Hành vi tổ chức - Yếu tố quyết định
Có ba yếu tố chính ảnh hưởng đến OB. Môi trường làm việc là cơ sở cho cả ba yếu tố, chúng còn được gọi là yếu tố quyết định OB. Ba yếu tố quyết định là -
- People
- Structure
- Technology
Mọi người
Một tổ chức bao gồm những người có đặc điểm, tính cách, kỹ năng, phẩm chất, sở thích, lý lịch, niềm tin, giá trị và trí thông minh khác nhau. Để duy trì một môi trường lành mạnh, tất cả nhân viên phải được đối xử bình đẳng và được đánh giá theo công việc của họ và các khía cạnh khác có ảnh hưởng đến công ty.
Example- Một công ty cung cấp vị trí trong khuôn viên trường cho các thực tập sinh từ các bang khác nhau như Orissa, Haryana, Arunachal Pradesh và nhiều hơn nữa. Tuy nhiên, trong và sau khi đào tạo, tất cả các học viên chỉ được kiểm tra trên cơ sở thực hiện nhiệm vụ được giao.
Cơ cấu tổ chức
Cấu trúc là thiết kế bố trí của một tổ chức. Đó là việc xây dựng và sắp xếp các mối quan hệ, các chiến lược theo mục tiêu của tổ chức.
Example - Cơ cấu tổ chức xác định mối quan hệ của người quản lý với nhân viên và đồng nghiệp.
Công nghệ
Công nghệ có thể được định nghĩa là việc triển khai các kiến thức khoa học để sử dụng trong thực tế. Nó cũng cung cấp các nguồn lực theo yêu cầu của mọi người để ảnh hưởng đến công việc và việc thực hiện nhiệm vụ của họ theo đúng hướng.
Example - Việc giới thiệu SAP, dữ liệu lớn và các phần mềm khác trên thị trường xác định hiệu suất của cá nhân và tổ chức.
Môi trường
Tất cả các công ty hoạt động trong một môi trường bên trong và bên ngoài nhất định. Môi trường nội bộ có thể được định nghĩa là các điều kiện, yếu tố và các yếu tố trong doanh nghiệp có ảnh hưởng đến các hoạt động, lựa chọn của doanh nghiệp và đặc biệt là hành vi của người lao động. Trong khi môi trường bên ngoài có thể được định nghĩa là các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến khả năng hoạt động của công ty. Một số trong số đó có thể bị thao túng bởi hoạt động tiếp thị của công ty, trong khi những người khác yêu cầu công ty thực hiện các điều chỉnh.
Một số examples of internal environment bao gồm tinh thần của nhân viên, thay đổi văn hóa, thay đổi hoặc vấn đề tài chính và một số examples of external environment bao gồm các yếu tố chính trị, những thay đổi đối với nền kinh tế và bản thân công ty.