Câu hỏi có thể tránh

Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn cung cấp một số dữ liệu nhạy cảm nhất định như tuổi tác, tình trạng hôn nhân, quốc tịch mà có thể không có bất kỳ thông tin rõ ràng nào trong hồ sơ bạn đã ứng tuyển. Tuy nhiên, công việc có thể có những yêu cầu cụ thể trong những lĩnh vực này.

Câu hỏi có thể tránh

Dưới đây là danh sách các câu hỏi thường được coi là có thể tránh được đối với một nhà tuyển dụng khi hỏi ứng viên. Những câu hỏi này được cung cấp để bạn tham khảo và chúng không cần được trả lời.

Bạn bao nhiêu tuổi?
Bạn độc thân / đã kết hôn?
Hãy kể cho tôi nghe về gia đình của bạn.
Bạn có con không?
Bạn có khuyết tật gì không?
Tên thời con gái của bạn là gì?
Quan điểm chính trị của bạn là gì?
Xu hướng tình dục của bạn là gì?
Có phải bố mẹ bạn là người nhập cư không?
Bạn có vấn đề gì về sức khỏe không?

Nếu bạn được hỏi một trong những câu hỏi nêu trên và bạn muốn làm việc với công ty mà không ảnh hưởng đến quyền lợi của mình, bạn có thể trả lời bằng một câu hỏi phản bác -

“I’d love to answer the question. Would you mind telling me the reason for asking it?”

Câu hỏi thay thế

Người nộp đơn phải lưu ý rằng người phỏng vấn can still obtain these details bằng cách hỏi những câu hỏi thay thế được đề cập bên dưới.

Địa chỉ và số điện thoại của bạn là gì?
Bạn trên 18 tuổi?
Bạn có bất kỳ cam kết nào có thể mâu thuẫn với lịch trình làm việc của bạn không?
Có những hạn chế nào xung đột với công việc của bạn không?
Bạn đã bao giờ sử dụng một tên khác chưa?
Bạn có thể thực hiện nhiệm vụ của vị trí này?
Bạn có nói / viết bất kỳ ngôn ngữ nào khác không?
Bạn có được phép làm việc tại quốc gia này không?