SAP SuccessFactors - Pusat Karyawan
SuccessFactors Employee Central menyediakan opsi untuk mengelola operasi SDM utama dan berisi data master SDM seperti nama karyawan, identifikasi, nama pengguna, dll.
Fitur terpenting dari Pusat Karyawan tercantum di bawah ini -
Karena SuccessFactors adalah solusi cloud dan dikelola setiap tiga bulan, Anda dapat dengan mudah mengakomodasi struktur tenaga kerja organisasi yang berubah.
SuccessFactors Pusat karyawan mengelola berbagai peristiwa yang terjadi dalam siklus hidup seorang karyawan. Anda dapat melacak acara dasar seperti karyawan baru, promosi, transfer dan tugas baru, dan aktivitas lain di Pusat Karyawan.
Integrasi Pusat Karyawan SuccessFactors ke ERP lebih kuat dan memberikan solusi SDM yang lebih berkualitas.
Ini memberikan fungsi tambahan seperti peningkatan portofolio solusi cloud, integrasi dengan produk pihak ketiga, fungsi outsourcing, dll.
Diagram berikut menunjukkan integrasi SAP SuccessFactors dengan SAP ERP dan modul lain untuk pengelolaan fungsi dan acara SDM yang lebih baik.
Integrasi Pusat Karyawan
SAP ERP terutama bergantung pada data SDM. Sistem HR mengambil berbagai data dari modul SAP lainnya. Integrasi pertama dimulai untuk pusat biaya SAP ERP di SAP Financials to SuccessFactor. Berbagai skenario integrasi lainnya dikembangkan pada tahap selanjutnya.
Pusat Karyawan SuccessFactors dapat diintegrasikan dengan sistem berikut -
SAP ERP ke Pusat Karyawan SuccessFactor
Ini termasuk menyediakan pusat biaya dari SAP Financial ke SuccessFactors untuk mengakomodasi biaya pusat biaya, pemeliharaan penugasan karyawan ke pusat biaya dan aktivitas lainnya.
SuccessFactor untuk Integrasi ERP
Anda dapat mengintegrasikan SAP SuccessFactors ke SAP ERP untuk data master. Berbagai data master dapat digunakan dari ERP hingga SuccessFactors untuk fungsi SDM -
Employee Data Integration - Integrasi data karyawan yang terkait dengan aktivitas utama seperti pelaporan waktu, permintaan perjalanan, laporan pengeluaran untuk permintaan adhoc, dll.
Reporting Line Integration - Melaporkan informasi lini seperti informasi karyawan ke manajer lini dikelola di pusat karyawan SuccessFactors sebagai bagian dari informasi pekerjaan karyawan.
Employee to department assignment integration - Integrasi penugasan departemen karyawan diinterpretasikan dalam SAP Manajemen Organisasi sebagai hubungan antara posisi karyawan dan unit organisasi yang sesuai.
Employee to Cost Center assignment integration- Integrasi pusat biaya dari SAP ERP ke SuccessFactors Employee Central memungkinkan penugasan pusat biaya kepada karyawan. Informasi ini kembali ke sistem ERP untuk mengelola informasi biaya ke posisi karyawan.
Penggajian Pusat Karyawan
Penggajian pusat SuccessFactors Employee adalah solusi cloud untuk mengelola aktivitas terkait penggajian, seperti menjalankan penggajian, pajak, dan manfaat lainnya.
Penggajian Pusat Karyawan adalah sistem yang disediakan oleh SAP -
- Pelanggan cloud yang ingin menjalankan penggajian pada fitur cloud.
- Pelanggan yang menggunakan ECC untuk mengelola penggajian.
- Pelanggan yang ingin mengintegrasikan sistem Sumber Daya Manusia mereka ke solusi cloud Pusat Karyawan.
Perbedaan utama antara Sistem Penggajian Pusat Karyawan dan Sistem Penggajian di Tempat diberikan di bawah ini -
EC Payroll di-host oleh SAP, sedangkan solusi HCM milik pelanggan dihosting oleh perusahaan atau vendor pihak ketiga.
Manajemen paket dukungan dilakukan oleh SAP sesuai rilis terbaru untuk SuccessFactors di EC Payroll, sedangkan tim BASIS melakukan manajemen patch solusi On-premise.
EC Payroll memiliki paket rilis terbaru untuk SuccessFactors, sedangkan sistem On-premise sesuai dengan kebijakan paket dukungan yang ditentukan perusahaan.
Di EC Payroll, tidak ada akses ke sistem Operasi, sedangkan di sistem HCM On-premise Anda memiliki akses level OS.
Integrasi antara On-premise ERP HCM dan EC Payroll untuk data master dilakukan menggunakan middleware yang disebut Dell BOOMi.
Sekarang Integrasi Cloud HCI HANA sedang disediakan untuk mereplikasi data master ke sistem HCM. Employee Central dan HCM keduanya adalah solusi SAP, yang membuatnya lebih mudah untuk diintegrasikan dengan mulus.
Ada opsi bagi pelanggan untuk memilih SAP HCI atau Dell Boomi saat membeli Paket SAP SuccessFactors Enterprise.
Pada tab Beranda, klik Gaji dari daftar turun bawah.
Ketika Anda mengklik tombol Penggajian dari daftar drop-down, Anda akan diarahkan ke Pusat Kontrol Penggajian atau Cockpit Penggajian seperti yang ditunjukkan di bawah ini. Sesuai peran Anda, Anda dapat melihat layar untuk menjalankan penggajian seperti Manajer Penggajian.
Berikut ini adalah daftar negara yang didukung di Employee Central Payroll: Argentina, Australia, Austria, Brasil, Kanada, Chili, Cina, Kolombia, Finlandia, Prancis, Jerman, Hong Kong, India, Irlandia, Italia, Jepang, Malaysia, Meksiko , Belanda, Selandia Baru, Qatar, Rusia, Arab Saudi, Singapura, Afrika Selatan, Korea Selatan, Spanyol, Swedia, Swiss, Taiwan, Thailand, Uni Emirat Arab, Inggris Raya, Amerika Serikat, dan Venezuela.