Keselamatan Tempat Kerja - Bahaya Kesehatan

Menjaga tempat kerja yang aman membutuhkan pemberi kerja untuk memilih masalah berbahaya dan berisiko dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mengurangi kemungkinan terjadinya. Ketika seorang karyawan bekerja di organisasi mana pun, ada kemungkinan terkena dampak bahaya kesehatan.

Setiap industri memiliki rangkaian bahayanya sendiri, tetapi ada bahaya di tempat kerja yang umum terjadi di seluruh organisasi. Bahaya dalam modul ini adalah contoh bahaya yang biasa terjadi.

Bahaya Tempat Kerja berdasarkan Kebugaran dan Kebugaran

Semakin banyak perusahaan mengambil langkah untuk memperbaiki kesehatan dan kebugaran karyawan mereka. Merupakan hobi terbaik majikan untuk dihabiskan demi kesejahteraan karyawan. Karyawan yang sehat lebih efisien, mengurangi hari sakit, dan mengurangi biaya dalam premi asuransi.

Seseorang dapat melihat cara-cara berikut untuk meningkatkan kebugaran dan kesejahteraan di tempat kerja -

Tawarkan untuk menambah keanggotaan gym atau sediakan alat olahraga di kantor
Mendukung program penghentian merokok
Dorong program nutrisi dan penurunan berat badan

Bahaya Tempat Kerja oleh Tekanan Panas

Karyawan yang bekerja dalam situasi panas yang tidak wajar berada dalam bahaya tekanan panas. Stres panas meliputi heat stroke, heat exhaustion, heat faint, dan heat cramps. Pekerjaan yang terutama bertanggung jawab terhadap tekanan panas adalah pekerja pabrik, pembuat roti, penambang, pemadam kebakaran, pekerja konstruksi, lebih rentan terhadap stres panas. Stres panas dapat menyebabkan cedera karena orang menjadi tidak stabil atau kehilangan kesadaran setelah bekerja dalam kondisi panas secara teratur selama berjam-jam bersama.

Banyak orang yang terpapar panas saat bekerja, di luar ruangan, atau di lingkungan dalam ruangan yang panas. Pekerjaan yang melibatkan suhu udara yang tinggi, sumber panas yang cerah, pengap yang tinggi, kontak fisik langsung dengan benda panas, atau aktivitas fisik yang sulit memiliki kemungkinan yang tinggi untuk menyebabkan penyakit terkait panas bagi karyawan.

Ketika suhu udara mendekati atau lebih hangat dari suhu tubuh normal, pendinginan tubuh menjadi lebih sulit. Darah yang diedarkan ke kulit tidak dapat menghilangkan panasnya. Berkeringat kemudian menjadi cara utama tubuh mendingin. Tetapi, berkeringat hanya efektif jika tingkat kelembapan cukup rendah untuk memungkinkan penguapan dan jika cairan dan garam yang hilang diganti dengan cukup.

Ketika tubuh gagal membuang kelebihan panas, ia akan menyimpannya. Ketika ini terjadi, suhu vital tubuh meningkat dan detak jantung meningkat. Saat tubuh terus menyimpan panas, orang tersebut mulai kehilangan perhatian dan kesulitan dalam menekankan suatu pekerjaan, mungkin menjadi pemarah atau sakit, dan sering kehilangan keinginan untuk minum.

Berikut ini adalah ways to prevent heat stress -

Minumlah air dan tahan dari kafein
Percikan air dingin ke wajah
Beristirahatlah di tempat yang sejuk
Beristirahatlah terus menerus
Perlahan ubah ke panas
Kenakan pakaian yang sesuai, jika mungkin, pakaian longgar dan ringan
Lakukan tindakan pencegahan ekstra dengan obat-obatan tertentu yang sesuai dengan situasi kerja

Bahaya Tempat Kerja karena Stres

Kelelahan adalah keadaan kelelahan fisik dan / atau mental yang meminimalkan kemampuan seseorang untuk melaksanakan pekerjaan dengan aman dan efisien. Kelelahan disebabkan oleh kurangnya disiplin dan komitmen seseorang. Ini meminimalkan kesadaran. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan, dan peningkatan insiden dan cedera di tempat kerja.

Ada berbagai penyebab kelelahan; beberapa di antaranya bersifat timbal balik. Ini termasuk -

Jadwal kerja - jam kerja, kerja malam dan kerja shift

Jam kerja yang panjang, jam kerja yang tidak konsisten, dan rencana yang mengharuskan kerja malam dapat menyebabkan kelelahan. Rencana-rencana ini membatasi waktu seseorang untuk memulihkan diri secara fisik dan mental dari pekerjaan. Bekerja di malam hari mengurangi ritme tidur alami, yang dapat menyebabkan kelelahan.

Gangguan tidur

Setiap orang membutuhkan jumlah waktu tidur tertentu untuk tetap waspada dan bekerja dengan baik. Orang biasanya membutuhkan antara 7,5 dan 9 jam tidur setiap malam. Tidur yang paling menguntungkan adalah tidur nyenyak, tenang dan dilakukan dalam satu periode terus menerus. Jika durasi dan kualitas tidur setiap hari terganggu, akibatnya mungkin kelelahan.

Keadaan lingkungan

Iklim ekstrem, kebisingan, dan penanganan alat getar menuntut karyawan dan meningkatkan kelelahan.

Persyaratan kerja fisik dan mental

Beberapa kegiatan seperti konstruksi membutuhkan energi fisik yang cukup dan kesabaran untuk jam kerja yang sangat panjang. Beberapa pekerjaan kertas lain seperti berjam-jam membutuhkan ketenangan mental tingkat tinggi. Semua kualitas ini sulit diperoleh. Pekerjaan ini bisa jadi mengganggu yang menyebabkan keterlambatan di antara pemegangnya. Tuntutan mental juga dapat meningkatkan kelelahan; seperti pekerjaan yang membutuhkan waktu konsentrasi tinggi.

Kesejahteraan emosional

Acara kerja dapat melelahkan secara emosional dan memperluas kelelahan, seperti ketidaksetujuan setiap hari atau tekanan untuk menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu. Acara non-kerja seperti kegiatan sosial juga dapat menyebabkan kesedihan dan kelelahan.

Bahaya Tempat Kerja karena Kekerasan

Non-karyawan terkadang melakukan aktivitas paling mematikan di tempat kerja. Sebagian besar perampokan adalah motif tersembunyi di balik tindakan ilegal tersebut oleh pihak luar. Sesuai perampokan data yang tersedia merupakan tiga perempat atau lebih.

Akibatnya, periksa di mana karyawan mengubah atau menjaga uang, berkomunikasi dengan publik atau bekerja sendiri atau dalam kelompok kecil pada jam-jam larut atau dini hari. Anda juga dapat memastikan area di sekitar tempat kerja Anda cerah, memasang kamera keamanan, atau mempertimbangkan untuk mengurangi jam kerja Anda jika tindakan yang terlambat atau dini memerlukan biaya keamanan dan asuransi yang tinggi.