Economia indiana - Settori
introduzione
L'economia è normalmente classificata in three settori vale a dire -
- Settore primario
- Settore secondario
- Settore terziario
Settore primario
Primary Sectordipende direttamente dall'ambiente per la fabbricazione e la produzione. Ad esempio, agricoltura, estrazione mineraria, agricoltura ecc.
Settore secondario
Il Settore Secondario aggiunge valore al prodotto trasformando le materie prime in prodotti di pregio. Ad esempio, industrie di trasformazione e costruzioni.
Settore terziario
Il settore terziario è coinvolto nella produzione e nello scambio di servizi. Ad esempio, trasporto, comunicazione e altri servizi di questo tipo.
Il settore terziario è anche noto come settore dei servizi in quanto facilita la produzione e gli scambi di servizi.
Misurazione dell'economia
Il prodotto interno lordo (PIL) è il valore di tutti i beni e servizi prodotti da tutti e tre i settori in un periodo di tempo.
La maggior parte dei lavoratori impiegati in un particolare settore illustra il progresso economico e tecnologico del paese. Ad esempio, se la maggior parte delle persone di un paese è impiegata in un settore primario o secondario, significa che questo paese è in una fase di sviluppo; considerando che, se la maggior parte delle persone è impiegata nel settore terziario, significa che il paese è in una fase sviluppata. Considerando questa affermazione possiamo dire che l'India è un paese in via di sviluppo.
L'India ha iniziato la sua crescita dal settore primario e nel corso del tempo si è progressivamente sviluppata anche negli altri settori.
Il settore terziario contribuisce maggiormente al PIL del nostro Paese.
Il settore primario ha ancora una gran parte della popolazione indiana occupata in esso.
I lavoratori del settore primario rimangono disoccupati per la maggior parte del tempo in un anno; quindi, se alcuni di questi lavoratori venissero trasferiti dal settore primario ad un altro settore, non ci sarebbe alcun cambiamento nella produzione totale del primario. Questo tipo di disoccupazione è noto comedisguised unemployment.
I problemi della disoccupazione dissimulata possono essere mitigati migliorando il livello di trasporto e comunicazione nelle zone rurali. Ciò aiuterà le persone che vivono in queste parti a spostarsi da un luogo all'altro per motivi di lavoro.
Dobbiamo promuovere fonti di reddito alternative come le industrie su piccola scala. Queste industrie generano opportunità di lavoro per molti che sono sottoccupati o totalmente disoccupati.
Secondo la politica del governo nota come National Rural Employment Guarantee Act 2005 (NREGA 2005), a tutte le persone che possono e hanno bisogno di lavoro verranno garantiti 100 giorni di lavoro all'anno.
Settore organizzato
Il settore che è stabilito in modo permanente e offre posti di lavoro a tempo indeterminato è noto come Organized Sector.
I dipendenti del settore organizzato lavorano per un numero fisso di ore in un giorno. Se un dipendente lavora oltre il numero di ore stabilito, verrà pagato per lo straordinario.
Inoltre, i dipendenti del settore organizzato hanno molti vantaggi come ferie retribuite, ferie settimanali (retribuite), festività (ferie retribuite), fondi di previdenza, gratifiche e alcuni altri vantaggi e incentivi.
Settore non organizzato
Il Settore Non Organizzato è costituito da tutte le imprese private non costituite in società di proprietà di individui o famiglie impegnate nella vendita o nella produzione di beni e servizi gestiti su base proprietaria o di partnership e con meno di dieci lavoratori totali. Ai dipendenti qui non sono garantiti vantaggi come nel settore organizzato e non esiste il concetto di pagamento degli straordinari. Qui prevalgono svantaggi come bassi salari e precarietà del lavoro.
A causa di politiche governative difettose e deboli e della corruzione, i dipendenti di settori non organizzati devono affrontare lo sfruttamento nelle mani dei loro datori di lavoro.
Ci sono molti settori organizzati che (per evadere la tassa) producono i loro beni e servizi con mezzi informali e per questo costringono i loro dipendenti a lavorare per ore extra oa lavorare in settori non organizzati. Poiché questi lavoratori sono in gran parte analfabeti e poveri; quindi, non hanno altre opzioni.
Il governo deve emanare leggi protettive e intraprendere azioni sincere per proteggere i diritti di questi lavoratori vulnerabili.
Oltre ai punti discussi sopra, il governo potrebbe anche svolgere un ruolo significativo in settori quali:
Educazione dei bambini.
Fornire lavoro ai poveri.
Dare sussidi alle persone che vivono al di sotto della soglia di povertà.
Fornitura di strutture mediche di base, acqua potabile e altri servizi igienici.