SAP SuccessFactors - Ландшафтный HCI

Используя SAP HANA Cloud Integration (HCI), вы можете реализовать различные бизнес-процессы, такие как синхронизация и т. Д. Вы можете использовать интеграцию на основе Eclipsed, которая позволяет вам выполнять сопоставление бизнес-операций и сообщений и настраивать их на платформе SAP HCI.

Набор инструментов SAP HCI содержит функции для разработки и настройки потоков интеграции. Это позволяет интегрировать данные между локальными и облачными приложениями.

Опция интеграции в HCI позволяет интегрировать бизнес-процессы в нескольких организациях, компаниях или нескольких отделах в организации.

Ниже приведены предварительные условия для установки HCI.

Составная часть	Предпосылка
Eclipse Platform	Марс (4,5)
Operating System	64-разрядная версия Windows 8 Примечание. Инструменты интеграции SAP HANA Cloud не поддерживаются для MAC OS.
Java Runtime	JRE версии 1.7 или выше

Как показано на следующем снимке экрана, HCI - это отдельный комплект. Таким образом, вы можете увидеть в системном ландшафте два разных межсетевых экрана - FW1 и FW2.

Типы экземпляров

В зависимости от договора купли-продажи клиентов, они могут начинать настройку с одного из следующих типов:

Наборы BizX Suite

SuccessFactors Align & Perform
SuccessFactors Выполнение и вознаграждение
SuccessFactors Talent Management Suite
SuccessFactors Recruiting Plus
SuccessFactors Learning Plus

Профессиональное издание

Он разработан специально для малого бизнеса (1-500 сотрудников). Это автоматизированное и легко настраиваемое веб-решение включает четыре основных модуля:

Профиль сотрудника
Управление целями (GM)
Управление производительностью (PM)
Jam

PE также предлагает следующие дополнительные модули -

Компенсационное планирование
Управление подбором персонала
Джем (Профессиональный выпуск)

Код вакансии

Код должности присваивается каждому сотруднику, чтобы «сопоставить» компетенции, связанные с их ролью, с кодом должности.

Портлет

Портлет - это настраиваемый объект на экране SuccessFactors. Портлеты предоставляют пользователям ресурсы, диаграммы или функции, которые помогают им в процессах производительности.

На следующем снимке экрана вы можете увидеть портлет дел, который показывает текущие задачи для пользователя. Вы также можете настроить портлет в соответствии с вашими требованиями. Мы объяснили настройку портлета позже в этом руководстве.

Имена ролей

Имена или коды ролей используются для обозначения того, кому должна быть отправлена форма с использованием карты маршрутов. Примеры включают -

E - Сотрудник
EM - менеджер сотрудника
EMM - менеджер сотрудника
Менеджер или менеджер 2-го уровня
EH - Представитель отдела кадров сотрудника