ความสามารถในการทำงานร่วมกัน

ความสามารถในการทำงานร่วมกันไม่เพียง แต่มีความสำคัญต่อผู้เรียนเท่านั้น แต่ยังรวมถึง บริษัท ที่ว่าจ้างพวกเขาด้วย แนวคิดทั้งหมดที่อยู่เบื้องหลังการทำงานของ บริษัท คือการทำให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์นั้นขายได้ นักเขียนที่ทำงานร่วมกันคาดว่าจะสร้างโอกาสในการขายการตลาดการสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือผ่านงานเขียนของพวกเขา

ผู้เขียนในสถานที่ทำงานจำเป็นต้องฝึกฝนทักษะที่ซับซ้อนในการสื่อสารผ่านข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษร ความต้องการในการเขียนร่วมกันยังขึ้นอยู่กับปัจจัยในทางปฏิบัติบางประการ ตัวอย่างเช่นจดหมายธุรกิจที่เต็มไปด้วยข้อกำหนดในการให้บริการที่มีความยาวและซับซ้อนอาจเป็นเรื่องยากที่จะเขียนสำหรับนักเขียนคนใดคนหนึ่ง

แม้ว่าบุคคลนั้นจะเป็นนักรณรงค์ที่มีประสบการณ์ แต่เขาจะไม่สามารถสรุปจุดสัมบูรณ์ทั้งหมดที่จำเป็นในเอกสารได้และถ้าเขาทำเช่นนั้นเขาจะใช้เวลาเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาปัจจัยและองค์ประกอบทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงความแออัดของความคิดและเวลาปัจจุบัน บริษัท ต่างๆจึงสรรหาทีมงานที่ทำงานร่วมกันเพื่อจัดการกับข้อ จำกัด อย่างประหยัดและมีประสิทธิภาพ

มักจะเป็นกรณีที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจกำหนดกระบวนการทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่นนักเขียนมักได้รับคำสั่งให้เขียนโดยคำนึงถึงอารมณ์ของคนทั่วไปและบทวิจารณ์ทั่วไปที่ผลิตภัณฑ์ได้รับ

ประโยชน์ของการเขียนร่วมกัน

กระบวนการทำงานร่วมกันถูกนำมาใช้ในกระบวนการทางการเมืองเช่นกันโดยทั้งสองประเทศทำข้อตกลงและทุกสิ่งที่พวกเขาตัดสินใจและตกลงเมื่อบรรลุฉันทามติ ในกรณีที่ละเอียดอ่อนเช่นนี้จะไม่มีบุคคลใดจากประเทศใดประเทศหนึ่งและไม่มีประเทศใดที่ต้องการรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวในการร่างเอกสารสำคัญดังกล่าว

ในกรณีเช่นนี้กระบวนการเขียนร่วมกันจะเกี่ยวข้องกับทีมร่างที่ดีที่สุดจากทั้งสองประเทศ นั่นทำให้มั่นใจได้ถึงพื้นที่การเล่นระดับที่ไม่มีประเทศใดสามารถใช้ประโยชน์จากการตีความข้อความรองในภายหลังได้ นั่นเป็นเหตุผลที่สนธิสัญญาทั้งหมดในวันนี้ร่างโดยคณะกรรมการที่ทำงานเกี่ยวกับหลักการเขียนร่วมกัน ประโยชน์เพิ่มเติมบางประการของการเขียนร่วมกันมีดังต่อไปนี้ -

• ผลผลิตที่มีคุณภาพสูงขึ้นเนื่องจากมุมมองทักษะและปัจจัยการผลิตที่หลากหลายของนักเขียนจำนวนมาก
• เป็นแรงจูงใจอย่างมากในการทำงานเป็นทีมที่ผู้เข้าร่วมพยายามทำผลงานให้ดีกว่ากัน
• ผู้เขียนร่วมดำเนินการในฐานะนักวิจารณ์และให้ข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าระหว่างการร่าง
• นักเขียนที่มีประสบการณ์น้อยจะได้รับประสบการณ์ทางอุตสาหกรรมและมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับนักเขียนอาวุโส
• ความสัมพันธ์ในการทำงานและการประสานงานระหว่างสมาชิกในทีมดีขึ้น
• การยอมรับร่างสุดท้ายเป็นเอกฉันท์เนื่องจากการทำงานร่วมกันและข้อเสนอแนะในหมู่สมาชิก

อย่างที่คุณสังเกตได้มีหลายสถานการณ์ที่การเขียนร่วมกันไม่เพียง แต่อธิบายถึงประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือที่สูงขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งจำเป็นที่ขาดไม่ได้อีกด้วย

ข้อผิดพลาดของการเขียนร่วมกัน

เช่นเดียวกับกระบวนการสร้างสรรค์ใด ๆ มีหลายครั้งที่คนที่มีทักษะสูงจะมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน เมื่อสถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นทีมที่ทำงานร่วมกันจะถูกแบ่งออกเป็นทีมย่อยอย่างรวดเร็วและทุกอย่างควบคุมไม่ได้หากหัวหน้าทีมไม่ตอบสนองต่อสถานการณ์อย่างรวดเร็ว ข้อผิดพลาดบางประการของการเขียนร่วมกันมีดังต่อไปนี้ -

• การเขียนร่วมกันมักจะต่อสู้ในกรณีที่มีความท้าทายทางการเมืองและสังคม
• การประสานงานของกระบวนการทำงานร่วมกันเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากสำหรับผู้จัดการเนื่องจากมีนักเขียนจำนวนมาก
• การเขียนร่วมกันใช้เวลานานเมื่อต้องใช้กระบวนการทางการเมืองและเอกสารด้านโลจิสติกส์
• หากนักเขียนทุกคนในทีมไม่มีประสบการณ์เอกสารก็ไม่จำเป็นต้องมีคุณภาพสูงขึ้น
• ความแตกต่างทางวัฒนธรรมและรูปแบบการเขียนที่ขัดแย้งกันอาจเป็นเรื่องยากที่จะถ่ายทอดเป็นเสียงเดียว
• ความขัดแย้งส่วนตัวเกี่ยวกับอำนาจรูปแบบการทำงานและความอาวุโสเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

บางส่วนของ most common reasonsสำหรับความล้มเหลวของทีมที่ทำงานร่วมกันเป็นจุดอ่อนของสมาชิกรุ่นเยาว์ส่วนใหญ่ในทีมในการเข้าใจแนวคิดและแนวทางที่ถูกต้อง ผู้คนอาจสงสัยว่าเหตุผลเบื้องหลังการจ้างพนักงานรุ่นเยาว์หากพิสูจน์ได้ว่าไม่มีประสิทธิภาพ แต่การแต่งตั้งของพวกเขาขึ้นอยู่กับการพิจารณาด้านโลจิสติกส์และงบประมาณ

นอกจากนั้นปัญหาการสื่อสารเช่นการบรรยายสรุปที่ไม่เหมาะสมและระยะห่างทางกายภาพระหว่างนักเขียนการแก้ไขทีมบ่อยครั้งยังทำให้กระบวนการทำงานช้าลงและส่งผลให้ทีมล้มเหลว