Chính trị nơi làm việc - Kết luận

Như chúng ta đã thảo luận trong hướng dẫn này, hoạt động chính trị tại nơi làm việc không nhất thiết phải phá hoại thành công của công ty. Ngược lại, việc thực hiện chính trị đúng đắn tại nơi làm việc sẽ mở ra cánh cửa dẫn đến các lợi ích chung và cạnh tranh, mang lại lợi ích lâu dài cho Tổ chức.

Nguyên tắc làm việc đơn giản đằng sau khái niệm này là các cá nhân có nhiều khả năng làm việc hiệu quả hơn trong việc đạt được mục tiêu nếu họ có thể nhìn thấy điều gì đó cho bản thân trong đó. Phải có một chiến thắng cá nhân ở cuối con đường dành cho họ, và không chỉ là chiến thắng của đội hay thành tích của tổ chức.

Trước đó, các công ty thường sử dụng cách tiếp cận truyền thống từ trên xuống để quản lý nhóm, nơi sự liên quan đến cá nhân hầu như không đáng kể. Giờ đây, các công ty đã nhận ra rằng việc truyền cảm hứng cho các nhóm để đạt được thành công chỉ vì mục đích cao hơn đơn giản là không đủ để khai thác những gì tốt nhất từ ​​những người làm việc với họ. Văn phòng Chính trị ở đây để ở. Cách nó được chuyển hóa vào việc cải thiện nơi làm việc là con đường phía trước.