회사 위험 식별
직원은 모든 조직의 자산이므로 모든 직원은 조직에 중요합니다. 고용주의 적절한 보살핌과 관심은 인적 자본의 육성에 필요합니다. 이를 통해 직원은 조직의 성장과 발전에 도움이 될 자신의 업무에 대해 더 헌신적이고, 규율 적이며, 헌신적이며 책임감을 갖게 될 것입니다.
모든 직원은 자신이하는 일과 일하는 직장에 만족하고 편안해야합니다. 직장은 직원을 형성하고 동기를 부여하는 데 중요한 역할을합니다. 따라서 안전하고 건강한 직장이어야합니다.
작업장은 위험이 없어야하며 위험이없는 장소로 만들기 위해 고용주는 위험을 식별하여 문제와 문제를 수정하고 해결하는 데 도움이됩니다. 이제이 장에서는 조직의 위험을 식별하는 방법에 대해 논의하고 더 많은 정보를 제공 할 것입니다.
검사 실시
검사 준비는 초기 단계입니다. 작업장 검사의 성공 여부는 필요한 정보가 있는지에 달려 있습니다. 또한 필요한 경우 예를 들어 장비 또는 작업 관행에서 변경을 수행 할 수 있도록 충분히 유연한 관리 제어의 일반 시스템이 있어야합니다.
위험을 적절히 인식하려면 검사를 관리하는 사람이 공장 배치를 포함해야하는 의무 교육을 받아야합니다. 평면도는 검사를 작성하고 결과를 기록하는 데 도움이됩니다. 다양한 기계, 장비, 재료 및 프로세스와 일반적인 통제, 적용 가능한 표준 및 규정과 관련된 가능한 위험.
결함 우선 순위 지정
검사를 시작하기 전에 계획된 검사 경로를 검사 할 필요가 있습니다. 검사 팀원이 어디로 가고 무엇을 찾고 있는지 검토합니다. 이것은 검사를 수행하는 동안 팔 제스처, 고함 및 기타 실망스러운 의사 소통 절차의 필요성을 제거합니다.
검사를 위해 필요한 경우 개인 보호 장비 (PPE)를 착용하십시오. PPE가없고받을 수없는 경우 해당 지역을 착수하지 마십시오. 이를 검사 중 결함으로 나열하십시오. PPE가 주어지면 해당 부위를 다시 검사하십시오.
허용 된 업무 관행과의 차이를 찾으십시오. "직원이 경비원없이 기계에서 출발하는 것을 발견했습니다."와 같은 문구를 사용하십시오. 시정 조치를 위해 검사에서 얻은 정보를 사용하지 마십시오.
다음은 일반적인 부실한 업무 관행 목록입니다.
전원없이 기계 또는 도구 사용
위험한 속도로 작업하거나 기타 안전한 작업 관행을 위반하는 경우
가드 또는 기타 안전 장치를 분리하거나 헛수고
결함이있는 도구 또는 장비를 위험한 방식으로 활용
도구 나 푸시 스틱 대신 손이나 몸을 활용
작동 중이거나 압력을 받고 있거나 전기적으로 충전 된 장비 조정
매달린 하중, 비계, 샤프트 또는 열린 해치 아래에서 서 있거나 작업
부적절한 개인 위생, 옷 청소에 압축 공기 사용, 열악한 가사 관리 또는 공공 장소에서의 흡연으로 안전하지 않거나 비위생적이거나 건강에 해로운 상태를 생성합니다.
과도한 부담, 밀집 또는 재료 안정화 실패 또는 부적절한 들어 올리기를 포함하여 기타 안전하지 않은 방법으로 재료 취급
While conducting inspections, 다음 기본 원칙을 따르십시오-
즉각적인 환경에 즉각적인 위험이 존재하는지주의를 기울이십시오.
수정 될 때까지 안전한 작업 표준으로 가져올 수없는 위험 품목은 모두 종료하십시오.
위, 아래, 주변 및 내부를보십시오. 잘 조직되고 철저히하십시오. "일회성"접근 방식으로 검사를 망치지 마십시오.
대략적인 메모에서 각 위험과 정확한 위치를 명확하게 설명하십시오.
질문을하되 업무 활동을 방해하지 마십시오. 이는 직무 기능의 효율적인 평가를 방해 할 수 있으며 위험한 상황을 생성 할 수도 있습니다.
그룹으로 "장비, 프로세스 또는 환경을 볼 때 이러한 상황에서 발생하는 문제, 위험 또는 사고가 발생할 수 있습니까?" 적절한 수정 또는 제어를 결정하십시오.
단순히 감각에 의존하거나 검사하는 동안보고 모든 위험을 알아 차 리려고하지 마십시오.
특정 상황을 명확하게 설명하거나 스케치 할 수없는 경우 사진을 찍으십시오.
보고 및 후속 조치
보고서를 작성하려면 먼저 이전 보고서의 모든 불완전 항목을 새 보고서에 복사하십시오. 그런 다음 눈에 띄는 안전하지 않은 상태와 승인 된 제어 방법을 기록합니다. 검사 할 부서 또는 지역, 날짜 및 검사 팀의 이름과 직함을 페이지 상단에 입력합니다. 각 항목에 연속적으로 번호를 매기고 선택한 계획에 따라 항목의 위험 분류가 이어집니다. 감지 된 내용을 정확하게 설명하고 그 위치를 정확하게 인식합니다.
경영진이 짧고 정확한 방법으로 문제를 인식하도록합니다. 경영진은 문제를 이해 및 평가하고 우선 순위를 할당하며 신속하게 결정을 내릴 수 있어야합니다. 필요에 따라 즉각적인 조치를 취하십시오. 영구적 인 수정에 시간이 걸리면 해당 지역에서 줄넘기, 장비 태그 지정 또는 경고 표시 게시와 같은 임시 조치를 취하십시오.
나열된 각 위험 요소 후에 권장되는 징계 조치를 설명하고 명확한 수정 날짜를 설정하십시오. 각 검사 팀원은 정확성, 명확성 및 완전성을 검토해야합니다.
정기 검사에서 얻은 정보를 검토하여 즉각적인 수정 조치가 필요한 위치를 파악합니다. 추세를 파악하고시기 적절한 피드백을받습니다. 검사 보고서의 조사 결과는 다음과 같습니다.
- 시정 조치에 대한 주요 관심사
- 안전한 작업 관행 개선의 필요성
- 특정 지역에서 사고가 발생하는 이유에 대한 직관
- 특정 영역에서 훈련이 필요합니까?
보건 및 안전위원회는 권장 사항이 직원의 교육 및 훈련에 영향을 미치는 경우 특히 권장 사항의 진행 상황을 검토해야합니다. 일상적인 검사에서 정보를 연구하는 것도위원회의 책임입니다. 이것은 효과적인 건강 및 안전 프로그램의 보존을위한 경향을 인식하는 데 도움이 될 것입니다.