Organizaciones multinacionales
La evolución de las corporaciones multinacionales tiene sus raíces en el origen del comercio en y entre varias comunidades culturales en todas las regiones. Marcado por la lucha de realizar transacciones entre regiones, el comercio siempre se ha visto afectado por la distribución desigual y variada de los recursos en las distintas geografías. Es esta distribución desigual la que ha llevado a los comerciantes a viajar largas distancias y a correr riesgos inusuales con la esperanza de obtener ganancias.
Las últimas décadas han sido testigos de la forma en que las fronteras mundiales se han reducido y las comunicaciones y la tecnología han cerrado la brecha. Los avances en tecnología han dado lugar al desarrollo de nuevos productos, procesos y formas de negocio que han cambiado la dinámica del entorno económico en todo el mundo.
Las economías comenzaron a cambiar para adaptarse a estos desarrollos progresivos. Las organizaciones con el fin de capitalizar las crecientes oportunidades a nivel mundial comenzaron a cambiar y expandirse. Esto dio lugar a corporaciones multinacionales.
¿Qué son las empresas multinacionales?
Las corporaciones multinacionales son empresas con ánimo de lucro que tienen prácticas internacionales de búsqueda de poder, capital, mano de obra y recursos. Podemos decir que una organización que realiza su negocio en dos o más países es una empresa multinacional. Estas empresas operan en todo el mundo a través de sus propias sucursales y subsidiarias o mediante agentes que las representan.
Todas las actividades comerciales son administradas y controladas por la oficina central de la organización, que generalmente está ubicada en el país de origen de la empresa.
El capital social de las filiales o sucursales en varios países es aportado tanto por la empresa anfitriona como por la matriz. Sin embargo, la gestión y el control de las sucursales está regida y controlada por la empresa matriz.
A medida que estas organizaciones coordinan la producción y la distribución a escala global, adquieren un tamaño enorme y ejercen un poder enorme, tanto económico como político.
Surgen empresas multinacionales -
Porque el capital como recurso es móvil y se puede utilizar en todas las geografías.
El creciente mercado global ha creado un enorme consumismo.
La cooperación mutua entre naciones amigas y el desarrollo de nuevas tecnologías ha facilitado la producción en masa.
En muchos países se dispone de mano de obra y habilidades económicas.
La disponibilidad de materias primas se distribuye geográficamente.
Los gerentes que trabajan en multinacionales deben comprender y operar en un entorno internacional multicultural. Como resultado, se les exige que supervisen constantemente los entornos políticos, legales, socioculturales, económicos y tecnológicos en los mercados internacionales.
Tipos de corporaciones multinacionales
Algunas de las formas comunes de empresas multinacionales son:
Operaciones de franquicia
Bajo esta forma, una corporación multinacional otorga a las empresas en países extranjeros el derecho legal a utilizar su modelo de negocio y su marca según los términos y condiciones del contrato de franquicia, que pueden ser revisados y renovados periódicamente. Las empresas que obtienen el derecho o la licencia pagan regalías o derechos de licencia a las corporaciones multinacionales.
Sucursales y Subsidiarias
En este tipo de sistema, la multinacional abre sus propias sedes en diferentes países, que operan bajo el control y supervisión directos de la sede de la empresa. A veces, una empresa multinacional puede establecer filiales en países extranjeros. Estas subsidiarias pueden ser propiedad total de la multinacional (empresa matriz) o ser propiedad parcial, cuando los países anfitriones poseen capital social. Las subsidiarias siguen las pautas de la empresa matriz.
Proyecto conjunto
Una empresa multinacional establece su empresa en un país extranjero en asociación con las empresas locales o empresas de la empresa anfitriona. La propiedad y el control del negocio es compartido por la empresa multinacional y extranjera, donde las políticas que rigen son las de la empresa multinacional y la gestión diaria se deja a la empresa local.