中世インドの歴史-マンサブダーリー制
アクバルは、その後のムガル帝国によって維持されていた新しい管理機構と収入システムを開発しました（わずかな変更を加えました）。
マンサブダーリー制システムは、それはムガール帝国の下で開発され、個性的でユニークなシステムでした。
ただし、マンサブダーリー制の起源は、チンギスカンにまでさかのぼることができます。Changez Khanは彼の軍隊を小数で編成し、彼の軍隊の最低単位は10で、最高1万（toman）その指揮官は 'として知られていましたKhan。」
しかし、マンサブダーリー制については、正確にいつ始まったのかという論争があります。入手可能な証拠から、このシステムはアクバルによって開始されたようです（1577年）。マンサブダーリー制のシステム、アクバルはまた、収益システムを改革し、「すなわち、二つの新しい概念を導入しましたZat'と'Sawar。」
ザットのランクは帝国階層内の個々の個人的な地位をシニフィエ。ザットは固定給を持っていた。
マンサブの分類
1万から1万までの66のグレードまたはマンサブがありました。ただし、5000を超えるランクは王子のために予約されていました。
500ザット未満のランクを保持している人は呼ばれました 'Mansabdars; '
500から2,500の間のどこかにランクを持っている人は 'として知られていましたAmirs： 'と
ランクが2,500以上の人は 'として知られていましたAmir-i-umda'または'Amir-i-azam。」
5000のランクの人は彼の下で持っている可能性がマンサブダーリー制を500のランクまでザット持つことができる4000のランクと1マンサブダーリー制を400のランクまでザット、というように。
ただし、カテゴリは厳密ではありませんでした。人々は一般的に低いマンサブに任命されましたが、徐々に（彼のスキルと忠誠心のために）昇進しました。また、（罰の印として）無能または不誠実になった場合にも降格される可能性があります。
これらのランクのすべての従業員は、馬、象、重荷の獣（ラクダとラバ）、およびカートの規定された割り当てを自分の給料から維持することが期待されていました。
Aマンサブダーリー制5000のランク保持ザットは340頭の馬、100頭のゾウ、ラクダ400、100人のラバ、および160のカートを維持しなければなりませんでした。一定期間にわたって、これらは一元的に維持されました。ただし、費用は依然としてそれぞれのマンサブダーリーの給与から取られていました。
品質に応じて、馬は6つのカテゴリーに分類され、象は5つのカテゴリーに分類されました。繁殖力のある馬や象は非常に高く評価されており、効率的な軍用機械には不可欠であると考えられていたため、これが実践されました。
マンサブダーリー制のすべてのレベルの財政的要件を満たすために、彼らは非常に見事に支払われました。
Aマンサブダーリー制5000のランクとはルピーの給与を得ることができます。30,000 /月;
Aマンサブダーリー制3,000受けルピーのランクを持ちます。17,000 /月; そして
Aマンサブダーリー制千のランクとは、ルピーを受け取りました。8,200 /月。
Aマンサブダーリー制は、種々の偶発費用を満たすためにsawarsの総給与の5％を保持させました。これに加えて、彼（マンサブダーリー）は、彼が維持したすべての鋸に対して2ルピーを与えられていました。この金額は、彼の努力とより大きな責任（この作業に統合された）を補償するために与えられました。
アクバルの治世の終わりまでに、貴族が達成できる最高ランクは、ミルザアジズコカとラジャマンシンに与えられていた5,000から7,000に引き上げられました。
しかし、他の多くの修正が行われたが、マンサブダーリー制（上記のとおり）はアウラングゼーブの治世が終わるまで維持された。
状況に応じて、ムガル帝国も給料を減らす練習をしました。たとえば、のこぎりに支払われる平均給与は、ジャハンギールによって減額されました。
ジャハンギールはまた、選択された貴族がザットのランクを上げることなく、より多くの兵士の割り当てを維持できるようにするシステムを導入しました。システムは 'として人気がありましたdu-aspah'（2頭の馬を持つ兵士）または'sih-aspah'（3頭の馬を持つトルーパー）システム。
マンサブダーリー制の給与はルピーで与えられましたが、一定期間にわたって、通常は現金ではなく、「」を割り当てることによって支払われました。jagir。」
マンサブダーリー制はも好ましいjagirを現金支払いが遅延し、時には嫌がらせの多くを伴う可能性が高いだったので。
マンサブダーリー制の給与は、月単位、つまり10か月、8か月、6か月、またはそれ以下でした。その上、のこぎりの割当を維持するための彼らの義務もそれに応じて引き下げられました。
ムガル帝国の奉仕に雇われたマラーター王国のほとんどは、5か月ごとに、またはそれよりも少ない数でマンサブダーリー制に割り当てられました。同様に、彼らは階層の中で高いランクを与えられましたが、実際の馬と効果的なのこぎりの数は、ランクによるとはるかに少なかった（前述のとおり）。
シャージャハーン政権下では、マンサブダーリー制は、行政に個人的かつ細心の注意を払っていたため、適切に機能していました。
Mughal Army
The cavalry was the principal arm of the Mughal army and the ‘Mansabdars’ provided the overwhelming proportion of it. In addition to the mansabdars, the Mughal emperors had also employed individual troopers, namely ‘Ahadis.’
The Ahadis had been more popular as gentlemen-troopers and received much higher salaries than other troopers of the same rank.
The Ahadis were a highly trustworthy corps, and they were directly recruited by the emperors.
An Ahadi mustered up to five horses; however, sometimes two of them shared one horse.
The duties of Ahadis were of miscellaneous type such as clerical jobs of the imperial offices, the painters of the court, the foremen in the royal karkhanas (factories), etc.
During the Shah Jahan’s reign, Ahadis were numbered about 7,000 and were well distributed over the different parts of the army. Many of them worked as skilled musketeers (baraq-andaz) and bowmen (tir-andaz).
In addition to the Ahadis, the emperors had also maintained a crop of royal bodyguards (wala-shuhis) and armed palace guards. They were actually cavalrymen, but served on foot in the citadel and the palace.
There were a large number of the footmen (piyadgan). Many of them consisted of matchlock-bearers (banduqchi). Their salaries were ranging between three and seven rupees a month.
The foot-soldiers also included porters, servants, news-runners, swordsmen, wrestlers, and slaves.
The Mughal emperors had a large stable of war elephants, and also a well-organized park of artillery.
The artillery was comprised of two sections −
Heavy guns, which were used for defending or assaulting forts; these were often clumsy and difficult to move and
The light artillery, which was highly mobile and moved with the emperors whenever needed.
Under the Shah Jahan reign, the Mughal army consisted of about 200,000, excluding the men working in the districts and with faujdars. However, this number increased to 240,000 during the Aurangzeb period.