लीडरशिप में महिलाएं - Enablers
महिला नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए, देशों और संगठनों को एक जन्मजात वातावरण बनाने की आवश्यकता है ताकि महिलाओं को मुख्यधारा के पदों में प्रवेश मिल सके। एक महिला के लिए उसके चुने हुए करियर को आगे बढ़ाने और उसे शीर्ष पर पहुंचने में सक्षम बनाने के लिए सहज यात्रा सुनिश्चित करने वाले कारक और स्थितियाँ कहलाती हैंenablers।
ऐसे कई एनाब्लर हैं जो अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए महिलाओं को सही रास्ते पर ले जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, वे एक सहायक परिवार, शिक्षा, सुरक्षित सामाजिक वातावरण, समान रोजगार के अवसर, व्यापारिक संगठनों की महिला-हितैषी गृह नीतियां और सार्वजनिक नीतियां हैं।
सामाजिक-सांस्कृतिक, राजनीतिक और व्यावसायिक वातावरण को सक्षम करना समाज में नेतृत्व के पदों पर काबिज महिलाओं के लिए एक गैर योग्यता है। क्या महिलाओं के लिए एक सक्षम वातावरण बनाता है? महिलाओं को सच्चे नेता बनने के लिए सक्षम करने के लिए कौन से कारक आवश्यक हैं? इस अध्याय में, हम प्रभावी महिला नेतृत्व के लिए कुछ महत्वपूर्ण विचारकों पर चर्चा करते हैं।
सहायक परिवार
बुनियादी सामाजिक संस्था के रूप में परिवार का व्यक्तियों पर गहरा प्रभाव पड़ता है। सामाजिक जीवन में व्यक्तियों के बहुत पहले एकीकरण की सीट के रूप में, परिवार अपने सदस्यों की बुनियादी व्यक्तिगत और सामाजिक पहचान का प्रमुख स्रोत हैं, और प्यार और एकजुटता के लिए क्षमता।
एक सहायक परिवार महिला नेतृत्व के लिए एक महान प्रलाप है। एक व्यक्ति का शारीरिक, भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक विकास उसके परिवार में सबसे पहले आकार लेता है। एक व्यक्ति वह है जो एक परिवार उसे / उसे बनाता है।
As a source of Inspiration- यह वह परिवार है जो किसी व्यक्ति को उसमें सर्वश्रेष्ठ लाने के लिए प्रेरित करता है। जब तक जिस परिवार में लड़की पैदा होती है, उसे नैतिक और मौद्रिक दोनों ही तरह से उसे अपेक्षित सहयोग मिलता है, तो वह अपनी इच्छा और दृढ़ संकल्प के अनुसार अपने करियर को आकार देना बहुत मुश्किल काम जानती है। कई महिला नेता सबसे आगे आने से पहले कली में फंस जाती हैं। उनका परिवार शीर्ष पर अपने रास्ते पर खड़ा है।
As an Effective Enabler- एक सहायक परिवार महिला सदस्यों को उनमें सर्वश्रेष्ठ लाने में मदद करता है। यह उन्हें सही परिप्रेक्ष्य में उनकी प्रतिभा को निखारने में सक्षम बनाता है। जब परिवार महिलाओं के सदस्यों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण का पोषण करते हैं और उन्हें पुरुष सदस्यों के साथ नैतिक और आर्थिक सहायता प्रदान करते हैं, तो वे महिलाओं को नेतृत्व के पदों पर लाने के लिए एक प्रभावी हो जाते हैं।
Family as an Influencing Factor- यह पाया गया है कि दुनिया की ज्यादातर सफल महिला नेता अपने ही परिवार के उत्पाद हैं। दूसरे शब्दों में, उनके परिवारों ने उन्हें शीर्ष पदों पर पहुंचने में मदद की है। पारिवारिक मूल्य और आदर्श इसके सदस्यों के चरित्र निर्माण को बहुत प्रभावित करते हैं, विशेष रूप से एक लड़की या एक महिला। लड़कियों और महिलाओं को आवश्यक स्थान प्रदान करके, परिवार उन्हें अपने अंतर्निहित नेतृत्व गुणों को अग्रभूमि में लाने में सक्षम बनाता है।
As an Empowering Social Institution- एक सहायक परिवार न केवल एक महिला सदस्य को प्रेरित करता है, बल्कि नैतिक, शारीरिक और मौद्रिक सहायता प्रदान करके उसे सशक्त बनाता है। सशक्त होने के नाते, वह एक नेता बनने में सफल होने के लिए गतिविधियों के लिए प्रेरित है। इस प्रकार, परिवार पहली सामाजिक संस्था है जो महिलाओं को वह बनने का अधिकार देती है जो वे होने का इरादा रखते हैं।
एक सहायक परिवार, इसलिए, महिलाओं को अपने कैरियर के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए बुनियादी मंच प्रदान करता है और खुद को नेताओं के रूप में स्थापित करता है।
अच्छी शिक्षा
शिक्षा एक महान मुक्तिदाता है। यह महिलाओं को सदियों पुराने अंधविश्वासों, परंपराओं और समाज में मौजूद मान्यताओं के बंधन से मुक्त करता है। ठीक ही कहा गया है, "यदि आप एक ऐसे व्यक्ति को शिक्षित करते हैं जिसे आप किसी व्यक्ति को शिक्षित करते हैं, हालाँकि, यदि आप एक महिला को शिक्षित करते हैं तो आप एक पूरे परिवार को शिक्षित करते हैं"।
शिक्षा महिलाओं को ज्ञान प्राप्त करने में मदद करती है, लिंग संबंधों को समझती है, आत्म-मूल्य की भावना विकसित करती है, उनकी क्षमता में विश्वास करती है, आदि। यह उन्हें उनमें सर्वश्रेष्ठ लाने और उन्हें एक बड़े नेता के रूप में स्वीकार करने में सक्षम बनाता है।
शिक्षा महिलाओं को अज्ञानता और रूढ़िवादी मान्यताओं, सामाजिक बुराइयों, लैंगिक भेदभाव और घरेलू और साथ ही सामाजिक हिंसा के बंधन से मुक्त करने में सक्षम बनाती है।
यह उनमें भाग्य बनाता है और जीवन में सफलता प्राप्त करने के लिए अपने रास्ते पर हर विषम से लड़ने के लिए आत्मविश्वास।
यह उन्हें बड़े विश्व और विश्व के विचारों के बारे में बताती है। यह उन्हें विभिन्न देशों की महिला नेताओं और उनकी नेतृत्व शैली से भी परिचित कराता है। यह उन्हें दुनिया के सामने लाता है और उन्हें विभिन्न देशों और विभिन्न समाजों में महिलाओं की स्थितियों को जानने में मदद करता है।
अच्छी शिक्षा महिलाओं में निहित नेतृत्व गुणों को सामने लाती है और उन्हें खुद को महान नेता के रूप में स्थापित करने में सक्षम बनाती है।
सुरक्षित सामाजिक वातावरण
स्थायी सामाजिक नेतृत्व के विकास के लिए सामाजिक वातावरण को सक्षम बनाना एक आवश्यक पूर्व शर्त है। महिलाओं के सर्वांगीण विकास के लिए और उन्हें नेतृत्व की स्थिति के लायक बनाने के लिए, एक जन्मजात और सुरक्षित सामाजिक वातावरण अत्यंत आवश्यक है। उसे परिवार की बिना शर्त के समर्थन की जरूरत है, और वह समाज जिसमें वह अपनी क्षमताओं को पूरा करने के लिए रहती है।
समुदायों को जहां महिलाओं को उचित मान्यता दी जाती है, अवसर प्रदान किए जाते हैं और खुद को व्यक्त करने की अनुमति दी जाती है, समय बीतने के साथ कई महिला नेताओं का उदय हुआ है।
Enable women to become effective leaders - यदि एक अनुकूल सुरक्षित सामाजिक वातावरण प्रदान किया जाता है और महिलाओं को नेतृत्व करने की स्थिति प्रदान की जाती है, तो वे अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में खुद को प्रभावी और सफल साबित करेंगी।
Encourage and build trust- जब एक महिला किसी दिए गए समाज में सुरक्षित और सुरक्षित महसूस करती है, तो उसे समाज में नेतृत्व की गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। एक सुरक्षित सामाजिक वातावरण महिलाओं को खुद पर विश्वास बनाने में मदद करता है।
Enhance self-confidence- एक सुरक्षित सामाजिक-सांस्कृतिक वातावरण महिलाओं में आत्मविश्वास को बढ़ाता है। यह उनसे भय और असुरक्षा को दूर करता है और उनकी पूरी क्षमता का एहसास कराता है।
Provide Opportunities- एक सुरक्षित सामाजिक वातावरण महिलाओं को अपने नेतृत्व गुणों को विकसित करने और दिखाने के लिए कई अवसर प्रदान करता है। एक समुदाय, जहां महिलाओं को आगे बढ़ना है, खुद को अभिव्यक्त करना है और सामुदायिक निर्माण गतिविधियों में भाग लेना है, प्रगति और समृद्धि का एहसास करना है।
एक सुरक्षित सामाजिक वातावरण के निर्माण के लिए कारक
महिलाओं के प्रति पुरुष प्रधान समाज के रवैये में बदलाव।
सुरक्षित सामाजिक वातावरण के निर्माण के लिए आवश्यक संवैधानिक और कानूनी उपाय।
परिवार और समाज में लड़कों और पुरुषों के साथ लड़कियों और महिलाओं के बराबर विचार।
महिलाओं को शीर्ष तक पहुंचने के लिए संगठनात्मक और कॉर्पोरेट नीतियों में बदलाव करें।
कड़े कानूनों और महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार करने वालों के खिलाफ उनका प्रभावी कार्यान्वयन।
महिलाओं के लिए उपयुक्त शिक्षा प्रणाली का डिजाइन।
सामाजिक सदस्यों में शांति और व्यवस्था के माध्यम से सहवास की भावना पैदा करें।
एक प्रगतिशील समाज के निर्माण की आवश्यकता है। समाज के अधिकांश लोगों के नजरिए में बदलाव की जरूरत है जिसमें महिलाओं की प्रगति बाधित है। एक सुरक्षित सामाजिक वातावरण महिलाओं को नेताओं के रूप में विकसित होने के लिए पर्याप्त स्थान प्रदान करता है। इस प्रकार, वह समाज जहां महिलाएं अपनी पूरी क्षमता का एहसास करती हैं और सामाजिक निर्माण के कार्य में योगदान देती हैं, वास्तव में, एक प्रगतिशील और लोकतांत्रिक समाज है।