Davranış Soruları

Davranışsal veya Situational questionsGelecekteki benzer senaryolarda davranışınızı tahmin etmek için geçmişte çeşitli senaryolarda nasıl davrandığınızı analiz etmek için kullanılır. Davranışsal sorular araştırıcı niteliktedir ve genellikle işin aşağıdaki alanlarda beceri ve deneyim gerektirdiği görüşmelerde sorulur:

Analysis
Leadership
Motivation
Teamwork
Innovation
Goal-setting
Communication
Decision-making
İnisiyatif almak
Planning
Technology
Persuasion
Adaptability
Organizing
Coordinating

Örnek Davranış Soruları

İşte bir röportajda cevaplamanız gerekebilecek birkaç örnek davranış sorusunun bir listesi:

Baskı veya sıkı son teslim tarihleriyle başa çıkmanız gereken bir durumu anlatın.
Zor bir durumla karşı karşıya kaldığınızda ayaklarınızın üzerinde düşünmek zorunda olduğunuz bir durumu anlatın.
Bir kişiyi istemediği bir şeyi yapmaya ikna ettiğiniz bir durumu anlatın.
Çeşitli durumlara ve ortamlara uyum sağladığınız bir durumu açıklayın.
Birini olayları sizin gibi görmeye ikna etmeniz gereken bir durumu anlatın.
Başa çıkma becerilerinizi test eden sorunlarla karşılaştığınız bir işte geçirdiğiniz zamanı anlatın.
Bir işi bitirmek için görev çağrısının ötesine geçtiğiniz bir zamanı anlatın.