Fatores que influenciam o design organizacional

Em outras palavras, qualquer empresa deveria adotar um desenho organizacional que atendesse ao seu propósito estratégico, em vez de ser o contrário. Por exemplo, se uma empresa fabricante de bicicletas deseja expandir seus negócios para artigos e roupas esportivas, os recursos necessários para isso definitivamente impactarão o projeto organizacional da empresa.

Se a empresa estava operando em uma estrutura de design organizacional orientada para o mercado, agora terá que adotar um modelo de design organizacional orientado para o produto. Se estiver planejando abrir unidades offshore, terá que adotar o modelo de negócios organizacional orientado para a geografia, ou então acabará vendendo tacos de beisebol na Índia e bolas de duque nos Estados Unidos.

Para projetar um projeto organizacional eficiente e que funcione sem problemas, os gerentes precisam levar muitos fatores em mente. Devem considerar não só os clientes e o lado do negócio, mas também a implementação. O fator mais importante é a visão da empresa. Dependendo do que a empresa deseja alcançar, os gerentes definirão objetivos que os funcionários cumprirão durante o trabalho.

Esta combinação de estratégia e implementação é crucial para garantir o sucesso e o crescimento dos negócios para as empresas no longo prazo. A estratégia organizacional pode ser definida como a “Articulação de uma Visão”. Ao fazer essas estratégias, as empresas consideram a posição competitiva que ocupam na mesa.