비즈니스 에티켓-의의

대부분의 사람들은 비즈니스 에티켓을 문화적 차이와 문화 간 장벽을 허물 수있는 방법에 대한 연구로 착각합니다. 그러나 문제의 진실은 여러 문화와 그들의 연구가 비즈니스 에티켓의 일부일 뿐이라는 것입니다.

기업 문화에는 독특한 문화가 있습니다. 반드시 문화 간 작업 장소가 아닐 수도 있지만, 아직 작성되지 않은 많은 규칙과 적절성 코드가 존재하고 능숙하게 준수됩니다.

이러한 규범은 회사 간 및 회사 내에서 모두 실행되고 준수됩니다. 예를 들어, 직원들은 엄격한 복장 규정이 없더라도 회의에서 정장 차림을 선택한 것에 대해 고객으로부터 감사를 표합니다.

주목해야 할 흥미로운 점은 비즈니스 에티켓에 대한 누군가의 이해가 자신의 직장에서 널리 퍼진 많은 요인에 의해 영향을받을 수 있고 때로는 제한 될 수도 있다는 것입니다.

회사의 사명 선언문, 제품 라인, 이미지, 인식, 브랜드 가치, 도달 범위, 비즈니스 파트너, 투자자, 고객 및 고객과 같은 것들은 모두 회사 직원들의 마음 속에있는 에티켓의 아이디어와 중요성에 영향을 미칠 수 있습니다.