จรรยาบรรณวิชาชีพ - นโยบายการแจ้งเบาะแส

ผู้แจ้งเบาะแสคือพนักงานหรืออดีตพนักงานของ บริษัท ที่รายงานการกระทำผิดของ บริษัท และเปิดโปงการกระทำที่ไม่ถูกต้องและผิดจรรยาบรรณของนายจ้าง ขึ้นอยู่กับประเภทของการแจ้งเบาะแสผู้แจ้งเบาะแสแบ่งออกเป็นสองประเภทดังต่อไปนี้ -

• Internal whistleblowers - ผู้แจ้งเบาะแสภายในรายงานการกระทำที่ผิดจริยธรรมหรือขั้นตอนที่ผิดกฎหมายของพนักงานหรือกลุ่มพนักงานใน บริษัท ของตนต่อบุคคลที่เป็นหัวหน้างานหรือผู้มีอำนาจระดับสูงใน บริษัท นั้น

• External whistleblowers- ผู้แจ้งเบาะแสภายนอกรายงานความไม่เหมาะสมของ บริษัท ของตนต่อหน่วยงานภายนอก ผู้แจ้งเบาะแสภายนอกส่วนใหญ่มาจาก บริษัท ขนาดใหญ่ที่ผู้บริหารระดับสูงส่งต่อคำสั่งที่ผิดจรรยาบรรณและในบางครั้งก็เป็นแนวทางที่ผิดกฎหมาย

มีหลายครั้งที่ผู้แจ้งเบาะแสยังเป็นพนักงานที่ทำงานกับ บริษัท อื่น ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ด้วยเหตุนี้ผู้แจ้งเบาะแสจำนวนมากจึงถูกแบ่งประเภทตามองค์กรที่มาจาก ผู้แจ้งเบาะแสมีสองประเภทขึ้นอยู่กับว่า -

• Federal whistleblowers - ผู้แจ้งเบาะแสของรัฐบาลกลางทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐและรายงานกรณีที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของประเทศ ฯลฯ กรณีล่าสุดอาจอ้างถึง Mr Edward Snowdenซึ่งเคยทำงานกับ NSA ในฐานะผู้รับเหมาของรัฐบาลและรายงานว่า NSA สอดแนมผู้คนและดักฟังโทรศัพท์ของพวกเขา

• Corporate whistleblowers - ผู้แจ้งเบาะแสขององค์กรทำงานร่วมกับบ้านของ บริษัท เอกชนและการรั่วไหลของการโกงและปลอมแปลงบันทึกและบัญชีไปยังหน่วยงานระดับสูง

บ้านประกันขนาดใหญ่หลายแห่งในอดีตถูกพนักงานที่มีจริยธรรมซึ่งไม่ชอบวิธีการทำงานของ บริษัท บริษัท พลังงานที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งEnronจากสหรัฐอเมริกาถูกจับเข่าโดย Sherron Watkinsซึ่งดำรงตำแหน่งรองประธาน บริษัท และได้รายงานความผิดปกติครั้งใหญ่ในขั้นตอนการบัญชีของรายงานทางการเงินต่างๆ

มีกฎและข้อกำหนดสำหรับผู้แจ้งเบาะแสที่รายงานการกระทำผิดของผู้อาวุโสใน บริษัท ต่อเจ้าหน้าที่ของ บริษัท หรือหน่วยงานภายนอก -

• ผู้แจ้งเบาะแสต้องรายงานการกระทำผิดเท่านั้น เขาไม่จำเป็นต้องตรวจสอบการปฏิบัติที่ผิดจรรยาบรรณ

• ผู้แจ้งเบาะแสสามารถร้องขอการรักษาความลับได้อย่างสมบูรณ์แม้ว่าบางครั้งจะต้องเปิดเผยตัวตนของผู้แจ้งเบาะแสต่อสาธารณะเพื่อดำเนินการสอบสวนทางกฎหมายที่เหมาะสม

• ผู้แจ้งเบาะแสได้รับการคุ้มครองจากผลกระทบทางกฎหมายหรือผิดกฎหมายจากนายจ้างการเปลี่ยนแปลงในแง่ของการจ้างงานเช่นการมอบหมายงานที่ไม่ดีการลดเงินเดือนหรือการเลิกจ้าง

มีบางสิ่งที่ผู้แจ้งเบาะแสต้องระวัง ผู้แจ้งเบาะแสจะไม่ได้รับการประกันความคุ้มกันใด ๆ จากการกระทำผิดส่วนบุคคลของเขาและสำหรับสิ่งนั้นเขาจะต้องรับผิดชอบ นอกจากนี้แรงจูงใจของเขาในการเป่านกหวีดจำเป็นต้องมีจริยธรรมและไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน