リーダーシップの女性-イネーブラー
女性のリーダーシップを促進するために、国や組織は、女性が主流の地位に就くことを容易にするために、相性の良い環境を作り出す必要があります。女性が選択したキャリアを追求し、トップに到達することを可能にするスムーズな旅を保証する要因と条件は、enablers。
目標を達成するために女性を正しい軌道に乗せることができるイネーブラーはたくさんあります。それらは、例えば、支えとなる家族、教育、安全な社会環境、平等な雇用機会、企業組織の女性に優しい家の政策および公共政策です。
社会文化的、政治的、ビジネスを可能にする環境は、社会の指導的地位を占める女性にとって必須条件です。何が女性を可能にする環境を作り出すのでしょうか？女性が真のリーダーになるために立ち上がるために必要な要素はどれですか？この章では、効果的な女性のリーダーシップを実現するためのいくつかの重要な要素について説明します。
支えとなる家族
基本的な社会制度としての家族は、個人に大きな影響を与えます。個人の社会生活への最初の統合の席として、家族はメンバーの基本的な個人的および社会的アイデンティティ、そして愛と一体感の能力の主要な源です。
支えとなる家族は、女性のリーダーシップを実現する大きな要因です。個人の身体的、感情的、心理的発達は、家族の中で最初に形になります。個人は家族が彼/彼女を作成するものです。
As a source of Inspiration−個人が自分の中で最高のものを引き出すように促すのは、家族です。女の子が生まれた家族が道徳的および金銭的の両方で必要なサポートを彼女に提供しない限り、彼女は彼女の意志と決意に従って彼女のキャリアを形作ることが最も難しいと感じます。多くの女性リーダーは、最前線に立つ前につぼみに挟まれています。彼らの家族はトップへの道を進んでいます。
As an Effective Enabler−支えとなる家族は、女性メンバーが自分たちの中で最高のものを引き出すのを助けます。それは彼らが正しい視点で彼らの才能を磨くことを可能にします。家族が女性会員に対して前向きな姿勢を育み、男性会員と同等の道徳的および経済的支援を提供するとき、家族は女性を指導的地位に導くための効果的なイネーブラーになります。
Family as an Influencing Factor−世界で成功している女性リーダーのほとんどは、自分の家族の産物であることがわかっています。言い換えれば、彼らの家族は彼らがトップの地位に上がるのを助けました。家族の価値観と理想は、そのメンバー、特に女の子や女性の人格形成に大きく影響します。家族は女の子と女性に必要なスペースを提供することで、彼らが本来持っているリーダーシップの資質を前面に押し出すことを可能にします。
As an Empowering Social Institution−支えとなる家族は、女性会員を鼓舞するだけでなく、道徳的、肉体的、金銭的な支援を提供することによって女性に力を与えます。権限を与えられて、彼女はリーダーになることに成功するための活動に拍車をかけられます。このように、家族は女性が彼らが意図するものになることを可能にする最初の社会制度です。
したがって、支援家族は、女性がキャリア目標を追求するための基本的なプラットフォームを提供し、リーダーとしての地位を確立します。
良い教育
教育は偉大な解放者です。それは、社会に存在する昔からの迷信、伝統、信念の束縛から女性を解放します。「男性を教育するなら個人を教育するが、女性を教育するなら家族全員を教育する」と正しく言われています。
教育は、女性が知識を習得し、ジェンダー関係を理解し、自尊心や能力への信念を育むのに役立ちます。それにより、女性は自分の長所を引き出し、マスリーダーとして受け入れられるようになります。
教育により、女性は無知や正統な信念、社会的悪、性差別、家庭内暴力や社会的暴力の束縛から解放されます。
それは彼らの中に、人生で成功を収めるために彼らの道のあらゆる奇妙なものと戦うための勇気と自信を生み出します。
それは彼らに、より大きな世界と世界観について啓発します。また、さまざまな国の女性リーダーとそのリーダーシップスタイルについても知っています。それは彼らを世界にさらし、彼らがさまざまな国やさまざまな社会の女性の状態を知るのを助けます。
優れた教育は、女性に固有のリーダーシップの資質を引き出し、女性が優れたリーダーとしての地位を確立することを可能にします。
安全な社会環境
可能にする社会環境は、持続可能な女性のリーダーシップの成長のために必要な前提条件です。女性の総合的な成長と指導的地位にふさわしいものにするためには、相性の良い安全な社会環境が最も必要です。彼女は自分の可能性を最大限に発揮するために、家族と彼女が住む社会の無条件の支援を必要としています。
女性が正当な認識を与えられ、機会を与えられ、自分自身を表現することを許されているコミュニティは、時間の経過とともに多くの女性リーダーの台頭を見てきました。
Enable women to become effective leaders −良好で安全な社会環境が提供され、女性が主導権を握る場合、女性は男性と同等またはそれ以上の効果と成功を証明します。
Encourage and build trust−女性が特定の社会で安全で安心していると感じるとき、彼女は社会でのリーダーシップ活動に参加することが奨励されます。安全な社会環境は、女性が自分自身への信頼を築くのに役立ちます。
Enhance self-confidence−安全な社会文化的環境は、女性の自信を高めます。それは彼らから恐れと不安を追い払い、彼らの可能性を最大限に発揮させます。
Provide Opportunities−安全な社会環境は、女性が成長し、リーダーシップの資質を示すための複数の機会を提供します。女性が移動し、自己表現し、まちづくり活動に参加する地域社会は、進歩と繁栄を実現する運命にあります。
安全な社会環境を構築するための要因
男性優位の社会の女性に対する態度の変化。
安全な社会環境を構築するために必要な憲法上および法律上の措置。
家族や社会における少年と男性と同等の少女と女性の平等な配慮。
女性がトップに到達できるようにするための組織および企業の方針の変更。
厳格な法律と女性虐待者に対するそれらの効果的な実施。
女性に適した教育システムを設計する。
社会のメンバーに平和と秩序を通して同棲の精神を教え込みます。
進歩的な社会を構築する必要があります。女性の進歩が妨げられている社会の大多数の態度に変化をもたらす必要があります。安全な社会環境は、女性がリーダーとして成長するための十分なスペースを提供します。このように、女性が自分の可能性を最大限に発揮し、社会構築の課題に貢献する社会は、まさに進歩的で民主的な社会です。