Liderlikte Kadın - Sağlayıcılar
Kadın liderliğini teşvik etmek için ülkelerin ve kuruluşların, kadınların ana akım pozisyonlara girişini kolaylaştırmak için samimi bir ortam yaratması gerekir. Bir kadının seçtiği kariyeri sürdürmesi ve zirveye ulaşması için sorunsuz bir yolculuk yapmasını sağlayan etkenler ve koşullar denir.enablers.
Kadınları hedeflerine ulaşmak için doğru yola yönlendirebilecek bir dizi kolaylaştırıcı var. Örneğin, destekleyici bir aile, eğitim, güvenli sosyal çevre, eşit istihdam fırsatı, iş kuruluşlarının kadın dostu ev politikaları ve kamu politikalarıdır.
Sağlayıcı bir sosyo-kültürel, politik ve iş ortamı, toplumda liderlik pozisyonlarında yer alan kadınlar için olmazsa olmazdır. Kadınlar için elverişli bir ortam yaratan nedir? Kadınların yükselip gerçek liderler olabilmeleri için hangi faktörler gereklidir? Bu bölümde, etkili kadın liderliği için bazı önemli kolaylaştırıcıları tartışalım.
Destekleyici Aile
Temel sosyal kurum olarak aile, bireyler üzerinde derin etkiye sahiptir. Bireylerin sosyal hayata ilk entegrasyonunun merkezi olan aileler, üyelerinin temel kişisel ve sosyal kimliklerinin ve sevgi ve beraberlik kapasitesinin ana kaynağıdır.
Destekleyici bir aile, kadın liderliği için büyük bir kolaylaştırıcıdır. Bireyin fiziksel, duygusal ve psikolojik gelişimi önce ailesinde şekillenir. Birey, bir ailenin onu yarattığı şeydir.
As a source of Inspiration- Bir bireye, içindeki en iyiyi ortaya çıkarması için ilham veren ailedir. Kızın doğduğu aile ona hem manevi hem de parasal olarak gerekli desteği sağlamadığı takdirde, kariyerini iradesine ve kararlılığına göre şekillendirmekte son derece zor buluyor. Pek çok kadın lider, ön plana çıkmadan önce ön plana çıkıyor. Aileleri zirveye doğru ilerliyor.
As an Effective Enabler- Destekleyici bir aile, kadın üyelerin içlerindeki en iyiyi ortaya çıkarmasına yardımcı olur. Yeteneklerini doğru perspektifte geliştirmelerini sağlar. Aileler kadın üyelere karşı olumlu bir tutum geliştirdiklerinde ve onlara erkek üyelerle eşit düzeyde ahlaki ve ekonomik yardım sağladıklarında, kadınları liderlik pozisyonlarına yönlendirmede etkili bir kolaylaştırıcı haline gelirler.
Family as an Influencing Factor- Dünyadaki başarılı kadın liderlerin çoğunun kendi ailelerinin ürünleri olduğu ortaya çıktı. Başka bir deyişle, aileleri onların üst sıralara yükselmelerine yardımcı oldu. Aile değerleri ve idealleri, özellikle bir kız veya bir kadın olmak üzere üyelerinin karakter yapısını büyük ölçüde etkiler. Aile, kızlara ve kadınlara gerekli alanı sağlayarak, içlerinde var olan liderlik niteliklerini ön plana çıkarmalarını sağlar.
As an Empowering Social Institution- Destekleyici bir aile, bir kadın üyeye sadece ilham vermekle kalmaz, aynı zamanda onu manevi, fiziksel ve parasal destek sağlayarak güçlendirir. Güçlendirildiğinden, lider olma yolunda başarılı olmak için faaliyetlere teşvik edilir. Böylelikle aile, kadınları olmak istedikleri şey olma konusunda güçlendiren ilk sosyal kurumdur.
Bu nedenle destekleyici bir aile, kadınlara kariyer hedeflerini gerçekleştirmeleri için temel platformu sağlar ve kendilerini lider olarak konumlandırır.
İyi eğitim
Eğitim büyük bir özgürleştiricidir. Kadınları bir toplumda var olan asırlık batıl inançların, geleneklerin ve inançların prangalarından kurtarır. Haklı olarak, “Bir erkeği eğitirseniz bir bireyi eğitirsiniz, ancak bir kadını eğitirseniz bütün bir aileyi eğitirsiniz” denilmektedir.
Eğitim, kadınların bilgi edinmesine, cinsiyet ilişkilerini anlamasına, öz-değer duygusu geliştirmesine, yeteneklerine inanmasına vb. Yardımcı olur. Kadınların içlerindeki en iyiyi ortaya çıkarmasını ve kitle lideri olarak kabul edilmesini sağlar.
Eğitim, kadınların cehalet ve ortodoks inançların, sosyal kötülüklerin, cinsiyet ayrımcılığının ve ev içi ve sosyal şiddetin esaretinden kurtulmalarını sağlar.
Hayatta başarıya ulaşma yolunda her tuhaflığa karşı savaşmak onlara metanet ve özgüven yaratır.
Onları daha geniş dünya ve dünya görüşleri hakkında aydınlatır. Ayrıca onları farklı ülkelerdeki kadın liderler ve onların liderlik tarzları ile tanıştırır. Onları dünyaya maruz bırakır ve farklı ülkelerdeki ve farklı toplumlardaki kadınların koşullarını bilmelerine yardımcı olur.
İyi eğitim, kadınlarda içsel liderlik niteliklerini ortaya çıkarır ve kendilerini büyük liderler olarak konumlandırmalarını sağlar.
Güvenli Sosyal Çevre
Etkin bir sosyal çevre, sürdürülebilir kadın liderliğinin büyümesi için gerekli bir ön koşuldur. Kadınların çok yönlü büyümesi ve onları liderlik pozisyonuna uygun hale getirmesi için, samimi ve güvenli bir sosyal çevre en büyük gerekliliktir. Potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmek için ailesinin ve içinde yaşadığı toplumun koşulsuz desteğine ihtiyacı var.
Kadınlara gereken takdirin verildiği, fırsatların verildiği ve kendilerini ifade etmelerine izin verilen topluluklar, zamanla birçok kadın liderin yükselişine tanık oldu.
Enable women to become effective leaders - Uygun bir güvenli sosyal ortam sağlanırsa ve kadınlara liderlik etme pozisyonu sağlanırsa, kendilerini erkek meslektaşları kadar veya onlardan daha etkili ve başarılı olduklarını kanıtlayacaklardır.
Encourage and build trust- Bir kadın belirli bir toplumda kendini güvende ve güvende hissettiğinde, toplumdaki liderlik faaliyetlerine katılmaya teşvik edilir. Güvenli bir sosyal çevre, kadınların kendilerine güven oluşturmasına yardımcı olur.
Enhance self-confidence- Güvenli bir sosyo-kültürel ortam kadınlarda kendine güveni artırır. Korkuları ve güvensizlikleri onlardan uzaklaştırır ve tam potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlar.
Provide Opportunities- Güvenli bir sosyal ortam, kadınların büyümesi ve liderlik niteliklerini göstermesi için çok sayıda fırsat sağlar. Kadınların hareket edeceği, kendilerini ifade edeceği ve topluluk oluşturma faaliyetlerine katılacağı bir topluluk, ilerleme ve refahı gerçekleştirmeye mahkumdur.
Güvenli Bir Sosyal Ortam Oluşturmanın Faktörleri
Erkek egemen bir toplumun kadına yönelik tutumunda değişiklik.
Güvenli bir sosyal çevre oluşturmak için gerekli anayasal ve yasal önlemler.
Kızlara ve kadınlara, ailede ve toplumda erkekler ve erkeklerle eşit düzeyde saygı.
Kadınların zirveye ulaşmasını sağlamak için örgütsel ve kurumsal politikalarda değişiklik.
Kadın istismarcılara karşı katı yasalar ve bunların etkili şekilde uygulanması.
Kadınlara uygun bir eğitim sistemi tasarlayın.
Sosyal üyelerde barış ve düzen yoluyla birlikte yaşama ruhunu aşılayın.
İlerici bir toplum inşa etmeye ihtiyaç var. Kadınların ilerlemesinin engellendiği toplumun çoğunluğunun tutumlarında değişikliklerin olması gerekiyor. Güvenli bir sosyal çevre, kadınlara lider olarak büyümeleri için geniş alan sağlar. Bu nedenle, kadınların tüm potansiyellerini fark ettikleri ve sosyal inşa etme görevine katkıda bulundukları toplum, aslında ilerici ve demokratik bir toplumdur.