व्यापार में रचनात्मकता

तार्किक सोच शामिल है a series of progressive steps। हमें जो नया ज्ञान मिला है, वह उन तथ्यों को तार्किक रूप से अग्रेषित करना है, जो हमारे पास पहले से हैं। उस अर्थ में, यह वास्तव में "नया" नहीं है, लेकिन विचारों का एक निष्कर्ष है। यही वह जगह है जहां संगठनों ने रचनात्मक समस्या को हल करने के मूल्य को समझना शुरू कर दिया है।

अब प्रबंधन के शीर्ष स्तर पर विचारों की एक कमी है कि किस दिशा में एक कंपनी को नई दिशा में ले जाया जा सकता है। दूसरे शब्दों में, माध्यमिक रचनात्मकता सभी लेकिन कम हो गई है। वहां एक हैhuge demand for original ideas। वे अव्यावहारिक हो सकते हैं, लेकिन वे अद्वितीय और मूल होने चाहिए।

क्रिएटिव प्रॉब्लम सॉल्विंग की प्रक्रिया मौजूदा समस्या पर वैकल्पिक अंतर्दृष्टि का उत्पादन करने के लिए मेमोरी एसोसिएशन और तंत्र के जटिल उपकरणों का उपयोग करती है। समस्या समाधान के पारंपरिक तरीकों का उपयोग करके यह संभव नहीं है।

व्यापार की दुनिया में, new scenarios are created every dayऔर उनमें से हर एक को इससे निपटने के लिए एक नया तरीका चाहिए। ऐसा इसलिए है क्योंकि मौजूदा नियम और दिशानिर्देश किसी भी समस्या का सही समाधान प्रदान करने के लिए पर्याप्त नहीं होंगे। नए परिदृश्यों से निपटने के लिए, समस्या को हल करने में बहुत नवाचार की आवश्यकता है। पिछले दशक में रचनात्मक समस्याओं को सुलझाने के लिए बहुत सारे शोध हुए हैं और लगभग हर संगठन के पास एक रचनात्मक टीम है जो अगले बड़े विचार की तलाश में है। इससे पहले, एक अच्छा अकादमिक पृष्ठभूमि और अनुभव एक सफल कैरियर बनाने के लिए पर्याप्त था।

अब, चयन के लिए एक उम्मीदवार की सबसे मूल्यवान संपत्ति उसकी / उसकी रचनात्मक समस्या को हल करना है, खासकर अगर वह / वह किसी भी नेतृत्व प्रोफ़ाइल के लिए माना जा रहा है।

व्यावसायिक घरानों को अब पता है कि उनके पास सभी संभावित अचानक परिदृश्यों के लिए पूर्ण आकस्मिक योजना नहीं हो सकती है। नई आकस्मिकताएं संगठन में काम करने वाले लोगों के लिए प्रतिकूल काम करने की स्थिति पैदा कर सकती हैं, इसलिए उन्हें शीर्ष पर एक सक्षम व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो समाधान के साथ आ सकते हैं। यह केवल समस्याओं के समाधान खोजने के बारे में नहीं है।