Phỏng vấn trước

Chuẩn bị kỹ lưỡng trước ngày phỏng vấn không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn giúp các ứng viên xoa dịu tâm trạng lo lắng cho “ngày trọng đại”. Ở đây, chúng tôi thảo luận về tất cả những bước chuẩn bị mà bạn phải làm một hoặc hai ngày trước khi phỏng vấn.

Trước ngày phỏng vấn, bạn nên hoàn thành việc chuẩn bị của mình về các lĩnh vực sau:

Documents - Sơ yếu lý lịch, chứng chỉ về trình độ học vấn, kinh nghiệm và thành tích.
Professional Attire - Quần áo và phụ kiện bạn nên mặc đến buổi phỏng vấn.
Answers to possible questions - Thực hành trả lời các câu hỏi chuẩn.
Route to the venue of interview - Hướng dẫn đến địa điểm phỏng vấn.

Cần chuẩn bị

Có một số điều nhất định được coi là tiêu chuẩn cho quá trình chuẩn bị phỏng vấn, nếu bỏ qua điều này có thể gây ra "sự giả mạo" nghiêm trọng hoặc sự xấu hổ xã hội.

Nhớ tên người phỏng vấn. Nó sẽ giúp xây dựng mối quan hệ với người phỏng vấn nhanh hơn nếu nhân sự biết rằng bạn đã nhớ tên họ.
Bút bi xanh / đen và giấy thường. Mang theo một tờ giấy thường bên mình, phòng khi bạn cần thực hiện bất kỳ phép tính nào. Bút gel và bút máy có mực có thể bị đổ hoặc đất khi tiếp xúc với nước.

Mang theo hai bản CV của bạn, một bản để trình với bộ phận nhân sự và bản thứ hai cho các mục đích tham khảo khác.
Các câu hỏi bạn sẽ hỏi nhân sự vào cuối buổi phỏng vấn. Sự chuẩn bị này là rất cần thiết, vì câu hỏi của bạn phải nghe tự nhiên và không phải là thứ bạn đã học thuộc lòng.
Tài liệu hỗ trợ kinh nghiệm và học vấn theo thông số kỹ thuật của công ty cho mục đích xác minh.

Trang phục Chuyên nghiệp

Có một câu nói rằng "Thượng đế tạo ra con người, nhưng thợ may làm nên quý ông." Không gì có thể đúng hơn điều này trong một kịch bản phỏng vấn. Phỏng vấn là cơ hội để tương tác lần đầu với mọi người, do đó các ứng viên được kỳ vọng sẽ có những bước tiến tốt nhất.

Hãy thảo luận một số hướng dẫn để kiểm tra quy tắc trang phục -

Hãy mặc những bộ quần áo mà bạn đã định mặc vào ngày phỏng vấn để xem chúng trông có đẹp và chuyên nghiệp trên bạn không.
Kiểm tra độ vừa vặn của quần áo - quần áo không được quá rộng hoặc quá chật vì chúng sẽ không tạo vẻ trang trọng.
Kiểm tra các vết bẩn, vết rách, vết chạy, nút bị thiếu, nếp gấp, phai màu, v.v ... Chỉnh sửa chúng trước thời gian để bạn không phải bối rối.
Phối hợp các phụ kiện (cà vạt, thắt lưng, tất, giày, đồ trang sức, v.v.) Có một mã màu mà chúng ta cần tuân theo trong các cuộc họp trang trọng, ví dụ: thắt lưng, đồng hồ và giày nên có một màu.
Ăn mặc một bước ở trên. Nếu bạn đang ứng tuyển cho vị trí lập trình viên, hãy ăn mặc như một người quản lý nhóm. Thông điệp nó gửi đến là bạn đã sẵn sàng đảm nhận những trách nhiệm cao hơn, khác với những trách nhiệm được đề cập trong bản mô tả công việc.

Chuẩn bị lộ trình của bạn

Rất nhiều ứng viên có xu hướng đến muộn vào ngày phỏng vấn, đơn giản vì họ hoàn toàn mới hoặc quen thuộc với địa chỉ nơi tổ chức.

Các bước sau sẽ giúp ứng viên tiết kiệm thời gian phỏng vấn -

Xác nhận địa chỉ và ghé thăm nó một lần (chạy khô). Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian trong việc tìm kiếm địa điểm chính xác vào ngày phỏng vấn.
Kiểm tra chỗ đậu xe và cơ sở vật chất. Điều này cũng sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và sức lực, vì bạn sẽ biết chính xác khu vực để đậu xe khi đến phỏng vấn.

Chuẩn bị câu trả lời của bạn

Đừng có tội khi đưa ra những câu trả lời lan man, không có định hướng, không liên quan đến công việc hoặc bộ kỹ năng cần thiết cho công việc. Dưới đây là danh sách một số gợi ý mà bạn có thể sử dụng để chuẩn bị câu trả lời của mình -

Tránh nói chuyện thông thường và bám vào sự thật. Các nhà tuyển dụng thích những người có thể nói chính xác và đi vào trọng tâm.
Sử dụng biệt ngữ (nói về ngành) và từ viết tắt. Điều này cho thấy rằng bạn đã quen thuộc với ngành.
Trả lời các câu hỏi theo cách thể hiện kỹ năng của bạn. Cố gắng thêm tài năng và thành tích gần đây của bạn vào câu trả lời dưới dạng ví dụ để chứng minh quan điểm và tính đủ điều kiện của bạn.
Sử dụng các con số, khung thời gian và tỷ lệ phần trăm trong khi mô tả thành tích của bạn. Điều này tạo ấn tượng về một người quan sát cụ thể và chính xác.

Truy cập trang web của công ty

Các chuyên gia nói rằng gần 70% các câu hỏi mà người phỏng vấn hỏi có liên quan đến thông tin được đề cập trên trang web của công ty họ liên quan đến chi tiết về lịch sử và thành tích của công ty. Điều đó có nghĩa là, một cách tốt để chuẩn bị cho bất kỳ cuộc phỏng vấn nào là truy cập trang web của công ty đó và lưu ý các chi tiết sau:

Tên của Giám đốc điều hành
Cơ cấu tổ chức và văn hóa
Đối thủ cạnh tranh chính
Doanh nghiệp hiện tại mà họ hoạt động
Sản phẩm và dịch vụ
Địa điểm và báo cáo hàng năm
Các vị trí có sẵn ở các khu vực khác nhau
Bộ kỹ năng cần thiết cho việc chỉ định

Lời khuyên khi bạn đến

Trái với nhận thức thông thường, đặc biệt là trong suy nghĩ của những người tìm việc tương đối thiếu kinh nghiệm, một cuộc phỏng vấn không bắt đầu từ khi bạn bước vào cabin của người phỏng vấn; nó bắt đầu từ khi bạn bước vào bên trong cơ sở của họ. Hãy cẩn thận với cách bạn tương tác với bất kỳ ai bên trong và lịch sự, tôn trọng và lịch sự với tất cả mọi người.

Đến trước giờ hẹn 15 phút. Điều này sẽ giúp bạn có thời gian để ổn định tâm trạng và trông thật đoan trang trước khi bước vào phòng phỏng vấn.
Thông báo cho người phỏng vấn nếu bạn sẽ đến muộn và giải thích hoàn cảnh để họ hiểu tình huống khẩn cấp của bạn và xem xét trường hợp của bạn.

Vui lòng chào lễ tân và nhận diện bản thân. Hãy đối xử lịch sự với tất cả mọi người bạn gặp trong văn phòng như cách bạn làm với người phỏng vấn.
Trong khi chờ đợi, hãy thực hành phần giới thiệu của bạn và các câu trả lời khác. Điều này sẽ giúp xây dựng sự tự tin và trôi chảy.
Tránh bồn chồn, nhai kẹo cao su, nói chuyện điện thoại di động hoặc nhắn tin. Điều này tạo ấn tượng về sự lo lắng, bất cẩn và ứng xử thiếu chuyên nghiệp.