Phỏng vấn căng thẳng
Trong những gì được coi là một trong những cuộc phỏng vấn khó khăn nhất, phỏng vấn căng thẳng kiểm tra khả năng của ứng viên để giữ tập trung dưới áp lực và hoàn cảnh không thoải mái, hơn bất cứ điều gì khác.
Người phỏng vấn có thể sử dụng nhiều kỹ thuật đe dọa khác nhau như hỏi những câu hỏi không liên quan, im lặng nhìn chằm chằm, không chú ý và nói nghiêm khắc. Ứng viên phải bình tĩnh và chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
Ưu điểm
- Người phỏng vấn cố gắng đánh giá phản ứng và thái độ của ứng viên khi bị căng thẳng.
- Đây là cơ hội để thể hiện tài năng của bạn trực tiếp trong một loại tình huống đóng vai.
Nhược điểm
- Người phỏng vấn có thể tỏ ra không quan tâm, nói chuyện ngạo mạn và cư xử hung hăng.
- Người phỏng vấn có thể hỏi những câu hỏi khó như - "Tại sao bạn bị sa thải?"