Executive Assistant Coaching - Einführung

Um ehrlich zu sein, der Job eines Assistenten der Geschäftsleitung ist nicht mit dem üblichen Geld und Glamour verbunden, was ein großer Anreiz für diejenigen ist, die Karriere machen wollen, indem sie mit den Reichen und den erfolgreichen Menschen herumknabbern. Genau so erscheint diese Art von Jobprofil einem Außenstehenden.

Die Arbeit eines Executive Assistant ist viel mehr - es geht darum, einer Person und ihrer Organisation wertvolle Unterstützung zu geben, was die Arbeit eines Executive Assistant einzigartig macht. Damit eine Person in dieser Karriere erfolgreich sein kann, müssen die mit diesem Profil verbundenen einzigartigen Fähigkeiten langfristig geübt werden. Dieser Job ist nicht immer einfach und macht Spaß, wie es scheinen mag, aber die Erfahrung könnte sich lohnen.

Von Assistenten der Geschäftsleitung wird erwartet, dass sie sich mit mehreren Mitarbeitern abstimmen und alle wichtigen Verwaltungsfunktionen im Rahmen ihrer täglichen Unterstützung für ihren Chef überwachen. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass ihr Manager ihre Zeit optimal nutzt, während die Arbeit und die Verantwortlichkeiten auf effiziente Weise ausgeführt werden.

Diese Assistenten helfen dabei, Wert für das Unternehmen zu schaffen, indem sie ihre Manager unterstützen und ihre Arbeit erleichtern. Sie agieren wie der Organisator für ihre Chefs. Sie merken sich Termine, koordinieren sich mit Teams und synchronisieren Ereignisse, damit die Aufgaben systematisch erledigt werden.

Der Job eines Executive Assistant bringt viele Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten mit sich. Es ist ein gesunder Job in dem Sinne, dass es kein „Pick and Choose“ gibt. Das Gute kommt mit dem Schlechten in diesem Job, und während einige es faszinierend und herausfordernd finden, können andere es als langweiligen und mühsamen Job missverstehen.

Es gibt zahlreiche Fälle, in denen Assistenten der Geschäftsleitung ihre Arbeit so sehr lieben, dass sie bis zum Tag ihrer Pensionierung Assistenten der Geschäftsleitung bleiben möchten. Sie sehen den Job eines Assistenten der Geschäftsleitung als Belohnung, die sie für ihre hervorragenden Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement verdient haben.

Abhängig von der Art und Weise, wie Sie sich dem Job nähern, werden Sie, unterstützt durch Ihre früheren Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit, viele positive Aspekte dieses Jobs finden, die dazu führen können, dass die Karriere eines Menschen schneller wächst als jede andere mögliche Plattform. Dies ist der einzige Job, bei dem Sie die Möglichkeit haben, mit den Eigentümern des Unternehmens zusammenzuarbeiten. Dies ist nicht schlecht für jemanden, der ein hohes Karrierewachstum erzielen möchte, oder?