การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ - บทนำ

มีหลายวิธีในการอธิบายความคิดสร้างสรรค์ซึ่งเป็นวิธีที่นักวิชาการส่วนใหญ่เห็นพ้องต้องกันนั่นคือ supply of imaginative ideasซึ่งนำเสนอวิธีการแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่ผ่านแนวทางใหม่ในการแก้ปัญหา นอกจากนี้ยังกำหนดเป็นแนวทางใหม่ที่สามารถบูรณาการกับความรู้ที่มีอยู่ในลักษณะอินทรีย์

นอกจากคุณสมบัติทั้งหมดนี้แล้วความคิดสร้างสรรค์ยังควรส่งผลให้เกิดความคิดที่มีคุณค่าหรือมีการประเมินผลในเชิงบวก หากความคิดสร้างสรรค์ไม่สามารถใช้งานได้จริงก็จะไม่มีคุณค่าใด ๆ ความคิดสร้างสรรค์ดังกล่าวไม่ถือว่าสร้างสรรค์ แต่ใช้ไม่ได้จริง

ความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวข้องกับกระบวนการคู่ของการสร้างแนวคิดใหม่ ๆ รวมถึงการสร้างวิธีต่างๆในการมองเห็นเหตุการณ์เดียวกันทั้งสองอย่างมีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวข้องกับการสร้างความคิดใหม่ ๆ หรือการรวมองค์ประกอบที่รู้จักกันใหม่ให้กลายเป็นสิ่งใหม่ซึ่งเป็นวิธีแก้ปัญหาที่มีคุณค่า นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับแรงจูงใจและอารมณ์ ในบทช่วยสอนนี้เราจะพูดถึงประเด็นทั้งหมดที่ความคิดสร้างสรรค์มีอิทธิพลและวิธีการบ่มเพาะความคิดสร้างสรรค์ในเส้นทางอาชีพ

การกำหนดความคิดสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์เป็นคุณสมบัติเฉพาะของสติปัญญาของมนุษย์โดยทั่วไป พบได้ในสถานการณ์ประจำวันที่ผู้คนต้องเผชิญในชีวิตเช่นการเชื่อมโยงความคิดการระลึกถึงการรับรู้การคิดเชิงเปรียบเทียบและการวิจารณ์ตนเอง

มีสิ่งสร้างสรรค์สามประเภทที่บอกเราถึงมารยาทที่แตกต่างกันในการเสนอแนวคิดใหม่ ๆ -

  • Combining Creativity - นี่คือการผสมผสานแนวคิดใหม่ที่ผ่านการทดลองและทดสอบแล้ว

  • Exploring Creativity - แนวคิดใหม่ ๆ เกิดจากการสำรวจแนวคิด

  • Transforming Creativity - การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างชุดเพื่อปรับปรุงโครงสร้างใหม่

ความคิดสร้างสรรค์ได้รับการยกย่องว่ามีบทบาทสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ในความเป็นจริงผู้คนถึงกับกล่าวว่าทั้งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเป็นกิจกรรมเสริม การแสวงหาความคิดสร้างสรรค์ทำให้เกิดนวัตกรรม การแสวงหาวิธีต่างๆในการแก้ปัญหาทำให้ได้รับคำตอบที่สร้างสรรค์

สำหรับความคิดสร้างสรรค์ที่จะแปลงเป็นนวัตกรรมจำเป็นต้องมีวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม วัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมเปิดโอกาสและสนับสนุนกระบวนการสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาทักษะความคิดสร้างสรรค์ส่วนบุคคลและกลุ่ม

ความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์

วัตถุประสงค์สำคัญประการหนึ่งของการมีส่วนร่วมของผู้คนในกระบวนการคิดเชิงสร้างสรรค์มีดังนี้ -

  • เพื่อให้คนคิดอย่างไร้ขอบเขต.

  • เพื่อเริ่มต้นความอยากรู้อยากเห็นในบางสิ่ง

  • เพื่อหลีกเลี่ยงความคิดแบบเดิม ๆ แต่ดั้งเดิมรวมถึงขั้นตอนการทำซ้ำและ

  • อาศัยเพียงจินตนาการในการพิจารณาวิธีแก้ปัญหาและทางเลือกที่หลากหลายสำหรับปัญหา

ผลลัพธ์ของกระบวนการคิดเชิงสร้างสรรค์มีความสำคัญเป็นพิเศษในโลกของธุรกิจ การตัดสินใจด้านการบริหารจัดการและพฤติกรรมองค์กรขององค์กรใด ๆ ขึ้นอยู่กับทักษะของความสามารถในการปรับตัวในสถานการณ์ตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีความคลุมเครือมากขึ้น

นี่คือเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังความต้องการขั้นสูงสำหรับการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์และกลยุทธ์ที่ใช้การกระทำที่สร้างสรรค์ ยิ่งผู้จัดการเพิ่มความเข้าใจในสถานการณ์ที่เป็นปัญหาและเรียนรู้วิธีการแก้ปัญหาที่หลากหลาย เร็วขึ้นพวกเขาจะสามารถทำให้ตัวเองและทีมพร้อมสำหรับทางเลือกที่เป็นไปได้ในสถานการณ์ต่างๆที่เป็นไปได้ในอนาคต