Üç P - Olumlu, Kişisel ve Olası

Hayallerinizin başarılması için atılan büyük bir adım, uzun vadeli hedefler belirlemektir. Öte yandan, kısa vadeli hedeflere ulaşmak, uzun vadede ulaşmanız gereken hedeflerinizi gerçekleştirmek için özetlenebilir.

Belirlediğiniz tüm hedeflerin bu üç P'nin gücünü ortaya çıkarmasını sağlamak çok önemlidir -

  • Positive
  • Personal
  • Possible

Bu bölümde, bu üç P'yi ayrıntılı olarak tartışacağız.

Pozitif

"İlginç olduğunu düşündüğünüz bir kariyer bulun" gibi bir hedefle en çok kim ilgilenebilir? Hedeflerinizi daima olumlu bir şekilde not etmelisiniz. Bunun nedeni, size kendiniz ve ulaşmak istediğiniz hedef hakkında iyi bir his vererek size yardımcı olmalarıdır.

Daha iyi bir alternatif yaklaşım şöyle olabilir: “Bir gün insanların karşılaştığı yasal sorunların çözümüne yardımcı olabilmem için temel hukuk derslerine katılın.

Kişiye özel

Hedefler kişisel tutulmalıdır. Kendi arzularınıza ve etiğinize odaklanmalıdırlar. Öte yandan, asla arkadaşlarınızı, ailenizi veya başka birini içermemelidir. Hedefinizin ifadesini oluştururken, ifadeyi size ait olarak etiketlemek için her zaman ifadede "I" harfini kullanın.

Kişisel hedefler belirlediyseniz, başarıya ulaşmak için çok hırslı olacaksınız ve başarılarınızdan gurur duyacaksınız. Hedeflerinize ulaşmak ve ulaşmak için harika bir motive edici görevi görür.

Mümkün

Hedef belirlediğiniz anda, kontrolünüzün olanaklarını ve kapsamını analiz ettiğinizden emin olun. Notların iyiyse, bir Ivy League Üniversitesine kaydolmak mümkün olabilir. Ancak, notlarla boğuşuyorsanız imkansız olabilir.

İkincisi durumunda, daha haklı bir hedef, seçtiğiniz kariyer bağlamındaki çalışmaları kapsayan bir üniversiteye veya işletme okuluna kaydolmak olabilir. Üniversite başvurularınızı güçlendirecek gönüllü işleri de tercih edebilirsiniz.

Zorlu hedeflere ulaşmak için çok fazla zihinsel enerji gerekir. Aynı anda çok sayıda hedefe odaklanarak konsantrasyonunuzu dağıtmak yerine, zihinsel odaklanmanızı şu anda en önemli olan tek hedefe odaklamak akıllıca olacaktır.