มารยาททางธุรกิจ - ความสำคัญ

คนส่วนใหญ่เข้าใจผิดว่ามารยาททางธุรกิจเป็นเพียงการศึกษาความแตกต่างทางวัฒนธรรมและวิธีที่สามารถทำลายอุปสรรคระหว่างวัฒนธรรมได้ อย่างไรก็ตามความจริงของเรื่องนี้ก็คือวัฒนธรรมที่หลากหลายและการศึกษาของพวกเขาเป็นเพียงส่วนหนึ่งของมารยาททางธุรกิจ

วัฒนธรรมองค์กรมีวัฒนธรรมที่ชัดเจน อาจไม่จำเป็นต้องเป็นสถานที่ทำงานระหว่างวัฒนธรรม แต่ยังมีกฎและจรรยาบรรณที่ไม่ได้เขียนไว้มากมายที่มีอยู่และปฏิบัติตามอย่างชำนาญ

บรรทัดฐานเหล่านี้ได้รับการปฏิบัติและปฏิบัติตามทั้งระหว่างและภายใน บริษัท ตัวอย่างเช่นพนักงานได้รับคำชื่นชมจากลูกค้าที่เลือกแต่งกายด้วยชุดทางการในที่ประชุมแม้ว่าจะไม่มีการแต่งกายที่เข้มงวดก็ตาม

สิ่งที่น่าสนใจที่ควรทราบก็คือความเข้าใจของใครบางคนเกี่ยวกับมารยาททางธุรกิจอาจได้รับอิทธิพลและบางครั้งก็ถูก จำกัด ด้วยปัจจัยหลายอย่างที่แพร่หลายในสถานที่ทำงานของเขา

สิ่งต่างๆเช่นพันธกิจของ บริษัท สายผลิตภัณฑ์ภาพลักษณ์การรับรู้คุณค่าของแบรนด์การเข้าถึงคู่ค้าทางธุรกิจนักลงทุนลูกค้าและลูกค้าล้วนมีอิทธิพลต่อความคิดและความสำคัญของมารยาทในจิตใจของพนักงานของ บริษัท