Lãnh đạo nhóm
Đã có lúc một trưởng nhóm được chọn. Ngày nay, các trưởng nhóm được bầu chọn. Có một sự thay đổi đáng kể trong thái độ giữa cả hai cách tiếp cận. Trước đó, những người từng có thành tích tốt nhất, có thái độ cầu tiến và có khả năng lãnh đạo bẩm sinh sẽ tự động được ban quản lý đề bạt làm trưởng nhóm. Tuy nhiên, những người lãnh đạo trà ngày nay không do ban quản lý lựa chọn mà do chính các thành viên trong nhóm bầu ra.
Ngày nay, một người mà các thành viên còn lại của nhóm nhất trí hoặc theo đa số bầu chọn là người mà họ cảm thấy thoải mái nhất khi làm việc dưới quyền sẽ được bầu làm trưởng nhóm. Tóm lại, trọng tâm đã chuyển từindividual performance đến group dynamics và interpersonal skills.
Lý do đằng sau điều này là trong khi một người thể hiện tốt với tư cách là trưởng nhóm sẽ truyền cảm hứng cho những người còn lại trong nhóm cũng làm tốt, bản thân trưởng nhóm có thể quá ám ảnh về thành tích của nhóm để lo lắng cho chính các thành viên trong nhóm. Ngoài ra, do có thành tích tốt, bản thân anh ấy có thể không quen với thất bại, vì vậy khi mọi người trong đội của anh ấy không thực hiện, anh ấy sẽ lầm tưởng thất bại thực sự của họ là vô kỷ luật hoặc cố ý đi chệch hướng.
Mặt khác, một trưởng nhóm được bầu chọn sẽ chia sẻ một phương trình cá nhân với tất cả các đồng đội của mình, điều này giúp anh ta có cái nhìn sâu sắc về điểm mạnh và điểm yếu của họ. Khi đến thời điểm giao trách nhiệm, anh ta sẽ biết phải giao việc gì cho ai. Trưởng nhóm được chọn sẽ thay thế giao trách nhiệm theo ý thích bất chợt và sở thích của mình, và họcompel peopleđể mang lại kết quả tốt. Vì bản thân anh ấy là một người biểu diễn tốt, anh ấy cũng sẽ coi mọi công việc đều có thể làm được bởi những người khác, vì vậy mọi người sẽ tự nhiên do dự khi nói với anh ấy rằng họ không giỏi trong một lĩnh vực cụ thể.
Trong thế giới ngày nay, nếu một người muốn thành công với vai trò trưởng nhóm, thì anh ta cần tự hỏi mình một số câu hỏi cơ bản:
Nhóm của tôi muốn lãnh đạo nào và kiểu lãnh đạo nào sẽ truyền cảm hứng cho họ?
Tôi cần thực hiện những thay đổi gì trong thái độ, tính cách và cách cư xử để trở thành người đó?
Trong các nhóm như vậy, thông thường sẽ tìm thấy một người chịu trách nhiệm hoàn thành một nhiệm vụ đi đến gặp chuyên gia về nhiệm vụ đó trong nhóm của họ, người này có thể đã được giao một nhiệm vụ khác!