การพัฒนาผู้ประกอบการ - คุณภาพ

ในการจัดระเบียบและดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จผู้ประกอบการต้องมี certain traits important for driving success. บางคนเป็น -

  • Self-confidence- คนอื่นจะเชื่อใจคุณก็ต่อเมื่อคุณเชื่อใจตัวเอง นี่คือลักษณะที่สำคัญที่สุดของผู้ประกอบการที่ควรมีความมั่นใจในการตัดสินใจของตนเอง

  • Risk-taking ability- ธุรกิจล้วนเกี่ยวกับการเสี่ยงและการทดลอง ผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีความสามารถในการรับความเสี่ยง

  • Decision-making ability - ผู้ประกอบการควรมีความเต็มใจและสามารถตัดสินใจเพื่อประโยชน์ขององค์กรตลอดเวลา

  • Competitive - ผู้ประกอบการควรพร้อมที่จะให้และเผชิญหน้ากับการแข่งขันอยู่เสมอ

  • Intelligent - ผู้ประกอบการจำเป็นต้องตั้งสติให้ดีอยู่เสมอเพิ่มไอคิวและความรู้

  • Visualization - ผู้ประกอบการควรมีความสามารถในการมองเห็นสิ่งต่างๆจากมุมมองที่แตกต่างกัน

  • Patience - นี่เป็นอีกหนึ่งคุณธรรมที่สำคัญมากสำหรับการเป็นผู้ประกอบการเนื่องจากหนทางสู่ความสำเร็จมักจะท้าทายมากและต้องใช้ความอดทนอย่างสูงในการยังชีพ

  • Emotional tolerance - ความสามารถในการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตมืออาชีพและชีวิตส่วนตัวและการไม่ผสมผสานทั้งสองอย่างเป็นลักษณะสำคัญอีกประการหนึ่งของผู้ประกอบการ

  • Leadership quality - ผู้ประกอบการควรสามารถเป็นผู้นำควบคุมและกระตุ้นมวลชนได้

  • Technical skill - เพื่อให้ก้าวไปพร้อมกับช่วงเวลาที่ผ่านมาอย่างน้อยผู้ประกอบการควรมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่จะนำมาใช้

  • Managerial skill - ผู้ประกอบการควรมีทักษะที่จำเป็นในการจัดการผู้คนที่แตกต่างกันเช่นลูกค้าพนักงานเพื่อนร่วมงานคู่แข่ง ฯลฯ

  • Conflict resolution skill - ผู้ประกอบการควรสามารถแก้ไขข้อพิพาทได้ทุกประเภท

  • Organizing skill - ควรมีการจัดระเบียบอย่างมากและควรรักษาทุกอย่างไว้ในรูปแบบและสไตล์

  • High motivation- ผู้ประกอบการควรมีแรงจูงใจในระดับสูง พวกเขาควรจะสามารถกระตุ้นให้ทุกคนให้ระดับที่ดีที่สุด

  • Creative - ควรเป็นนวัตกรรมใหม่และเชิญชวนความคิดสร้างสรรค์ใหม่ ๆ จากผู้อื่นเช่นกัน

  • Reality-oriented - ควรปฏิบัติได้จริงและมีความคิดที่เป็นเหตุเป็นผล

ทักษะของผู้ประกอบการ

ผู้ประกอบการทุกรายควรมีทักษะที่จำเป็นดังต่อไปนี้เพื่อดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น

ความมั่นใจในการมอบหมายงาน

ผู้ประกอบการมีแนวโน้มที่จะมีข้อมูลครบถ้วนและรู้สึกว่าสามารถทำงานอะไรก็ได้ แต่ในความเป็นจริงพวกเขายังคงเพิ่มลงในจานที่เต็มอยู่แล้วและในที่สุดมันก็จะพังทลายและสร้างความยุ่งเหยิง

ผู้ประกอบการควรมั่นใจในการมอบหมายงานให้กับสมาชิกที่มีประสบการณ์ของ บริษัท ซึ่งมีความสามารถในการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์

การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารเวลาอย่างเหมาะสมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อแยกความแตกต่างระหว่างงานเร่งด่วนและงานที่รอได้ ผู้ประกอบการควรใช้สมุดบันทึกหรือไวท์บอร์ดเพื่อจัดลำดับความสำคัญของงานโดยจดบันทึกไว้

อุปกรณ์เคลื่อนที่และแท็บเล็ตมีปฏิทินและแผ่นจดบันทึก แต่ไม่มีอะไรจะมีประสิทธิภาพมากไปกว่าการสร้างรายการ "สิ่งที่ต้องทำ" จริงๆ จดจ่อกับงานทีละงานและอย่าปล่อยให้“ สิ่งที่ต้องทำ” ใหม่ ๆ มารบกวนสมาธิของคุณ ตรวจสอบทีละรายการ

มองเห็นจุดมุ่งหมายและความสำเร็จ

ผู้ประกอบการต้องมองเห็นภาพเป้าหมายและความสำเร็จในใจก่อนหากต้องการวางแผนที่จะทำให้เป็นจริง พวกเขาไม่เพียง แต่ต้องเห็นภาพผลลัพธ์สุดท้ายเท่านั้น แต่ยังต้องทำทุกขั้นตอนเพื่อไปถึงที่นั่นด้วย

การฟังและการสื่อสารที่ดีอย่างเหมาะสม

ผู้ประกอบการต้องเก่งในการฟังและสื่อสาร หากพวกเขาขาดคุณภาพนี้อาจส่งผลให้เกิดการสื่อสารที่ผิดพลาดและเสียเวลา นอกจากนี้ยังต้องทำงานพิเศษเพื่อแก้ไขการสื่อสารที่ผิดพลาด

เวลาเป็นสิ่งที่ผู้ประกอบการทุกคนต้องการมากขึ้น บ่อยแค่ไหนที่เราต้องการมีชั่วโมงเพิ่มขึ้นในหนึ่งวัน? ควรหลีกเลี่ยงการเสียเวลาอันมีค่าซ้ำแล้วซ้ำเล่าเนื่องจากการสื่อสารที่ไม่ดี

ทำความเข้าใจกับความสำคัญของเวลา

เป็นไปไม่ได้ที่จะให้เวลากับทุกคนตามที่ต้องการเนื่องจากจะทำให้ผู้ประกอบการมีเวลาน้อยมากในการทำสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จสิ้น

หากตัวแทนขายมีคำถามควรปรึกษากับผู้จัดการฝ่ายขาย หากลูกค้ามีคำถามควรพูดคุยกับตัวแทนฝ่ายดูแลลูกค้าของ บริษัท

แม้ว่าผู้คนอาจต้องการเวลา แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะต้องให้เวลากับพวกเขา เวลามีค่าดังนั้นจึงไม่ควรเสียไปกับการหยุดชะงักที่สมาชิกคนอื่น ๆ ในองค์กรสามารถจัดการได้

ขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น

เรามักปล่อยให้ธรรมชาติยืนกรานขัดขวางไม่ให้เราขอความช่วยเหลือ มีหลายครั้งที่เรานิ่งงันและมีคนมาพร้อมกับคำตอบและเราก็คิดว่า“ ทำไมในโลกนี้ฉันไม่คิดแบบนั้น”

บางครั้งความคิดที่ชัดเจนและมุมมองที่แตกต่างกันสามารถแก้ปัญหาหรือให้คำตอบสำหรับคำถามได้อย่างรวดเร็ว เราไม่ควรกลัวที่จะขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็นเพราะมันสามารถช่วยเสริมสร้างการสื่อสารภายในองค์กรได้

ให้กลับ

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้ประกอบการมีความสุขเพียงใดที่จะทำในสิ่งที่พวกเขารักที่จะทำ เมื่อเรารู้สึกซาบซึ้งในสิ่งที่เราประสบความสำเร็จเราควรย้อนกลับไปดูว่าเราสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อตอบแทนมันให้ความรู้สึกที่ไม่เหมือนใคร

ไม่มีใครบอกว่าการเป็นผู้ประกอบการเป็นเรื่องง่ายและแม้ว่าคุณสมบัติเหล่านี้จะไม่เปลี่ยนเป็นความสำเร็จโดยอัตโนมัติ แต่พวกเขามั่นใจว่าสามารถช่วยในการเดินทางสู่ความสำเร็จได้