Liderança de equipe
Houve um tempo em que um líder de equipe foi selecionado. Hoje, os líderes de equipe são eleitos. Há uma enorme mudança de atitude entre as duas abordagens. Anteriormente, pessoas que costumavam ter o melhor desempenho, tinham uma atitude empreendedora e tinham habilidades naturais de liderança eram automaticamente promovidas a líderes de equipe pela administração. Porém, os líderes de chá hoje em dia não são escolhidos pela direção, mas são eleitos pelos próprios membros da equipe.
Hoje, uma pessoa em quem o resto da equipe por unanimidade, ou na maioria, vota como aquela sob a qual eles se sentem mais confortáveis trabalhando é eleita líder da equipe. Em suma, o foco mudou deindividual performance para group dynamics e interpersonal skills.
A razão por trás disso é que embora um bom desempenho como líder de equipe inspire o resto da equipe a também se sair bem, o próprio líder pode ser obcecado demais com o desempenho da equipe para se preocupar com os próprios membros da equipe. Além disso, por causa de seu bom histórico, ele mesmo poderia não estar familiarizado com o fracasso, então, quando as pessoas de sua equipe não cumprem, ele confundiria o fracasso genuíno como indisciplina ou desvio deliberado.
Um líder de equipe eleito, por outro lado, irá compartilhar uma equação pessoal com todos os seus companheiros de equipe, o que lhe dá uma boa visão de seus pontos fortes e fracos. Quando chegar a hora de delegar responsabilidades, ele saberá a quem designar que trabalho. O líder da equipe selecionado vai preferir entregar responsabilidades de acordo com seus caprichos e fantasiascompel peoplepara fornecer bons resultados. Como ele próprio é um bom executante, ele consideraria todo trabalho realizável por todos também, então as pessoas naturalmente hesitarão em dizer a ele que não são bons em um determinado campo.
No mundo de hoje, se uma pessoa deseja ter sucesso como líder de equipe, então ela precisa se perguntar algumas questões fundamentais -
Que liderança minha equipe deseja e que tipo de líder os inspirará?
Que mudanças preciso fazer em minha atitude, personalidade e comportamento para ser essa pessoa?
Em tais equipes, é comum encontrar uma pessoa responsável pela conclusão de uma tarefa caminhando até o especialista nessa tarefa em sua equipe, que por sua vez pode ter sido atribuída uma tarefa diferente!