SAP Payroll - การหักเงิน

ส่วนประกอบนี้ใช้ในการคำนวณการชำระเงินทั้งหมดที่ทำกับบุคคลที่สามและจะหักออกจากเงินเดือนของพนักงาน การหักเงินประเภทต่างๆสามารถคำนวณได้จากค่าตอบแทนขั้นต้นหรือค่าตอบแทนสุทธิ

การหักเงินตามกฎหมาย

ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินสวัสดิการสังคมและภาษี

การหักเงินโดยสมัครใจ

ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินโดยพนักงานไปยังบัญชีออมทรัพย์ใด ๆ หรือกรมธรรม์ประกันภัยโดยสมัครใจที่นายจ้างได้ดำเนินการให้กับลูกจ้าง คุณสามารถถือว่าสิ่งเหล่านี้เป็นการหักครั้งเดียวและการหักเงินเป็นประจำ

การหักเงินครั้งเดียวคือการหักเงินที่พนักงานจ่ายให้หนึ่งครั้งในรอบปีบัญชี การหักเงินที่เกิดซ้ำจะคงอยู่ในไฟล์Infotype 0014 และจะได้รับเงินตามงวดที่กำหนด

เงินกู้

ส่วนประกอบนี้ใช้เพื่อจัดการรายละเอียดของเงินกู้ที่ บริษัท จัดหาให้กับพนักงาน ซึ่งอาจรวมถึง - สินเชื่อบ้านสินเชื่อรถยนต์สินเชื่อส่วนบุคคล ฯลฯ จะมีการคิดดอกเบี้ยซึ่งต่ำกว่าอัตราดอกเบี้ยปกติในตลาดและเงินเดือนพนักงานถือเป็นหลักประกันสำหรับเงินกู้นี้

ในระบบ SAP คุณสามารถเลือกระหว่างประเภทเงินกู้ที่แตกต่างกันและประเภทการชำระคืนที่แตกต่างกัน -

• สินเชื่อผ่อน
• เงินกู้เงินรายปี

ข้อมูลเงินกู้จะถูกเก็บรักษาไว้ใน Infotype 0045 และคุณจะได้รับรายละเอียดต่อไปนี้ขณะดำเนินการจ่ายเงินเดือน -

• การชำระคืนเงินกู้
• การคำนวณดอกเบี้ยเงินกู้
• การจัดเก็บภาษีรายได้

Loans Infotype 0045 - เมื่อคุณป้อนข้อมูลเกี่ยวกับเงินกู้ของ บริษัท ข้อมูลดังกล่าวอาจมีวันที่อนุมัติเงินกู้จำนวนเงินกู้ ฯลฯ

จะระบุเงินกู้ในระบบได้อย่างไร?

คุณรักษาข้อมูลประเภทสินเชื่อในประเภทย่อยใน Loans Infotype 0045 มีหมายเลขลำดับที่กำหนดให้กับเงินกู้แต่ละรายการ ในระบบ SAP คุณสามารถใช้การรวมกันของประเภทเงินกู้และหมายเลขลำดับเพื่อระบุสินเชื่อทุกรายการโดยไม่ซ้ำกันและด้วยเหตุนี้จึงช่วยให้คุณสร้างเงินกู้ประเภทเดียวกันหลายรายการสำหรับพนักงานได้

ประเภทการชำระเงิน

ประเภทการชำระคืนมีหลายประเภทที่สามารถใช้ได้และแตกต่างกันดังนี้ -

• มีการชำระเงินให้กับผู้ยืมหรือการชำระหนี้ให้กับนายจ้าง

• ชำระเงินโดยตรงด้วยเช็คหรือโอนเงินผ่านธนาคารหรือดำเนินการระหว่างการจ่ายเงินเดือนของพนักงาน

• คุณสามารถใช้ประเภทการชำระเงินที่กำหนดไว้ในระบบ SAP หรือคุณสามารถกำหนดภายใต้ SPRO → IMG →บัญชีเงินเดือน→เงินเดือนอินเดีย→เงินกู้ บริษัท →ข้อมูลหลัก→ประเภทการชำระเงินของลูกค้า

การชำระเงินออกไปยังบุคคลที่สาม	คุณไม่ต้องการจ่ายเงินกู้ให้กับพนักงานคุณต้องการจ่ายให้บุคคลที่สามแทน	พนักงานได้รับเงินกู้อาคารเพื่อสร้างบ้าน คุณไม่ได้จ่ายเงินกู้ให้กับพนักงาน แต่ให้กับผู้รับเหมาที่สร้างบ้าน
การชำระเงินกู้ (บัญชีเงินเดือน)	คุณต้องการจ่ายเงินให้พนักงานตามจำนวนเงินกู้ที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดหรือบางส่วนพร้อมกับค่าจ้างของเขา / เธอ
การชำระเงินกู้ (ภายนอก)	คุณต้องการจ่ายเงินให้พนักงานตามจำนวนเงินกู้ทั้งหมดที่ได้รับอนุมัติหรือบางส่วนเป็นเช็คหรือโอนเงินผ่านธนาคาร
การปลดหนี้	พนักงานไม่สามารถชำระคืนเงินกู้ของตนหรือคุณต้องการปลดหนี้ที่เหลืออยู่	คุณสามารถปิดเงินกู้ในระบบได้ก็ต่อเมื่อจำนวนเงินกู้ที่เหลือได้รับการชำระคืนโดยผู้กู้หรือส่งโดยผู้ให้กู้
ค่าธรรมเนียม	คุณต้องการเรียกร้องค่าธรรมเนียมจากพนักงานของคุณสำหรับการให้เงินกู้
การชำระคืนทั้งหมด	พนักงานชำระคืนยอดคงค้างทั้งหมดของเงินกู้ด้วยเช็คหรือโอนเงินผ่านธนาคาร
การชำระคืนพิเศษ (บัญชีเงินเดือน)	พนักงานทำการชำระหนี้ที่ไม่ได้กำหนดเวลาซึ่งควรหักจากค่าจ้างของเขา / เธอ
การชำระคืนพิเศษ (ภายนอก)	พนักงานทำการชำระคืนโดยไม่ได้กำหนดเวลาด้วยเช็คหรือโอนเงินผ่านธนาคาร
การโอนยอดเงินกู้	คุณต้องการโอนเงินกู้ยืมของ บริษัท จากระบบเดิม	คุณยังสามารถใช้ประเภทการชำระเงินการชำระเงินกู้ (ภายนอก) สำหรับการโอนเงินกู้จากระบบเดิม

การเพิ่มประสิทธิภาพเงินกู้ - อินเดีย

ส่วนนี้อธิบายถึงการปรับแต่งการเพิ่มประสิทธิภาพเงินกู้ที่มีอยู่ในระบบ SAP สำหรับบัญชีเงินเดือนอินเดีย คุณสามารถกำหนดค่าต่อไปนี้สำหรับเงินกู้ของ บริษัท ในอินเดีย -

ในการรักษาการจัดกลุ่มเงินกู้ให้ไปที่ SPRO → IMG →บัญชีเงินเดือน→เงินเดือนอินเดีย→สินเชื่อ บริษัท →ข้อมูลหลัก→รักษาการจัดกลุ่มเงินกู้

หากต้องการกำหนดองค์ประกอบเงินเดือนที่แตกต่างกันซึ่งกำหนดเงินเดือนสำหรับการจัดกลุ่มเงินกู้ให้ไปที่ SPRO → IMG →บัญชีเงินเดือน→บัญชีเงินเดือนอินเดีย→สินเชื่อ บริษัท →ข้อมูลหลัก→รักษาส่วนประกอบเงินเดือน

หากต้องการระบุว่าประเภทเงินกู้มีสิทธิ์สำหรับการหักส่วนที่ 24 หรือไม่ให้ไปที่ SPRO → IMG →บัญชีเงินเดือน→เงินเดือนอินเดีย→สินเชื่อ บริษัท →ข้อมูลหลัก→รักษารายละเอียดการหักเงินภายใต้มาตรา 24

ในทำนองเดียวกันคุณสามารถสร้างการปรับแต่งต่างๆภายใต้ Payroll India เพื่อประมวลผลการเพิ่มประสิทธิภาพเงินกู้

หักเงินเดือนวันเดียว

ส่วนประกอบนี้ใช้เพื่อประมวลผลการหักเงินเดือนโดยสมัครใจสำหรับพนักงานและสามารถใช้ได้เป็นเวลาหนึ่งหรือหลายวัน ส่วนประกอบนี้จะคำนวณเงินสมทบของพนักงานในจำนวนเดียวกันกับที่นายจ้างจ่ายให้ การหักเงินโดยสมัครใจนี้มักเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินให้กับองค์กรการกุศลกองทุนสงเคราะห์นายกรัฐมนตรีเป็นต้น

ในระบบ SAP ส่วนประกอบนี้จะยังคงอยู่ในไฟล์ table V_T7INO1.

ไปที่ SPRO → IMG →บัญชีเงินเดือน→เงินเดือนอินเดีย→หักเงินเดือนหนึ่งวัน→รักษารายละเอียดสำหรับการหักเงินเดือนหนึ่งวัน

For example - พิจารณารายละเอียดของพนักงานในมุมมองตารางการหักเงินเดือนหนึ่งวัน (V_T7INO1) สำหรับการจัดกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายสำหรับเบี้ยเลี้ยง MN01.

• ปี - 2553
• ช่วงเวลา - 01
• ตัวบ่งชี้การคำนวณ - วันเงินเดือน / ปฏิทินจริง

Employer Contribution – As the employer also contributes.

คุณเรียกใช้บัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานซึ่งอยู่ในกลุ่ม Pay Scale สำหรับค่าเผื่อ MN01 ในเดือนมิถุนายน 2010 ให้เงินเดือนจริงของพนักงานสำหรับเดือนมิถุนายน 2010 เป็น Rs 6000 และวันตามปฏิทินKSOLL สำหรับเดือนมิถุนายน = 30

ฟังก์ชั่นเงินเดือนหักเงินเดือนหนึ่งวัน (INDSD) อ่านมุมมองตารางการหักเงินเดือนหนึ่งวัน (V_T7INO1) สำหรับการจัดกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายสำหรับเบี้ยเลี้ยง MN01และสร้างประเภทค่าจ้างต่อไปนี้ -

• สำหรับพนักงานประเภทค่าจ้างหักเงินเดือนหนึ่งวัน (/ 3OE) = Rs (6000/30) * 2 → 400

• สำหรับนายจ้างประเภทค่าจ้างเงินเดือนสมทบหนึ่งวัน (/ 3OF) ซึ่งเท่ากับ 400