Kuesioner Kecerdasan Emosional
Kuesioner penilaian diri ini dirancang untuk melibatkan Anda dalam menemukan ciri-ciri kecerdasan emosional utama dan Kecerdasan Emosional Anda. Cobalah untuk tetap netral secara emosional saat Anda mencoba kuesioner ini; pilihan jawaban Anda akan berubah tergantung pada suasana hati Anda saat menjawab pertanyaan.
Score 1 = Pernyataan tidak pernah berlaku untuk Anda.
Score 3 = Pernyataan terkadang berlaku untuk Anda.
Score 5 = Pernyataan selalu berlaku untuk Anda.
SI | Pernyataan untuk Dipertimbangkan | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Saya langsung tahu saat saya marah. | |||||
2. | Saya bisa menangani situasi buruk dengan cepat. | |||||
3. | Saya memotivasi diri sendiri. | |||||
4. | Saya melihat masalah yang dihadapi seseorang dari sudut pandangnya. | |||||
5. | Saya memiliki keterampilan mendengarkan yang baik. | |||||
6. | Saya tahu kapan saya dalam suasana hati yang baik. | |||||
7. | Saya memiliki kendali atas emosi saya. | |||||
8. | Saya dapat memprioritaskan di antara serangkaian tugas penting. | |||||
9. | Saya dengan mudah berempati dengan orang lain ketika saya mendengarkan masalah mereka. | |||||
10. | Saya selalu membiarkan orang lain melengkapi kalimat mereka sebelum saya berbicara. | |||||
11. | Saya suka mengenal orang baru dan mencari teman baru. | |||||
12. | Saya menyadari ketika saya merasa stres. | |||||
13. | Orang lain merasa sulit untuk mengetahui suasana hati saya. | |||||
14. | Saya pandai memenuhi tenggat waktu. | |||||
15. | Saya langsung tahu jika seseorang tidak senang dengan saya. | |||||
16. | Saya pandai bertemu dengan tipe orang yang berbeda. | |||||
17. | Saya bisa mengenali emosi saya. | |||||
18. | Saya jarang marah saat menghadapi orang yang sulit. | |||||
19. | Saya selalu memanfaatkan waktu. | |||||
20. | Saya tahu ketika orang-orang tidak rukun. | |||||
21. | Saya suka berinteraksi dengan orang dan berbicara dengan mereka. | |||||
22. | Saya bisa tahu kapan dan mengapa saya cemas. | |||||
23. | Saya tidak kesal dengan orang yang sulit. | |||||
24. | Saya tidak memberikan pesan atau sinyal yang ambigu. | |||||
25. | Saya menyadari ketika orang mulai bersikap tidak masuk akal dengan saya. | |||||
26. | Saya menyadari ketika saya sedang sulit. | |||||
27. | Saya bisa mengubah suasana hati saya saat saya mau. | |||||
28. | Saya selalu melakukan pekerjaan yang paling sulit dulu. | |||||
29. | Saya menyadari bahwa orang akan memiliki gaya kerja yang berbeda. | |||||
30. | Saya membutuhkan rekan kerja yang menarik untuk membuat pekerjaan saya menarik. | |||||
31. | Saya selalu ingin menyadari emosi saya. | |||||
32. | Saya tidak membiarkan situasi stres memengaruhi saya atau pekerjaan saya. | |||||
33. | Saya suka hadiah yang lebih besar nanti dibandingkan dengan hadiah kecil dan instan. | |||||
34. | Saya segera menyadari jika saya tidak masuk akal. | |||||
35. | Saya suka mengajukan pertanyaan kepada orang untuk memahaminya. | |||||
36. | Saya berbicara jika seseorang membuat saya kesal atau kesal. | |||||
37. | Saya jarang khawatir tentang kehidupan atau pekerjaan. | |||||
38. | Saya percaya pada tindakan instan. | |||||
39. | Saya menyadari alasan di balik tindakan saya yang menyakiti orang. | |||||
40. | Saya memandang bekerja dengan orang sulit sebagai tantangan. | |||||
41. | Saya dapat dengan cepat mengontrol dan mengelola amarah saya. | |||||
42. | Saya bisa menekan emosi saya sesuai keinginan saya. | |||||
43. | Saya dapat memotivasi diri saya sendiri untuk hal-hal yang lebih baik sambil berjuang. | |||||
44. | Saya dapat memahami hal-hal yang orang coba katakan kepada saya. | |||||
45. | Saya pandai mengakhiri perbedaan dengan orang lain. | |||||
46. | Saya bisa menggambarkan hal-hal yang membuat saya bahagia. | |||||
47. | Yang lain tidak menyadari bagaimana perasaan saya. | |||||
48. | Menjadi termotivasi telah membuat saya sukses. | |||||
49. | Saya selalu tahu alasan yang memulai perselisihan. | |||||
50. | Saya membangun hubungan yang kuat dengan mereka yang bekerja dengan saya. |
Pada tabel berikut, Anda perlu meletakkan skor yang Anda berikan sendiri terhadap nomor pertanyaan spesifik itu. Misalnya, jika skor yang Anda berikan untuk jawaban pernyataan nomor 1 adalah 5, maka tulislah 5 di sebelah 1. Lengkapi tabel tersebut dan hitunglah jumlah total untuk setiap kolom di ujung tabel.
Kesadaran diri | Menangani Emosi | Motivasi diri | Menggunakan Empati | Mempraktikkan Ketahanan | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Skor | Skor | Skor | Skor | Skor | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||||
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | |||||
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |||||
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||
31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |||||
36 | 37 | 38 | 39 | 40 | |||||
41 | 42 | 43 | 44 | 45 | |||||
46 | 47 | 48 | 49 | 50 | |||||
Total |
Total |
Total |
Total |
Total |
If score between 35-50 Area ini adalah kekuatanmu
If score between 18-34 Anda perlu meningkatkan di area ini.
If score between 0-17 Anda perlu segera memperhatikan hal ini.