Derecho comercial: liquidación de una empresa

La disolución de una empresa se define como la condición en la que se pone fin a la vida de la empresa. Las propiedades de la empresa se administran en beneficio de sus miembros y sus acreedores.

Pasos para liquidar

Se siguen los siguientes pasos en el caso de liquidación de una empresa:

Un administrador, generalmente denominado liquidador, se designa en el contexto de la licuefacción o disolución de una empresa.
El liquidador toma el control de la empresa, reúne sus activos, paga las deudas de la empresa y finalmente distribuye el excedente entre los miembros de acuerdo con sus derechos y responsabilidades.
La empresa no tiene activos ni pasivos al final de la licuefacción o liquidación.
La disolución de una empresa se produce cuando los activos y pasivos de una empresa se liquidan por completo.
En el contexto de la liquidación, el nombre de la empresa se extrae de la lista de empresas y se pierde su identidad como persona jurídica independiente.
Si una empresa es incapaz de pagar sus deudas o las deudas contraídas por la empresa valen más que los activos que posee y no se han celebrado acuerdos con los acreedores, entonces la empresa se considera insolvente y está sujeta a liquidación o liquidación forzosa. .
Si un insolvente debe dinero a una persona física, puede solicitar al tribunal que dicte una orden de liquidación obligatoria contra la empresa.
En el momento de la emisión de la orden, el tribunal informa la orden al síndico oficial, que finalmente se convierte en liquidador.
El síndico oficial informa a los acreedores y realiza entrevistas con los directores de la empresa sobre el contexto de la liquidación.
Si el síndico oficial cree que la empresa tiene suficientes activos para pagar a sus acreedores, entonces el síndico oficial buscará el nombramiento de un administrador concursal como liquidador.
El nombramiento del liquidador se hace convocando a una junta de acreedores para que los acreedores elijan un liquidador por votación o solicitando al Secretario de Estado que nombre uno.
Si no quedan activos, entonces el síndico oficial se convertirá en liquidador.
A una persona se le debe adeudar una cantidad mínima de INR 750 sin disputa antes de que pueda solicitar una liquidación.
Otras corporaciones o particulares pueden solicitar la orden de disolución de una empresa.
El Servicio de Insolvencia, un agente del gobierno, es una agencia de investigación, que investiga la liquidación de una empresa.
El Servicio de Insolvencia investiga las fallas financieras y la mala conducta de personas y empresas.
El síndico oficial trabaja para el Servicio Concursal.
El síndico oficial averigua cuándo y por qué una persona se declaró en quiebra y descubre la causa principal detrás de la liquidación de una empresa.
El procedimiento de liquidación difiere según el estado de registro de la empresa, es decir, si la empresa está registrada o si es una empresa no registrada.
Si la disolución de una empresa se procesa en un tribunal de justicia, el liquidador se denomina liquidador oficial.
El liquidador oficial actúa a través de un sistema de informes reconocido bajo la supervisión del tribunal.

Poderes de un liquidador

Un administrador, generalmente denominado liquidador, se designa en el contexto de la licuefacción o disolución de una empresa. El liquidador toma el control de la empresa, reúne sus activos, paga las deudas de la empresa y finalmente distribuye el excedente entre los miembros de acuerdo con sus derechos y responsabilidades.

The following are the general powers of a liquidator −

Ilustrar o defender cualquier acción, demanda, enjuiciamiento o cualquier procedimiento legal en nombre de la empresa
Llevar a cabo los negocios de la empresa en la medida en que sea beneficioso para la empresa.
Pagando a los acreedores
Hacer cualquier compromiso o arreglo con los acreedores.
Comprometiendo todas las llamadas, deudas y pasivos, que pueden resultar en más deudas en la empresa
Vender todos los activos móviles e inmóviles de la empresa mediante la realización de subastas públicas o mediante contratos privados, con facultad de transferir los activos a una sola persona oa varias personas en parcelas.
Realizar todos los actos y escrituras necesarios para la liquidación con recibos y documentos con el sello y nombre de la empresa.
Dibujar, aceptar, realizar y endosar cualquier letra de cambio o pagaré en nombre y representación de la empresa.
Aumento de la seguridad de las propiedades y el dinero de la empresa.

Liquidación obligatoria

La liquidación obligatoria se produce cuando un acreedor de una empresa insolvente solicita al tribunal una liquidación. Si la empresa entra en liquidación, el tribunal de justicia designa a un liquidador para la liquidación.

El objetivo principal del liquidador es recaudar tantos fondos como sea necesario para pagar a los acreedores.
Luego, la empresa se disolverá y su nombre se eliminará de la lista de empresas en la oficina del registrador.
El dinero sobrante que quede se distribuirá entre los accionistas de la empresa.
Este proceso legal termina con el nombre de la empresa eliminado de la lista de empresas en la oficina de registro.
Una vez tachado el nombre, la empresa deja de existir.

Winding up involves the following −

Todos los contratos de la empresa, incluidos los contratos individuales, se completan, transfieren o finalizan. La empresa ya no puede hacer negocios.
Se resuelven las disputas legales pendientes.
Se venden todos los activos de la empresa.
Se recauda el dinero adeudado a la empresa, si corresponde.
Los fondos recaudados se distribuyen a los acreedores.
Los fondos excedentes que quedan después de que todas las transacciones se distribuyen entre los accionistas.

Consecuencias de la liquidación

Las consecuencias más importantes de la disolución de una empresa son las siguientes:

Por lo que respecta a la propia empresa

La liquidación no elimina por completo la existencia de la empresa.
La empresa continúa existiendo como entidad corporativa hasta su disolución.
Todo el negocio en curso de la empresa es administrado por el liquidador durante la fase de liquidación.

Respecto a los accionistas

Colaboradores: surge una nueva responsabilidad legal.
Toda transacción de acciones durante la licuefacción realizada sin la aprobación del liquidador se denomina nula.

En cuanto a los acreedores

Los acreedores no pueden presentar un caso contra la empresa sin el consentimiento del tribunal.
Si los acreedores ya tienen decretos, no pueden continuar con la ejecución.
Deben explicar sus reclamaciones y justificar sus reclamaciones al liquidador.

En cuanto a la gestión

Con el nombramiento del liquidador, todos los poderes de los directores, directores ejecutivos y otros funcionarios tienden a cesar.
Sólo se otorgan a los miembros las facultades para notificar la resolución y la facultad de nombramiento del síndico al disolverse la sociedad.

En cuanto a la disposición de la propiedad de la empresa

Todas las disposiciones de las propiedades de la empresa son nulas si las disposiciones no son aprobadas por el tribunal o el liquidador.

Circunstancias en las que una empresa puede terminar

Una empresa puede ser disuelta por un tribunal cuando la petición se haya presentado en las siguientes circunstancias:

La empresa adopta una resolución especial de que el tribunal liquidará la empresa.
Incumplimiento de la empresa en informar un informe legal en la oficina del registrador.
Ingreso de la empresa en el negocio dentro de un año de constitución.
El número de miembros se ha reducido por debajo de 7 para una empresa pública o 2 para una empresa privada, respectivamente.
Las deudas de la empresa son impagables por la empresa.
El tribunal es justo para liquidar la empresa.
La empresa no puede presentar su balance o declaración anual durante cinco ejercicios consecutivos.
La empresa ha actuado en contra de la soberanía e integridad del país.

Aplicación de liquidación

Se debe presentar una solicitud de liquidación con la petición de liquidación de las siguientes entidades:

La compañia
Cualquier acreedor o acreedores de la empresa.
Cualquiera de la empresa colaboradora
Cualquier persona autorizada por el gobierno central
El gobierno estatal o el gobierno central

De acuerdo con los procedimientos mencionados en la sección 439-481 de la Ley de Sociedades Anónimas, el tribunal procederá una vez recibida la petición.

Disolución de la Sociedad por Tribunal

Cuando se aprueba una resolución para la disolución de una empresa dentro de la empresa, el tribunal puede dictar una orden para que continúe la disolución voluntaria.

Sin embargo, el tribunal sigue supervisando la liquidación.
La libertad y la libertad de los acreedores, contribuyentes u otros para presentar una solicitud ante el tribunal en esos momentos está limitada por el tribunal.
Se debe presentar una petición para la liquidación en el tribunal para la supervisión del tribunal sobre la liquidación.
La liquidación de una empresa por orden del tribunal también se considera una liquidación obligatoria.

La sección 305 de las ordenanzas justifica las siguientes circunstancias en las que el tribunal puede liquidar la empresa basándose en una petición presentada ante un tribunal.

Si la empresa decide mediante resolución especial que el tribunal debe liquidarla.
Si se determina que la empresa no cumple con la entrega de informes estatutarios en la oficina del registrador o en la celebración de reuniones estatutarias o en la celebración de dos reuniones generales anuales durante dos años consecutivos.
Si la empresa no inicia su actividad durante un año de constitución o su actividad se suspende durante un año.
Si el número de socios se reduce por debajo de 2, 3 y 7 para empresas privadas, públicas y cotizadas respectivamente.
Si la empresa no se encuentra en condiciones de pagar sus deudas.
Si la empresa es ...
- Realización o cumplimiento de actividades ilícitas y fraudulentas
- Realización de actividades comerciales no autorizadas por su escritura de constitución.
- Realizar negocios de manera opresiva hacia sus miembros preocupados por la promoción de la empresa.
- Se ejecuta y está administrado por personas que no cumplen con el mantenimiento de cuentas adecuadas o están involucradas en actividades fraudulentas y deshonestas.
- Gestionado por personas que no trabajan en sintonía con el memorando de asociación de la empresa o no cumplen con el registrador y el tribunal de justicia.
Si la empresa, al ser cotizada, no destaca por actuar como tal.
Si la opinión del tribunal es liquidar la empresa o
- Punto muerto total en la gestión de la empresa
- Incumplimiento del objetivo principal de la empresa
- Pérdidas recurrentes
- Políticas opresivas o agresivas de la mayoría de accionistas
- Incorporación de una empresa con la intención de un propósito fraudulento o ilegal
- Interés público
Si la empresa deja de tener socio.

Procedimiento de liquidación de una empresa

Se debe aprobar una resolución especial en la empresa en el contexto de la liquidación y se requiere el consentimiento de 3/4 de sus miembros para que la liquidación sea realizada por el tribunal.
Se debe preparar una lista de los activos totales para confirmar que la empresa ya no puede pagar sus deudas.
Se debe preparar una lista de acreedores.
En el contexto de cualquier incumplimiento en los pagos, los acreedores de una empresa deben tomar una decisión para presentar una petición en el tribunal de justicia.
Los defensores deben participar para preparar y presentar la petición.

Liquidación voluntaria

Una empresa puede liquidarse voluntariamente en las siguientes circunstancias:

Se aprueba resolución ordinaria en la junta general de la sociedad sobre el contexto de disolución -
- Si ha expirado el plazo prefijado por los estatutos de la empresa.
- En caso de un evento de acuerdo con los estatutos de la empresa, en virtud del cual la empresa debe ser disuelta.
Si los miembros de la empresa aprueban una resolución especial para la liquidación voluntaria de la empresa.
Se debe dar un aviso mínimo de 21 días libres para convocar una junta general.
Sin embargo, con el consentimiento de los miembros, se puede convocar una junta general con un preaviso más breve.
La liquidación voluntaria se inicia inmediatamente después de que se haya aprobado la resolución antes mencionada.
La notificación del inicio de la liquidación de una empresa debe hacerse en un boletín oficial, es decir, mediante la solicitud al registrador de empresas dentro de los 14 días posteriores al inicio de la liquidación.
Una vez más, el aviso de disolución de la empresa debe publicarse en un periódico en el lugar donde se encuentra el domicilio social de la empresa.
La empresa se vuelve incapaz de realizar actividades comerciales comerciales después del comienzo de la liquidación.
Sin embargo, los negocios se pueden realizar en beneficio del proceso de liquidación de la empresa, es decir, pagar deudas a los acreedores de la empresa, etc.
El estado corporativo y su poder corporativo seguirán existiendo hasta que la empresa se disuelva definitivamente.
Además, hay dos tipos de liquidación voluntaria:
- Miembros liquidación voluntaria
- Liquidación voluntaria de acreedores
Las reglas para ambos tipos de liquidación son las mismas.
Sin embargo, la Ley de sociedades proporciona algunos criterios específicos para estos dos tipos de liquidación.

Liquidación voluntaria de los miembros

Este tipo de liquidación se lleva a cabo cuando la empresa es solvente y está en condiciones de pagar sus pasivos en su totalidad. Los aspectos importantes de la liquidación voluntaria de los miembros son los siguientes:

Declaración de solvencia

Para la disolución de una empresa, es necesario que los directores lleven a cabo una reunión, donde la mayoría de los directores hacen una declaración aprobada por una declaración jurada de que han realizado una evaluación completa de la empresa y la empresa es capaz de pagar todos sus deudas dentro de los tres años siguientes a la disolución de la empresa.
Es necesario que dicha declaración se realice al menos 5 semanas antes de que la resolución entre en vigor.
Debe entregarse necesariamente en la oficina del registrador.

Nombramiento y retribución de liquidadores

La empresa, en una junta general, debe ejercitar las siguientes cosas & minsu;

Nombramiento de liquidadores a los efectos de la disolución de la sociedad cuando la sociedad esté a punto de disolverse y para la distribución de los activos de la sociedad.
Fijar una adecuada remuneración a pagar a los liquidadores. Esta retribución fija no puede modificarse en ningún caso. El síndico no se hace cargo de su cargo a menos que la retribución sea fija.

Poder de la Junta para cesar

Durante el curso de la liquidación, cesan todos los poderes de los directores y gerentes.
Sin embargo, el poder de dar avisos y el poder de hacer citas al registrador no cesa.
Sin embargo, los poderes de los directores pueden continuar existiendo una vez que los accionistas o el liquidador los sancionen.

Notice of Appointment of the Liquidator Is Given to the Registrar

Poder del Liquidador para aceptar Acciones como Contraprestación como Venta de Propiedad de la Compañía -

El liquidador puede aceptar acciones, pólizas o tomar intereses para considerar la venta de las pertenencias de la empresa a otra empresa.
Podrá hacerlo con el objetivo de distribuir la misma cantidad de miembros de la sociedad cedente, siempre que:
- Se dicta una resolución especial en la empresa para que este acto sea efectivo.
- Compra el interés de cualquier miembro disidente a un precio que se determinará mediante acuerdo o arbitrariamente.

Deber del liquidador de convocar junta de acreedores en caso de insolvencia

Si el liquidador, por cualquier motivo, se da cuenta de que la empresa está al borde de la insolvencia, es decir, piensa que la empresa no podrá pagar sus deudas y pasivos dentro del tiempo limitado que especifica la declaración de concurso, deberá convocar a un reunión de los acreedores donde se les presenta el estado de todos los activos y pasivos.

Deber del liquidador de informar al funcionario de impuestos sobre la renta

Tras el nombramiento de un liquidador, la oficina de impuestos sobre la renta debe ser informada del nombramiento del liquidador.
Esto debe hacerse dentro de los 30 días posteriores al nombramiento del liquidador.
Se realizará la liquidación fiscal de la empresa.

Deber del liquidador de convocar a la junta general al final de cada año

En caso de que el proceso de disolución demore más de un año, el síndico deberá convocar a juntas generales al final de cada año.
Las reuniones deben celebrarse dentro de los tres meses siguientes al final de cada año o según lo especifique el gobierno central de la India.
El síndico deberá presentar en la junta general un breve relato de su actuación y de los asuntos que trata y del avance de la disolución ante todos los demás miembros de la sociedad.

Reunión final y disolución

Cuando los asuntos de la empresa estén completamente terminados, el liquidador debe hacer lo siguiente:

Realizar un informe de cómo avanzó el proceso de liquidación, asegurando que todos los bienes de la empresa han sido enajenados.
Realizar una junta general de la empresa para la presentación del informe ante la empresa y justificar los pasos que ha realizado para la exitosa disolución de la empresa.
Envíe una copia del informe a la oficina del registrador y reúnase con el registrador para devolver el informe dentro de una semana y presentar un informe al tribunal sobre la realización de la liquidación para asegurarse de que la liquidación se realizó según los intereses de los miembros de la empresa. .

Disolución de la empresa

Poner fin a la vida de una empresa se denomina disolución.
Ninguna propiedad puede ser retenida por una empresa disuelta.
La empresa no puede ser demandada por el tribunal después de la liquidación.
Si alguna propiedad de la empresa aún permanece después de la disolución de la empresa, el gobierno se hará cargo de la propiedad de inmediato.

Liquidación voluntaria de los acreedores

La liquidación voluntaria de los acreedores es un procedimiento en el que los directores de la empresa optan por poner fin voluntariamente al negocio mediante el nombramiento de un liquidador (que debe ser un practicante de insolvencia autorizado) para liquidar todos sus activos. Las disposiciones importantes de la liquidación voluntaria de los acreedores son las siguientes:

Reunión de los acreedores

La junta de acreedores deberá ser convocada dentro de los dos días siguientes al de la aprobación de la resolución de disolución de la sociedad propuesta por los acreedores.
Se debe entregar a todos los acreedores de la empresa un aviso de la junta de acreedores junto con el aviso de la junta general de la empresa.
Los directores deben presentar ante los acreedores de la empresa un informe completo sobre los asuntos de la empresa, la lista de los acreedores de la empresa y el monto estimado de las reclamaciones hechas por los acreedores.

Notificación de resolución que se entregará al Registrador -

Cuando se aprueba una resolución de disolución de una empresa, propuesta por los acreedores, se debe entregar un aviso de la resolución en la oficina del registrador dentro de los 10 días siguientes a la fecha en que se aprueba la resolución.

Nombramiento del liquidador

Los acreedores de una empresa pueden nombrar a un liquidador a los efectos de la disolución de la sociedad en la junta de acreedores.
Sin embargo, si hay diferentes personas designadas en las juntas generales de la empresa y en la reunión de acreedores de la empresa, entonces la persona designada por los acreedores se designa como liquidador de la empresa.

Nombramiento del Comité de Inspección

Si los acreedores lo desean, pueden designar un comité de inspección para vigilar todo el proceso de liquidación de la empresa.

Remuneración del Liquidador

Los acreedores fijan la remuneración del liquidador.
Si los acreedores no fijan la remuneración del síndico, la remuneración será fijada por el tribunal.
Ningún liquidador se incorporará a menos que se fije una remuneración respetable.
Una vez fijada, la remuneración no se puede modificar.

Poder del liquidador

El liquidador disfruta de todos los poderes conferidos a un director.
Además, el liquidador disfruta de todos los poderes conferidos a un liquidador en caso de liquidación voluntaria de los miembros de acuerdo con la sección 494 de la Ley de Sociedades de 1956.

Deber del liquidador de convocar a la junta general al final de cada año

En caso de que el proceso de disolución demore más de un año, el síndico deberá convocar juntas generales y juntas de acreedores al final de cada año.
Las reuniones deben celebrarse dentro de los tres meses siguientes al final de cada año o según lo especifique el Gobierno Central de la India.
El síndico deberá presentar en la junta general un breve relato de su actuación y de los asuntos que trata y del avance de la disolución ante todos los demás miembros de la sociedad.

Reunión final y disolución

Cuando los asuntos de la empresa estén completamente terminados, el liquidador debe hacer lo siguiente:

Realice un informe sobre cómo fue el proceso de liquidación, asegurando que se ha eliminado toda la propiedad de la empresa.
Realizar una junta general de la empresa para la presentación del informe ante la empresa y dar cierta explicación sobre la justificación de los pasos que ha realizado para la exitosa disolución de la empresa.
Envíe una copia del informe a la oficina del registrador y reúnase con el registrador para hacer una devolución del informe dentro de una semana y presentar un informe al tribunal sobre la realización de la liquidación para asegurarse de que la liquidación se llevó a cabo según los miembros de la interés de la empresa.

Disolución de la empresa

Poner fin a la vida de una empresa se denomina disolución.
Ninguna propiedad puede ser retenida por una empresa disuelta.
La empresa no puede ser demandada por el tribunal después de la liquidación.
Si alguna propiedad de la empresa aún permanece después de la disolución de la empresa, el gobierno se hará cargo de la propiedad de inmediato.