เครื่องมือการเป็นตัวแทนเชิงพื้นที่

เช่นเดียวกับกระบวนการสร้างภาพทั้งหมดระบบการสื่อสารบนคอมพิวเตอร์ยังมีอยู่ในตลาดซึ่งช่วยในการแสดงข้อมูลที่ถูกต้องโดยใช้ช่องว่างทางปัญญาสองมิติ

การนำเสนอบางอย่างใช้ความใกล้ชิดเชิงพื้นที่เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างวัตถุในอวกาศและอื่น ๆ ใช้โดยคนในแผนกการตลาดและการออกแบบเป็น "Mood Boards" ซึ่งรวบรวมรูปภาพเป็นอุปลักษณ์และสะท้อนถึงคุณภาพของผลิตภัณฑ์

ระบบสารสนเทศเชิงพื้นที่

ระบบข้อมูลเชิงพื้นที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการแสดงภาพเชิงสร้างสรรค์โดยการทำแผนที่วัตถุข้อความข้อกำหนดการออกแบบ ฯลฯ ในเครื่องบินสองมิติจากนั้นใช้เครื่องมือประมวลผลความรู้เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่ทางสถิติ

ผู้ใช้จะได้รับตัวเลือกในการเลือกพื้นที่ของพื้นที่นี้และสร้างพื้นที่ใหม่จากไฟล์ Principal Components Analysis. ตัวอย่างเช่นระบบเหล่านี้สามารถใช้เพื่อเรียกดูเอกสารการวิจัยต่างๆเพื่อค้นหาการเกิดขึ้นของคำสำคัญบางคำและใช้การวิเคราะห์ส่วนประกอบหลักเพื่อแสดงคำสำคัญและความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันบนพื้นที่สองมิติทั่วไป

ระบบไฮเปอร์เท็กซ์เชิงพื้นที่

Spatial Hypertext Systems ช่วยในการค้นหาโครงสร้างทางเลือกสำหรับแอปพลิเคชันและเนื้อหาในกรณีที่โดเมนไม่มีโครงสร้างคงที่หรือกำหนดไว้อย่างดีในตอนเริ่มต้น หรือมีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะเปลี่ยนแปลงระหว่างงาน ใน Spatial Hypertext Systems การเชื่อมโยงระหว่างโหนดจะแสดงโดยการเชื่อมต่อผ่านตัวเชื่อมต่อและโครงสร้างพิน

โหนดอาจแสดงภายใต้บริบทที่แตกต่างกันเมื่อมีการอ้างอิงเชิงพื้นที่หลายรายการที่เชื่อมต่อกับเนื้อหาพื้นฐานเดียวกัน ผู้ใช้สามารถใช้หน้าต่างเป็นพื้นที่ทำงานเพื่อจัดระเบียบความคิดและความคิดที่แตกต่างกัน โหนดจะแสดงบนพื้นที่สองมิติและแสดงลิงก์ไปยังวัตถุที่คุ้นเคยเช่น -

Documents
Images
ความคิดเห็นและ
หน้าไฮเปอร์เท็กซ์

กระบวนการสร้างสรรค์ถูกนำมาใช้อย่างต่อเนื่องโดย บริษัท ใหญ่ ๆ ในองค์กรภาคเอกชนและภาครัฐ เป็นที่แพร่หลายในภาคส่วนที่การบริหารคนมีบทบาทอย่างมากโดยบางส่วน ได้แก่ -

Manufacturing
Services
Banking
อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
บริษัท ผลิตรถยนต์ขนาดใหญ่
บริษัท พัฒนาซอฟต์แวร์
อุตสาหกรรมรถไฟ
บริษัท ยา ฯลฯ

อุตสาหกรรมที่กล่าวถึงข้างต้นทั้งหมดใช้ผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์เพื่อสอนเทคนิคใหม่ ๆ ให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพของผลผลิต

ความคิดสร้างสรรค์ใช้แนวคิดที่มีคุณค่าในการผสมผสานคุณลักษณะต่างๆจากสิ่งเหล่านี้และสร้างเส้นทางใหม่ในการแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม สิ่งนี้ช่วยให้ผู้คนปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในขณะที่ยังคงปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร ความคิดสร้างสรรค์ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญซึ่งจะเปลี่ยนทัศนคติของพนักงานในองค์กรไปในทิศทางที่ดีในทันที