SAP SuccessFactors-통합 애드온
SAP ERP HCM 및 SuccessFactors HCM 용 통합 애드온을 사용하면 조직 구조, 조직 데이터, 보상 및 자격 데이터와 관련된 두 환경간에 데이터를 통합 할 수 있습니다.
보상 데이터
보상 SAP ERP HCM에서 SuccessFactors BizX로 데이터를 전송하여 Business Execution에 대한 보상 프로세스를 지원할 수 있습니다. SuccessFactors Business Execution에서 SAP ERP HCM으로 계획된 보상 데이터를 전송할 수도 있으며 HCM 제품군의 급여주기에서이 데이터를 가져올 수 있습니다.
직원 데이터
통합 추가 기능을 사용하면 SAP ERP HCM에서 SuccessFactors로 직원 및 조직 데이터를 전송할 수 있으며 SuccessFactors Business Execution (BizX)에서 인재 관리 프로세스를 관리 할 수 있습니다.
평가 데이터
SAP ERP HCM에서 SuccessFactors 클라우드로 데이터를 전송하여 인력 계획 및 분석을 관리 할 수 있습니다.
통합 애드온 릴리스
통합 애드온 릴리스는 다음과 같습니다.
- SAP ERP HCM 및 SuccessFactors BizX 용 통합 애드온 1.0
- SAP ERP HCM 및 SuccessFactors BizX 용 통합 애드온 2.0
- SAP ERP HCM 및 SuccessFactors 용 통합 애드온 3.0
다음 그림에서 SAP ERP HCM 제품군과 SAP SuccessFactors HCM 간의 통합을 확인할 수 있습니다.
직원 사전 고용 데이터가 HCM 제품군에서 SuccessFactors 온 보딩으로 내 보내진 것을 볼 수 있습니다. SuccessFactors에서 온 보딩 작업이 완료되면 데이터가 추출되고 SuccessFactors 온 보딩에서 SAP ERP HCM 제품군으로 정보가 전송됩니다. 내보내고 가져온 데이터는 단계적으로 저장되며 Transaction : HRSFI_ONB_HIRE를 사용하여 데이터를 직원 마스터로 이동할 수 있습니다.
미들웨어 및 랜드 스케이프
통합 시나리오의 일부로 두 가지 유형의 풍경이 가능합니다.
- SAP PI는 SAP ERP HCM 온 프레미스 환경의 일부입니다.
- SAP HCI는 SAP ERP HCM 제품군과는 별도의 구성 요소입니다.
통합 애드온은 미들웨어를 사용하는 통합 시나리오를 지원합니다. 콘텐츠를 미들웨어로 전송하기 위해 SAP Process Integration (PI) 또는 SAP HANA Cloud Integration (HCI)을 사용할 수 있습니다. SAP Process Integration을 미들웨어로 사용하는 경우 통합 추가 기능이 포함되고 통합 연결 추가 기능은 온 프레미스 SAP ERP HCM 제품군의 일부입니다.
SAP HANA Cloud Integration을 미들웨어로 사용하면 SAP ERP HCM 제품군과 다른 환경의 일부로 간주됩니다.