Przedsiębiorczość - wprowadzenie

Przedsiębiorczość to sztuka zakładania firmy, w zasadzie startupu oferującego kreatywny produkt, proces lub usługę. Można powiedzieć, że jest to działalność pełna kreatywności. Przedsiębiorca postrzega wszystko jako szansę i wykazuje tendencję do podejmowania decyzji o jej wykorzystaniu.

Przedsiębiorca to twórca lub projektant, który projektuje nowe pomysły i procesy biznesowe zgodnie z wymaganiami rynku i własną pasją. Aby odnieść sukces jako przedsiębiorca, bardzo ważne jest posiadanie umiejętności menedżerskich i silnych umiejętności budowania zespołu. Atrybuty przywództwa są oznaką sukcesu przedsiębiorców. Niektórzy ekonomiści polityczni uważają przywództwo, umiejętność zarządzania i umiejętności budowania zespołu za podstawowe cechy przedsiębiorcy.

Przedsiębiorca to innowator lub twórca, który wprowadza coś nowego do firmy lub gospodarki. Może to być nowa metoda produkcji, nowy produkt, nowe źródło materiału, nowy rynek lub inna podobna innowacja. Zatem przedsiębiorca jest innowatorem, twórcą, pożyczkobiorcą, nabywcą itp. Niektórzy znani przedsiębiorcy to Azim Premji, Lakshmi Mittal i Ekta Kapoor.

Motywacja - ważny czynnik

Wyniki przedsiębiorcy zależą od jego / jej zdolności i chęci do działania. Tutaj przez zdolność rozumiemy funkcję wykształcenia, doświadczenia i umiejętności, a przez chęć do działania w zależności od poziomu motywacji. Motywacja jest jednym z podstawowych czynników potrzebnych przedsiębiorcy do promowania swoich pomysłów.

Dlaczego wymagana jest motywacja?

Termin motywacja pochodzi od słowa „motyw”, które jest niczym innym, jak tylko tym, co skłania każdą osobę do działania w określony sposób. Motywy to definicja celów, marzeń i potrzeb danej osoby. Kierują ludzkie zachowanie ku osiągnięciu celu.

Skoro wszystko jest odpowiednio zorganizowane, jaka jest potrzeba motywacji?

Poniższe punkty odpowiadają na to pytanie i dają pomysł why motivation is an important factor for an entrepreneur -

• Tough competition- Przedsiębiorca musi stawić czoła silnej konkurencji, aby utrzymać się i odcisnąć piętno na tym globalnym rynku. Aby poradzić sobie z tą konkurencją, na każdym etapie firmy wymagana jest motywacja.

• Unfavorable environment- Nikt nie wie, co przyniesie przyszłość. Trzeba dbać o obecną gospodarkę i być przygotowanym na najgorsze sytuacje pogarszającej się koniunktury. Do tego niezbędna jest motywacja i optymizm.

• To create public demand- Rynek jest prowadzony przez ludzi i dla ludzi. Aby prowadzić biznes z zyskiem, konieczne jest stworzenie publicznego popytu na Twój produkt lub usługę na rynku i przyciągnięcie jak największej liczby klientów. Aby to zrobić we właściwy sposób, wymagana jest motywacja.

• To enhance creativity- Rynek zawsze chce czegoś nowego i innego. Jeśli każda firma oferuje ten sam produkt bez żadnych zmian, nie ma sensu preferować w szczególności jednej marki. Aby przetrwać, trzeba być innowacyjnym. Dodaj nowe funkcje do istniejących produktów i usług, aby były bardziej przyjazne dla użytkownika przy znacznym budżecie. To także wymaga motywacji.

• To increase productivity- Bardzo ważne jest, aby zadbać o jakość produktu, a także o zysk. Ludzie zawsze będą preferować produkt, który jest opłacalny i dobrej jakości. Zatem motywacja jest wymagana do zwiększenia produktywności.

Tak więc motywacja odgrywa wyjątkową rolę w zakładaniu firmy, ponieważ często zachęca przedsiębiorcę do efektywnego robienia rzeczy.

Co motywuje przedsiębiorcę?

Naukowcy przeprowadzili wiele badań, aby zrozumieć i odpowiedzieć na to pytanie, tak aby można było zidentyfikować czynniki, które motywują ludzi do podjęcia całego ryzyka i rozpoczęcia nowego przedsiębiorstwa.

Plik 6Cs that motivate entrepreneurs założyć własną działalność gospodarczą:

• Change- Przedsiębiorcy często chcą zmiany, nie tylko zmiany, chcą też być jej nosicielem. Są dawcami rozwiązań i chcą zakłócić status quo. Mają wizję w stylu „Chcę zebrać informacje ze świata” lub „Chcę umieścić klimatyzator przy każdym biurku” i podejmują próbę wprowadzenia tej zmiany. W tej próbie niektórym się to udaje, a innym zawodzi.

• Challenge- Niektórzy ludzie uwielbiają wyzwania i decydują się na założenie nowej firmy, ponieważ radzenie sobie z dużymi problemami jest bardzo trudne. Dla tych osób typowa praca w dużej firmie jest nudna i niewystarczająca.

• Creativity- Prowadzenie własnej firmy polega na większej kreatywności i niezależności w dokonywaniu nowych odkryć. Na przykład testowanie nowego projektu strony internetowej, uruchomienie nowego schematu marketingowego, tworzenie nowatorskich przedmiotów, które rozwiązują znany problem w inny sposób, tworzenie nowych kampanii reklamowych itp. Trzeba mieć nieskończone miejsce na powitanie i wprowadzenie kreatywności w małym biznes.

• Control- Niektórzy ludzie mają skłonność do zakładania firmy, ponieważ nie chcą być popychani dookoła i pracować dla produktu / firmy, w której nie mają możliwości kształtowania swojego przeznaczenia. Chcą być własnym szefem, mając własny czas, własne tempo, wybrane miejsce, wybranych przez siebie pracowników i odgrywać progresywną rolę w decydowaniu o kierunku firmy.

• Curiosity- Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy zawsze się niepokoją i pytają - „a co, jeśli zrobimy X w ten sposób?” Chcą mieć więcej niż jedną opcję wykonania pracy i wybrać najlepszą spośród nich. Chcą zrozumieć percepcję klienta, punkt widzenia, rynki i konkurencję. Często chcą zobaczyć, jak ich konkretna teoria, jak „ludzie chcą zrobić A z B ”. W tym aspekcie nie można ich odróżnić od naukowca, który próbuje udowodnić swoje twierdzenie.

• Cash- Ostatnia, ale nie najmniej ważna część to gotówka. Pieniądze mówią wszystko. Wiele osób niebędących przedsiębiorcami ma błędne przekonanie, że dla przedsiębiorców najważniejsza jest gotówka, ale tak naprawdę nigdy nie jest to prawdą. Jeśli tak się stanie, to nie ma powodu, aby Ellison lub Gates nadal agresywnie rozszerzali swoją działalność po tym, jak zarobili ponad miliard dolarów. Jednak pieniądze nie są główną motywacją.

Z powyższej dyskusji można powiedzieć, że największym czynnikiem motywującym jest chęć zdobycia czegoś lub chęć zrobienia czegoś inaczej.

Wyniki motywacji

Udana przedsiębiorczość wymaga determinacji, wolności, dyscypliny, łączności i wielu umiejętności planowania. Ludzie z pełnym pakietem siły fizycznej połączonej z wytrwałością, siłą psychiczną i samodyscypliną mają pasję i chęć odniesienia sukcesu.With proper motivation, we get the following outcomes -

• Heavy industrialization- Ogromny wzrost można zaobserwować w industrializacji. Przykład: Firmy takie jak TISCO, TELCO zostały założone i kwitną.

• Self-employment- Zwykły człowiek ma szansę coś zmienić, wyznaczyć nowy standard rozwoju przemysłowego. Przykład: rodzą się przedsiębiorcy tacy jak Dhirubhai Ambani i Azim Premji.

• Economic growth- Kiedy następuje wzrost w gospodarce jednostki, następuje wzrost w gospodarce firmy, co z kolei skutkuje rozwojem tego konkretnego obszaru i kraju. Przykład: Pojawienie się koncepcji inteligentnych miast.

• Creating new jobs- Większa przedsiębiorczość prowadzi do większej liczby ofert pracy. Więcej ofert pracy oznacza więcej możliwości zatrudnienia.

• Proper social benefit - Gdy gospodarka danego kraju rośnie lub rośnie, widzimy, że społeczeństwu zapewnia się bardziej zaawansowane i odpowiednie świadczenia społeczne, takie jak budowa dróg, szkoły, szpitale, uczelnie itp.

Pęd do przedsiębiorczości to wbudowana zachęta, którą niektórzy ludzie posiadają, aby coś się wydarzyło. Jest to energia, która popycha do przodu jako założyciela i zmusza do nie poddawania się w obliczu porażki, co ostatecznie prowadzi do sukcesu.