Женщины в руководстве - инструменты

Для поощрения лидерства женщин страны и организации должны создавать благоприятную среду, чтобы облегчить занятие женщинами основных должностей. Факторы и условия, которые обеспечивают беспрепятственный путь женщины к избранной карьере и позволяют ей достичь вершины, называютсяenablers.

Есть ряд инструментов, которые могут направить женщин на верный путь к достижению своих целей. Это, например, поддерживающая семья, образование, безопасная социальная среда, равные возможности трудоустройства, дружественная к женщинам домашняя политика бизнес-организаций и государственная политика.

Благоприятная социально-культурная, политическая и деловая среда является непременным условием для женщин, занимающих руководящие должности в обществе. Что создает благоприятную среду для женщин? Какие факторы необходимы, чтобы женщины могли стать настоящими лидерами? В этой главе давайте обсудим некоторые важные факторы, способствующие эффективному лидерству женщин.

Поддерживающая семья

Семья как основной социальный институт имеет огромное влияние на людей. Будучи центром самой первой интеграции людей в социальную жизнь, семьи являются основным источником основной личной и социальной идентичности своих членов, а также способности к любви и единству.

Поддерживающая семья - отличный инструмент для лидерства женщин. Физическое, эмоциональное и психологическое развитие человека прежде всего формируется в его / ее семье. Человек - это то, что его создает семья.

As a source of Inspiration- Семья вдохновляет человека раскрывать в себе лучшее. Если семья, в которой родилась девочка, не окажет ей необходимой поддержки, как моральной, так и материальной, ей будет крайне трудно строить свою карьеру в соответствии со своей волей и решимостью. Многих женщин-лидеров пресекают на корню, прежде чем они выходят на передний план. Их семья стоит на пути к вершине.
As an Effective Enabler- Поддерживающая семья помогает женщинам раскрыть в себе лучшее. Это позволяет им отточить свой талант с правильной точки зрения. Когда семьи воспитывают положительное отношение к своим членам-женщинам и предоставляют им моральную и экономическую помощь наравне с членами-мужчинами, они становятся эффективным средством продвижения женщин на руководящие должности.
Family as an Influencing Factor- Выяснилось, что большинство успешных женщин-лидеров в мире являются продуктами собственной семьи. Другими словами, их семьи помогли им подняться на руководящие должности. Семейные ценности и идеалы сильно влияют на формирование характера ее членов, особенно девушки или женщины. Предоставляя девочкам и женщинам необходимое пространство, семья позволяет им выдвинуть на первый план присущие им лидерские качества.
As an Empowering Social Institution- Поддерживающая семья не только вдохновляет члена женского пола, но и дает ей силы, оказывая моральную, физическую и денежную поддержку. Обладая полномочиями, она стимулируется к деятельности, чтобы преуспеть в становлении лидером. Таким образом, семья - это первый социальный институт, который дает женщинам возможность стать тем, кем они хотят быть.

Таким образом, поддерживающая семья предоставляет женщинам базовую платформу для достижения своих карьерных целей и утверждения себя в качестве лидеров.

Хорошее образование

Образование - великий освободитель. Он освобождает женщин от оков вековых суеверий, традиций и верований, существующих в обществе. Правильно сказано: «Если вы обучаете мужчину, вы обучаете отдельного человека, однако, если вы обучаете женщину, вы воспитываете всю семью».

Образование помогает женщинам приобретать знания, понимать гендерные отношения, развивать чувство собственного достоинства, веру в свои способности и т. Д. Это позволяет им выявить в себе лучшее и сделать их массовыми лидерами.
Образование позволяет женщинам освободиться от рабства невежества и ортодоксальных убеждений, социального зла, дискриминации по признаку пола, а также домашнего и социального насилия.
Это вселяет в них силу духа и уверенность в себе, чтобы бороться со всеми препятствиями на их пути к успеху в жизни.
Это просвещает их о большом мире и мировоззрении. Он также знакомит их с женщинами-лидерами разных стран и их стилями руководства. Он знакомит их с миром и помогает им узнать условия жизни женщин в разных странах и обществах.

Хорошее образование раскрывает присущие женщинам лидерские качества и позволяет им утвердиться в качестве великих лидеров.

Безопасная социальная среда

Благоприятная социальная среда является необходимой предпосылкой для роста устойчивого женского лидерства. Для всестороннего роста женщин и подготовки их к руководящей должности крайне необходима благоприятная и безопасная социальная среда. Ей нужна безоговорочная поддержка семьи и общества, в котором она живет, чтобы полностью реализовать свой потенциал.

Сообщества, в которых женщинам уделяют должное внимание, предоставляют возможности и позволяют выражать свое мнение, с течением времени выросло количество женщин-лидеров.

Enable women to become effective leaders - Если будет обеспечена благоприятная безопасная социальная среда и женщинам будет предоставлена руководящая должность, они окажутся такими же эффективными и успешными, как и их коллеги-мужчины, или даже больше.
Encourage and build trust- Когда женщина чувствует себя в безопасности в данном обществе, ее поощряют к участию в лидерской деятельности в обществе. Безопасная социальная среда помогает женщинам укреплять доверие к себе.
Enhance self-confidence- Безопасная социально-культурная среда повышает уверенность женщин в себе. Это отгоняет от них страхи и неуверенность и позволяет полностью реализовать их потенциал.
Provide Opportunities- Безопасная социальная среда предоставляет женщинам множество возможностей для роста и проявления своих лидерских качеств. Сообщество, в котором женщины должны переезжать, выражать себя и принимать участие в деятельности по созданию сообщества, предназначено для достижения прогресса и процветания.

Факторы создания безопасной социальной среды

Изменение отношения общества, в котором доминируют мужчины, к женщинам.
Необходимые конституционные и правовые меры для создания безопасной социальной среды.
Равное отношение к девочкам и женщинам наравне с мальчиками и мужчинами в семье и обществе.
Изменения в организационной и корпоративной политике, позволяющие женщинам достигать вершин.
Строгие законы и их эффективное применение против женщин-насильников.
Разработайте систему образования, подходящую для женщин.
Внедряйте дух сосуществования через мир и порядок среди членов общества.

Необходимо построить прогрессивное общество. Необходимо изменить отношение большей части общества, в котором прогресс женщин затруднен. Безопасная социальная среда предоставляет женщинам широкие возможности для роста в качестве лидеров. Таким образом, общество, в котором женщины полностью реализуют свой потенциал и вносят свой вклад в дело социального строительства, действительно является прогрессивным и демократическим обществом.