Organización interna de la empresa
La Carta de 1600 otorgó a la Compañía de las Indias Orientales el privilegio exclusivo de comerciar al este del Cabo de Buena Esperanza por un período de 15 años.
El Estatuto preveía la administración de la Compañía por un comité compuesto por un Gobernador, un Vicegobernador y 24 miembros que serían elegidos por un cuerpo general de comerciantes que formaban la Compañía. Este comité más tarde pasó a ser conocido como el "Tribunal de Directores" y sus miembros como "Directores".
La Compañía de las Indias Orientales pronto se convirtió en la empresa comercial más importante de Inglaterra. Entre 1601 y 1612 su tasa de ganancia registró alrededor del 20 por ciento anual.
Los beneficios de la Compañía de las Indias Orientales se derivaban tanto del comercio como de la piratería, no había una línea divisoria clara entre los dos en ese momento.
En 1612, la Compañía obtuvo una ganancia de £ 1,000,000 sobre un capital de 200,000.
La Compañía era una corporación estrictamente cerrada o un monopolio. A ningún no miembro se le permitió comerciar con Oriente o compartir sus elevados beneficios.
Desde el principio, los fabricantes ingleses y los comerciantes que no pudieron asegurarse un lugar en las filas de las compañías monopolistas llevaron a cabo una vigorosa campaña contra los monopolios reales como la Fast India Company. Pero los monarcas arrojaron su influencia detrás de las grandes empresas que les dieron fuertes sobornos a ellos y a otros líderes políticos influyentes.
De 1609 a 1676, la Compañía otorgó préstamos por valor de 170.000 libras esterlinas a Carlos II. A cambio, Carlos II le otorgó una serie de Cartas confirmando sus privilegios anteriores, dándole poder para construir fuertes, reunir tropas, hacer la guerra y la paz con los poderes del Este y autorizar a sus sirvientes en la India a administrar justicia a todos los ingleses y otros. viviendo en asentamientos ingleses. Así, la Compañía ocultó amplios poderes militares y judiciales.
Muchos comerciantes ingleses continuaron comerciando en Asia a pesar del monopolio de la Compañía de las Indias Orientales. Se llamaban a sí mismos 'Comerciantes Libres' mientras que la Compañía los llamaba Intrusos '.
Los intrusos al final, obligaron a la empresa a asociarse.
Un cambio de suerte ocurrió en 1688 cuando el Parlamento se convirtió en supremo en Inglaterra como resultado de la Revolución de 1688, que derrocó al rey Estuardo Jaime II e invitó a Guillermo III y su esposa María a ser el soberano conjunto de Gran Bretaña.
Los "comerciantes libres" comenzaron ahora a presionar su caso ante el público y el Parlamento. Pero la Compañía se defendió dando fuertes sobornos al Rey, sus ministros y miembros del Parlamento. Solo en un año gastó 80.000 en sobornos, dando al rey 10.000 libras esterlinas. Al final, consiguieron una nueva Carta en 1693.
El tiempo corría en contra de la Compañía; su éxito duró poco. En 1694, la Cámara de los Comunes aprobó una resolución que "los súbditos de Inglaterra tienen los mismos derechos para comerciar en las Indias Orientales, a menos que lo prohíba la Ley del Parlamento".
Los rivales de la Compañía fundaron otra Compañía y dieron un préstamo de £ 2,000,000 al Gobierno en un momento en que la Antigua Compañía podía ofrecer solo £ 700,000. En consecuencia, el Parlamento concedió el monopolio del comercio con Oriente a la Nueva Compañía.
La Vieja Compañía se negó a renunciar tan fácilmente a su rentable comercio. Compró grandes acciones de la Nueva Compañía para poder influir en sus políticas. Al mismo tiempo, sus sirvientes en la India se negaron a permitir que los sirvientes de la Nueva Compañía hicieran negocios.
Tanto las empresas nuevas como las antiguas se arruinaron como resultado de su conflicto mutuo. Finalmente, en 1702, los dos se unieron para unir fuerzas y juntos formaron una compañía unida.
La nueva empresa titulada como 'The Limited Company of Merchants of England trading to the East Indies' nació en 1708.
Fábricas de la empresa en India
A medida que la Compañía de las Indias Orientales creció gradualmente en poder y tendió a adquirir el estatus de un estado soberano en la India, la organización de sus fábricas en la India también cambió y se desarrolló en consecuencia.
Una fábrica de la Compañía era generalmente un área fortificada dentro de la cual se ubicaban los almacenes (tiendas), oficinas y casas de los empleados de la Compañía.
Los sirvientes de la Compañía se dividieron en tres filas:
Writers,
Factores y
Merchants.
Los tres empleados clasificados vivieron y cenaron juntos como si estuvieran en un albergue y por cuenta de la Compañía.
La Fábrica con su comercio fue administrada por un Governor-in-Council. El gobernador era simplemente el presidente del consejo y no tenía ningún poder aparte del consejo, que tomaba decisiones por mayoría de votos. El Consejo estaba formado por comerciantes de alto nivel de la Compañía.