, phụ cấp và đặc quyền
- Nghỉ phép đi lại
- Gratuity
- Superannuation
- Các khoản bồi hoàn dài hạn
- Làm tròn Phục hồi
- quỹ tiết kiệm