Strategisches Management - Geistiges Eigentum

Geistiges Eigentum (Intellectual Property, IP) bezieht sich auf Kreationen des Intellekts, für die den Schöpfern gesetzlich ein Recht zugewiesen ist. Die Rechte, die Marken schützen, umfassen Musik, Literatur und andere künstlerische Werke. Entdeckungen und Erfindungen; und Wörter, Phrasen, Symbole und Designs.

Geistiges Eigentum (Intellectual Property, IP) betrifft die Schaffung eines wissensbasierten Produkts. Man kann keine Ideen im Kopf "besitzen", sie müssen in greifbarer Form vorliegen, wie Zeichnungen, Berichte, Pläne oder Spezifikationen. Dann sind sie ein geistiges Eigentum, das durch Gesetze geschützt ist.

Patente

Der Urheber muss identifiziert werden, das Eigentum kann jedoch einer anderen Person übertragen werden. Wenn Sie während der Arbeitszeit etwas erfinden und der Arbeitgeber es patentiert, sind Sie ein Erfinder, aber der Arbeitgeber besitzt die Erfindung und das Patent (gilt auch für das Urheberrecht).

Verträge

Die IP-Richtlinien des Arbeitgebers, die normalerweise im Arbeitsvertrag festgelegt sind, sind wichtig. In vielen Unternehmen unterzeichnen Mitarbeiter einen Vertrag, in dem alle Rechte an geistigem Eigentum dem Arbeitgeber gehören.

Industriedesignrechte

Ein Industriedesignrecht schützt die visuelle Gestaltung von Objekten. Ein Industriedesign besteht aus einer Form, Konfiguration oder Zusammensetzung eines Musters oder einer Farbe oder einer Mischung aus Muster und Farbe in 3D-Form, die einen ästhetischen Wert hat.

Pflanzensorten

Pflanzensortenrechte sind die Rechte zur kommerziellen Nutzung einer neuen Pflanzensorte. Die Sorte muss unter anderem neuartig und eigenständig sein.

Warenzeichen

Eine Marke ist ein Zeichen, ein Design oder ein Ausdruck, der Produkte oder Dienstleistungen eines bestimmten Händlers von ähnlichen Objekten anderer unterscheidet.

Handelskleid

Es sind Merkmale des visuellen Erscheinungsbilds eines Produkts oder seiner Verpackung, die den Verbrauchern die Quelle des Produkts anzeigen.

Geschäftsgeheimnisse

Ein Geschäftsgeheimnis kann eine Formel, eine Praxis, ein Prozess, ein Design, ein Instrument, ein Muster oder eine Zusammenstellung von Informationen sein, die nicht bekannt oder feststellbar sind.

Anerkennung der Mitwirkenden

Wer das geistige Eigentum besitzt, muss eine angemessene Anerkennung erhalten. Bei Berichten oder Zeichnungen sollte der Name des Mitwirkenden in den Dokumenten enthalten sein. Bei technischen Handbüchern, Software oder Werbekopien kann es jedoch seltsam sein, dass der Ersteller identifiziert wird.

Ausnahmefälle

Wenn Sie eine Erfindung entwickeln, während Sie an der Erfindung eines Arbeitgebers arbeiten, legen Sie diese Informationen offen und lassen Sie Ihre Erfindung vom Arbeitsvertrag ausschließen.

Die Verletzung von Rechten des geistigen Eigentums, auch als "Verletzung" von Patenten, Urheberrechten und Marken sowie als "Veruntreuung" von Geschäftsgeheimnissen bekannt, stellt einen Verstoß gegen das Zivil- oder Strafrecht dar, der auf der Art des betreffenden geistigen Eigentums, der Gerichtsbarkeit und der Art beruht der Aktion.

Copy, Right?

Der Handel mit gefälschten urheberrechtlich geschützten und markenrechtlich geschützten Werken belief sich weltweit auf 600 Milliarden US-Dollar und machte 2011 5–7% des weltweiten Handels aus.