SAP SF - Kinerja dan Tujuan

SAP Performance and Goal management membantu manajer orang untuk menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan bisnis dan nilai inti perusahaan. Ini memastikan bahwa semua karyawan bekerja pada tujuan serupa yang sama untuk mencapai dan menghilangkan kesenjangan dan tetap berada di jalur yang benar untuk mencapai tujuan organisasi.

Jika pelanggan membeli manajemen Sasaran dan Kinerja bersama-sama, maka semua sasaran dalam manajemen Sasaran secara otomatis diisi dalam manajemen Kinerja. Manajemen kinerja membantu manajer untuk mengukur metrik sesuai kinerja karyawan untuk memenuhi tujuan sesuai target dan sasaran perusahaan.

Mengimpor Template Rencana Sasaran

Saat Anda menginginkan manajemen tujuan total dalam sebuah organisasi, Anda harus mengimpor templat rencana tujuan untuk perusahaan. Anda harus membuat dan mengedit template rencana tujuan Anda menggunakan editor XML dan mengimpor / mengimpor ulang rencana tujuan untuk melihat perubahan Anda.

Step 1 - Untuk mengimpor templat rencana Sasaran, buka Penyediaan dan pilih perusahaan yang ingin Anda impor / impor ulang templat rencana sasarannya.

Di bawah template pengelolaan rencana> Impor / Perbarui / Ekspor / Template Rencana Tujuan.

Step 2 - Anda harus memilih template tujuan dan klik Upload.

Menyalin Sasaran dari rencana sasaran lain

Anda dapat menyalin tujuan di antara rencana tujuan serta mengekspor tujuan dari rencana tujuan tertentu. Misalnya, Anda ingin mengizinkan pengguna menyalin tujuan dari rencana tujuan 2015 ke rencana tujuan 2016.

Anda dapat mengaktifkan wizard untuk menyalin tujuan antara rencana tujuan dari Provisioning menggunakan pengaturan TGM / CDP Objective Transfer Wizard.

Example - Pengguna dapat menyalin tujuan dari rencana tujuan 2014 ke dalam rencana tujuan 2015.

Validasi Formulir Manajemen Kinerja

Di SuccessFactors, Anda dapat memvalidasi dan memperbarui template manajemen kinerja yang ada menggunakan Manage Templates alat.

Step 1- Buka tab Tinjauan Kinerja di halaman baru. Template yang perlu diperbarui ditandai dengan tanda peringatan, seperti yang ditunjukkan pada gambar layar berikut.

Step 2 - Saat Anda membuka template, Anda akan melihat tab baru di sisi kiri, Validate and Approve for PM v12 Acceleration. Tab ini berisi instruksi tentang bagaimana melakukan proses validasi.