तर्क - निर्णय करना

यह एक प्रक्रिया है जिसमें दिए गए आंकड़ों का विश्लेषण करके एक अंतिम परिणाम निकाला जाता है। नियमों का एक सेट चयन मानदंड के रूप में निर्दिष्ट है। इसके बाद उम्मीदवार की योग्यता होती है। चयन प्रक्रिया में, इन दो शर्तों की आवश्यकता होती है;

• प्राथमिक स्थिति
• अतिरिक्त स्थिति

निर्णय लेने में, निम्नलिखित प्रश्न होते हैं -

• एक उम्मीदवार के बारे में जानकारी प्रदान की जाती है।

• कुछ शर्तें ऐसी हैं जिन्हें किसी उम्मीदवार को किसी विशेष नौकरी या पद के लिए चयनित करने के लिए पूरा करना पड़ता है।

• जब कोई उम्मीदवार कुछ को छोड़कर कई मानदंडों को पूरा करता है, तो उसके लिए कुछ अलग तरह की कार्रवाई की जानी चाहिए।

प्राथमिक शर्तें और अतिरिक्त शर्तें

इस प्रकार के प्रश्नों में कुछ शर्तें होती हैं जिन्हें किसी उम्मीदवार को किसी विशेष नौकरी के लिए चयनित करने के लिए पूरा करना पड़ता है। इन स्थितियों को कहा जाता हैOriginal या Primaryशर्तेँ। इसी तरह, ऐसी समस्याओं में, कुछ और स्थितियां हैं। हम उन्हें फोन करेंगेAdditional शर्तेँ।

इस प्रकार के प्रश्नों को हल करने के लिए, छोटे तर्क की आवश्यकता होती है। आपको बस यह देखना है कि उम्मीदवार सही चुनाव तय करने के लिए दी गई कुछ शर्तों को पूरा करता है या नहीं। इस समस्या के विभिन्न पहलुओं को ध्यान में रखते हुए, एक विधि नीचे दी गई है।

दी गई जानकारी का उपयोग करके एक तालिका का निर्माण करके इस प्रकार की समस्याओं को आसानी से हल किया जा सकता है।

Step I - सबसे पहले प्रतीकों को लिखिए primary conditions (क, ख, ग, घ आदि) और additional conditions(I, ii, iii आदि) तालिका की शीर्ष पंक्ति में कहें। फिर प्रश्न संख्या और उम्मीदवारों के नाम को टेबल के चरम बाएं कॉलम में लिखें। कोष्ठक के बिना प्राथमिक स्थितियों और कोष्ठक के भीतर अतिरिक्त स्थितियों को रखें।

फिर से, उनके सामने रखे गए तिरछे (/) चिह्न के साथ अतिरिक्त स्थितियों के प्रतीकों को लिखें। फिर उस प्राथमिक स्थिति के प्रतीक के साथ जिसके साथ ये संबंधित हो सकते हैं। मान लें कि हमारे पास 5 प्रश्न और 4 प्राथमिक शर्तें और दो अतिरिक्त शर्तें हैं, तो हमें निम्नलिखित के रूप में एक तालिका का निर्माण करना होगा,

प्र। सं।	ए	बी / (i)	c / (ii)	च
1।
2।
3।
4।
5।

Step II- इस चरण में, प्रत्येक प्रश्न को ध्यान से पढ़ें और उसमें दिए गए तथ्यों की एक-एक करके विभिन्न स्थितियों से तुलना करें। उपयुक्त चिह्न {✓ ✓ ’, या or ×’ या ✓ (or) ’या, (×)’ को उपयुक्त के रूप में रखें।

शर्तों के नीचे उपयुक्त अंक की तुलना करने और डालने की प्रक्रिया में निम्नलिखित इंगित करता है;

• यदि कोई प्राथमिक शर्त पूरी हो जाती है, तो उसके नीचे एक 'primary' चिह्न लगाएं।

• यदि किसी प्राथमिक स्थिति का उल्लंघन किया जाता है, तो उसके नीचे '×' चिह्न लगाएं।

• यदि किसी प्राथमिक स्थिति का उल्लंघन किया जाता है, लेकिन उससे जुड़ी अतिरिक्त शर्तें मौजूद होती हैं, तो यदि अतिरिक्त स्थिति का भी उल्लंघन किया जाता है, तो उसके नीचे एक '(×)' चिह्न लगाएं, और यदि अतिरिक्त स्थिति संतुष्ट हो तो उसके नीचे एक '(✓)' चिह्न लगाएं। ।

• जब कोई जानकारी नहीं दी जाती है तो 'डाल दिया जाता है?' या '-' इसके नीचे का निशान।

नीचे दी गई तालिका एक उदाहरण है।

प्र। सं।	ए	बी / (i)	c / (ii)	च
1।	✓	✓	✓	×
2।	✓	✓	✓	✓
3।	✓	(✓)	(✓)	✓
4।	✓	✓	(×)	✓
5।	✓	-	✓	✓

उपरोक्त उदाहरण निम्नलिखित चित्र दिखाता है;

• a, b, c और d चार प्राथमिक स्थितियां हैं जबकि, (i) और (ii) दो अतिरिक्त स्थितियां हैं। कंडीशन (i) b से जुड़ी है जबकि कंडीशन (ii) c से जुड़ी है।

• प्रश्न (1) में, ए, बी, सी संतुष्ट हैं जहां डी का उल्लंघन किया गया है।

• प्रश्न (2) में, सभी प्राथमिक स्थितियां ए, बी, सी और डी संतुष्ट हैं।

• प्रश्न (3) में, प्राथमिक शर्तें a और d संतुष्ट हैं और यद्यपि प्राथमिक शर्तों b और c का उल्लंघन किया गया है, अतिरिक्त शर्तें (i) और (ii) संतुष्ट हैं।

• प्रश्न (4) में, प्राथमिक शर्तें a, b और d संतुष्ट हैं जबकि c और (ii) दोनों का उल्लंघन किया गया है।

• प्रश्न (5) में, प्राथमिक शर्तें a, c और d संतुष्ट हैं लेकिन b या (ii) के बारे में कोई जानकारी नहीं दी गई है।

Step III - अब निम्नलिखित नियम के अनुसार अपना उत्तर चुनें।

• जब भी आप एक '×' और 'a (×)' चिन्ह प्राप्त करते हैं तो शेष स्थितियों की जांच करने की जहमत नहीं उठाते। चयनित उम्मीदवार का चयन न करें और अगले प्रश्न पर जाएं।

• अगर कोई क्रॉस नहीं है लेकिन '?' किसी भी स्थिति के नीचे निशान या '-' चिह्न, चयन डेटा अपर्याप्त है "। इसे डेटा की अपर्याप्तता कहा जाता है।

• यदि कोई निशान मौजूद नहीं हैं, तो उत्तर को ध्यान से देखें और तय करें कि किन परिस्थितियों के संयोजन से कौन सा निष्कर्ष निकलता है और एक संयोजन चार्ट तैयार करता है जैसा कि नीचे दिए गए उदाहरण में चर्चा की गई है।

उदाहरण उदाहरण

निम्नलिखित जानकारी का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और उसके आधार पर प्रश्नों के उत्तर दें। कंप्यूटर शिक्षा केंद्र में संकाय सदस्यों के रूप में व्यक्ति की आवश्यकता के लिए निम्नलिखित शर्तें हैं। उम्मीदवार को होना चाहिए

ए। 1 नवंबर, 1993 तक 23 साल से 28 साल तक की सीमा में रहें।

बी कार्य अनुभव- या प्रोग्रामिंग अनुभव है।

सी। कंप्यूटर एप्लीकेशन में स्नातकोत्तर डिग्री हो। यानी कम से कम 60% अंकों के साथ MCA, M.Tech आदि।

डी कुल 50 अंकों में से साक्षात्कार में कम से कम 25 अंक प्राप्त करें।

एक उम्मीदवार के मामले में जो

इ। उपरोक्त मानदंडों को पूरा करने पर, उन्हें वरिष्ठ संकाय सदस्य के रूप में नियुक्त किया जाएगा।

एफ कंप्यूटर एप्लीकेशन में 60% से कम अंकों के साथ पोस्ट ग्रेजुएट की डिग्री है, लेकिन 50% अंकों के साथ, उसे जूनियर संकाय सदस्य के रूप में नियुक्त किया जाना चाहिए।

जी 28 वर्ष से अधिक की आयु होने पर भी 1 नवंबर, 1993 को 32 वर्ष से कम आयु के मामले में केंद्र के निदेशक को भेजा जा सकता है।

उपरोक्त शर्त और उपलब्ध कराई गई जानकारी के आधार पर, हमें यह तय करना होगा कि प्रत्येक उम्मीदवार के खिलाफ निम्नलिखित में से कौन सा पाठ्यक्रम लिया जाना चाहिए। कुछ भी मत मानो। निर्णय केवल दी गई जानकारी पर किया जाएगा।

Mark answer

1) यदि उम्मीदवार को जूनियर संकाय सदस्य के रूप में चुना जाना है।

2) यदि उम्मीदवार को वरिष्ठ संकाय सदस्य के रूप में चुना जाना है।

3) यदि मामला केंद्र के निदेशक को भेजा जाना है।

4) यदि डेटा अपर्याप्त है।

5) यदि उम्मीदवार का चयन नहीं किया जाना है।

Questions -

1. मनीषा पंजाबी M.Sc. कंप्यूटर विज्ञान में 65% अंकों के साथ। उनके जन्म के तारीख 31 है ^सेंट जुलाई, 1965 वह पिछले 4 साल के लिए एक प्रोग्रामर के रूप में एक संस्था में काम कर रहा है।

2. किशोर गर्ग 61% अंकों के साथ MCA हैं। उनकी जन्म तिथि 14 अगस्त, 1970 है। उन्होंने 3 साल तक कंप्यूटर शिक्षक के रूप में काम किया है। उन्होंने साक्षात्कार में 60% अंक प्राप्त किए हैं।

3. बबली सरकार 58% अंकों के साथ एम.टेक है। उनके जन्म के तारीख 31 है ^सेंट दिसंबर, 1971 वह पिछले दो और आधे साल के लिए एक प्रोग्रामर के रूप में काम कर रहा है। उसने एक साक्षात्कार में 40 अंक प्राप्त किए हैं।

4. मनीष कुमार M.Sc. 52% अंकों के साथ। उनकी जन्म तिथि 10 जुलाई, 1968 है। वह 4 वर्षों से कंप्यूटर शिक्षक के रूप में काम कर रहे हैं। उन्होंने साक्षात्कार में 40% अंक प्राप्त किए हैं।

5. सुधा रंजन 56% अंकों के साथ MCA हैं। वह 3 साल से एक प्रोग्रामर के रूप में काम कर रही है। उसकी जन्मतिथि 12 फरवरी, 1969 है। उसने साक्षात्कार में 55% अंक प्राप्त किए हैं।

Solution -

Step I - 4 प्राथमिक स्थितियां 'a', 'b', 'c' और 'd' हैं, और दो अतिरिक्त स्थितियां 'f' और 'g' हैं।

प्र। सं।	एक / (छ)	ख	c / (च)	घ
1।
2।
3।
4।
5।

Step II - प्रत्येक प्रश्न को ध्यान से पढ़ें और विभिन्न स्थितियों के साथ इसमें दिए गए तथ्यों की तुलना करें और नीचे उचित चिह्न लगाएं।

प्र। सं।	एक / (छ)	ख	c / (च)	घ
1।	(✓)	✓	✓	-
2।	✓	✓	✓	✓
3।	(×)	✓	(✓)	✓
4।	(✓)	✓	(✓)	×
5।	(✓)	✓	(✓)	✓

Question 1- मनीषा M.Sc. 65% अंकों के साथ छात्र। यह शर्त पूरी करता हैc। स्थितिaका उल्लंघन किया है, हालांकि 31 ^सेंट जुलाई 1993, वह एक से अधिक 28 वर्ष है। की अतिरिक्त शर्तa है g। जी संतुष्ट है, इसीलिए हमने यहां '(satisfied)' चिह्न लगाया है। मनीषा के पास 2 साल से अधिक का अनुभव है। इसलिए हमने नीचे we का निशान लगाया हैb। नीचे की स्थितिdहम रिक्त स्थान देख सकते हैं। तो हम देखेंdसवाल में। साक्षात्कार में मनीषा के निशान के बारे में जानकारी गायब है, इसलिए हमने वहां '-' चिह्न लगा दिया है।

Question 2- किशोर गर्ग 61% अंकों के साथ MCA हैं। यह शर्त पूरी करता हैc, इसलिए हमने नीचे ✓ का निशान लगाया c। उसकी जन्म तिथि के अनुसार, वह 23 वर्ष से थोड़ा अधिक होगा। तो वह पूरा करता हैa। हम डालते हैa ✓ नीचे निशान a। उनके पास 3 साल से अधिक का कार्य अनुभव है। तो वह पूरा करता हैb। उन्होंने इंटरव्यू में 60% अंक हासिल किएd।

Question 3 - बबली सरकार 58% अंकों के साथ M.Tech है, इसलिए यह उल्लंघन करती है c। से जुड़ी एक अतिरिक्त स्थिति हैc, है f। सन्दर्भ मेंf, हम देखते है कि fसंतुष्ट है। इसलिए, हम वहां पर '(✓)' चिह्न लगाते हैं। वह निश्चित रूप से 23 से नीचे है क्योंकि उसकी जन्म तिथि 1971 में है। यह शर्त का उल्लंघन करता हैa। से जुड़ी अतिरिक्त स्थितिa है g। इसलिए जी का भी उल्लंघन किया जाता है। हमने वहां (×) चिह्न लगाया है।

Question 4- मनीष M.Sc. 52% अंकों के साथ। तो यह उल्लंघन करता हैc लेकिन अतिरिक्त शर्त को पूरा करता है f से जुड़ा c। हमने वहाँ (✓) का निशान लगाया। उनका जन्म 1968 में हुआ है, इसलिए उनकी उम्र लगभग 25 वर्ष है। इसलियेaसंतुष्ट है। हमने नीचे ✓ का निशान लगायाa। उन्होंने 4 साल तक कंप्यूटर शिक्षक के रूप में काम किया। तो यह शर्त पूरी करता हैb। साक्षात्कार में प्राप्त अंक 40% है। इसका उल्लंघन करता हैd। इसलिए हमने नीचे × चिह्न रखा हैd।

Question 5- सुधा 56% अंकों के साथ MCA है। यह शर्त का उल्लंघन करता हैcलेकिन च पूरा करता है। हमने वहां (put) का निशान लगाया। उसे 3 साल का अनुभव है। यह शर्त बी को पूरा करता है। उनका जन्म 1969 में हुआ था, इसलिए वह 24 साल की हैं। तो, हालतaसंतुष्ट है। उसने 50% से अधिक अंक प्राप्त किए हैं। तो, हालतd संतुष्ट है।

Step IV - अब हमें यह तय करना है कि स्थितियों का संयोजन किन निष्कर्षों की ओर ले जाता है और निम्नलिखित स्थितियां हैं।

a + b + c + d ⇒ (2) (वरिष्ठ संकाय सदस्य)

g + b + c + d ⇒ (3) (निदेशक को भेजा जाना है)

a + b + f + d ⇒ (1) (जूनियर संकाय सदस्य)

Question 1- कोई क्रॉस मार्क और प्रश्न चिह्न नहीं; इसलिए, डेटा अपर्याप्त है।

Question 2 - ए + बी + सी + डी ⇒ २

Question 3- एक क्रॉस-मार्क है। इसलिए चयनित नहीं हुआ।

Question 4 - उत्तर पसंद: 5।

Question 5 - ए + बी + एफ + डी ⇒ १