Compliance-Überwachung
Compliance Monitoringist heute ein berühmter Satz; es bezieht sich auf die vertraglichen Verpflichtungen zwischen einer Organisation und ihren Anlegern hinsichtlich der Verwendung der ihnen gewährten Mittel in bestimmten Geschäftsbereichen. Die Überwachung der Einhaltung der Vorschriften ist wichtig, um zu protokollieren, wie viel Geld sie für die Dienstleistungen ausgegeben hat, die sie ihren Kunden angeboten hat, und um die Mitarbeiter und Mitarbeiter zu schulen.
Die Compliance-Überwachung hilft uns, die Programme reibungslos laufen zu lassen. Allerdings könnte die Compliance-Überwachung die Ergebnisse der Schulung als Teil des Berichts umfassen. Der BegriffevaluationIm Falle der Einhaltung wird die Überwachung verwendet, um eine Vielzahl von Aufgaben abzudecken, einschließlich Studien, bei denen die für die Schulung unternommenen Schritte in Bezug auf andere Faktoren gezeigt werden können. Es ist die arrangierte Anwendung von Verfahren, die für die Forschung verwendet werden, um die Planung, Durchführung und den Nutzen des gesamten Programms zu beurteilen.
Schritte der Ergebnismessung
Ziel der Ergebnismessung ist es, die Richtigkeit der Angaben des Schulungsprogramms zu überprüfen und festzustellen, ob die gemeldete Leistung tatsächlich erbracht wurde. wird untersuchen, was Ihr Programm bietet, welche Auswirkungen es beabsichtigt und ob es diese erreicht oder nicht. Es vergleicht das Endergebnis mit dem versprochenen Ergebnis. Was es nicht verspricht zu überprüfen, ist, ob die Änderungen in den Ergebnissen auf die im Training unternommenen Schritte zurückzuführen sind oder nicht.
For exampleIn einem 20-köpfigen Team melden sich 10 Personen für das Schulungsprogramm an. Eine nicht teilnehmende Person kann jedoch auch motiviert sein, wenn ein anderer Mitarbeiter Interesse an der Schulung zeigt. Infolgedessen wird die effektive Leistung des Teams steigen, jedoch hatte das Training an sich keinen Einfluss auf die Verbesserung der Leistung dieser nicht teilnehmenden Person.
Viele Menschen werden mit der Terminologie verwechselt outcomeund wollen es besser verstehen. Um es einfach zu halten, der Begriffoutcome kapselt die drei folgenden Begriffe -
Goal- das Gesamtbild; das Endergebnis als organisches Ganzes.
Outcome - Veränderungen in Menschen, Familien und Organisation nach dem Schulungsprogramm.
Indicator - die spezifischen Informationen, die gesammelt wurden, um das Auftreten eines echten Ergebnisses zu bestimmen.