SAP SF - Suksesi dan Pengembangan
Anda harus melakukan berbagai aktivitas yang berkaitan dengan kesuksesan dan perkembangan yang membantu Anda mengembangkan bakat yang dibutuhkan untuk meningkatkan kekuatan organisasi. Ini membantu organisasi untuk menyediakan pasokan bakat internal yang berkelanjutan untuk memenuhi tujuan kritis, karyawan untuk melakukan potensi penuh mereka dan mempercepat pengembangan dan rencana target mereka.
Kegiatan utama yang termasuk dalam suksesi dan pengembangan -
Career Development Planning - Perencanaan Pengembangan Karir membantu seorang karyawan memilih dari berbagai kegiatan pengembangan dan perencanaan karir dan manajer dapat melacak keberhasilan sumber daya mereka.
Succession - Untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, memaksimalkan peluang karir untuk talenta terbaik, dan membantu organisasi menjadi perusahaan pilihan.
Ada dua versi perencanaan pengembangan Karir -
Career Develop Planning Lite - Ini adalah versi dasar dan tersedia gratis dengan Manajemen kinerja.
Full Career Development Planning - Versi lengkap harus dibeli dan mencakup fitur-fitur berikut -
Rencana pengembangan
Lembar Kerja Karir
Jalur karir
Mengelola Pengembangan Konten
Untuk mengelola konten pengembangan, buka Pusat Admin> Setel Izin Pengguna> Kelola Peran Izin
Pilih peran yang ingin Anda berikan akses untuk mengelola konten pengembangan. Di bawah pengaturan izin, buka mengelola pengembangan karier.
Mengelola Jalur Karir
Anda juga dapat mengimpor / mengekspor jalur karier untuk digunakan pada lembar kerja karier.
Step 1 - Pergi ke Admin Center → Development.
Step 2- Anda harus memilih peran untuk memulai jalur karier. Pergi keFind a role dan pilih peran.
Step 3- Saat Anda mengeklik tombol Impor / Ekspor Jalur Karier, Anda harus memilih format CSV untuk diimpor. Pergi untuk menelusuri dan memilih file. Klik tombol Impor.
