Executive Assistant Coaching - Karriereweg

Die meisten Assistenten der Geschäftsführung beginnen ihre Karriere als Verwaltungsassistent, von wo aus sie zu höheren Bezeichnungen innerhalb des Unternehmens befördert werden. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Assistent der Geschäftsleitung über besondere Fähigkeiten verfügen muss.

Tatsächlich werden viele Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten Executive Assistant, da sich die Erfahrung für viele Positionen im Unternehmen als nützlich erweisen kann.

Die Arbeit als Verwaltungsassistent ist nicht nur eine der bereicherndsten Möglichkeiten, Geschäftserfahrung zu sammeln, sondern auch eine der effektivsten. Als Verwaltungsassistent erhalten Sie wertvolles Wissen darüber, wie das Geschäft funktioniert und welche Netzwerke zur Förderung Ihrer Karriere verwendet werden können.

Als Verwaltungsassistent werden Sie -

Bauen Sie den Ruf eines fleißigen, schnell lernenden und engagierten Darstellers auf.
Erfahren Sie mehr über die Standard-Büroabläufe und Geschäftsabläufe.
Kenntnis der wichtigen Personen in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
Ein allgemeines Bewusstsein und eine Vorstellung vom Geschäftsumfeld gewinnen.
Machen Sie sich täglich mit dem Arbeitsfluss vertraut.
Beginnen Sie, die langfristigen Zyklen des Geschäfts zu verstehen.

Kernkompetenzen eines Executive Assistant

Wenn man die Liste der neun Kernkompetenzen überprüft, über die ein Assistent der Geschäftsleitung verfügen soll, kann man feststellen, dass diese Fähigkeiten nicht mit einem bestimmten Job verbunden sind, sondern mit fast allen Management-bezogenen Jobs, insbesondere solchen, die sich mit der Öffentlichkeit befassen - wie z. B. Vertrieb oder Kundendienst. Die 9 Kernkompetenzen sind wie folgt:

Adaptability
Organization
Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Antizipation von Bedürfnissen
Judgment
Teamspieler
Kundendienst
Computer / Technische Fähigkeiten
Geschäftskonzepte

Aus diesem Grund ist es nicht einfach, ohne vorherige administrative Berufserfahrung die Position eines Assistenten der Geschäftsleitung zu bekommen. Um all Ihre besten Talente zu fördern, können Sie sich darauf konzentrieren, wie Ihre Erfahrung ein Hinweis auf Ihre klare Fähigkeit ist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Um dieses Konzept besser zu verstehen, werden wir es sein discussing two resumes - -

Einer, dessen Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung in Bezug auf Erfahrung und Beruf ständig weiterentwickelt wurde
Der andere einer Person, die anfing, in einem völlig anderen Bereich zu arbeiten, sich aber veränderte und einen starken Weg des Karrierewachstums einschlug.

Diese unten erwähnte Liste von nicht administrativen Jobs gilt auch als gute Erfahrung, um Executive Assistant zu werden -

Server in Restaurants
Vertriebsmitarbeiter
Receptionists
Salon / Spa, Fitness-Mitarbeiter
Teachers
Mitarbeiter beim Kundenservice
Arzthelferinnen

Im nächsten Kapitel werden wir Beispiel-Lebensläufe für einen Assistenten der Geschäftsleitung betrachten.